嘉兴在线新闻网 2010年12月03日7 E, p Q, d6 z; S ]; h. m
" @' h) [ Z S8 S5 A9 a 1 z, t2 f; P% y f! r! M
7 d+ m/ ~: Q8 Y9 G* {本报讯 记者昨天从市民政局获悉,市级有关部门已分别印发了《嘉兴市社会工作岗位设置办法(试行)》、《嘉兴市社会工作人才专业技术职位设置及薪酬待遇办法(试行)》、《嘉兴市社会工作及社会工作人才教育培训办法(试行)》、《嘉兴市“社工和志愿者”联动工作办法(试行)》4个文件,进一步推进我市社会工作发展。其中,困扰了社工许久的岗位设置和薪酬等问题,首次以文件形式有了明确规定。- Z- `3 L$ p" n1 P
% y; X' \, l/ Z# a( `% m" E
四个专门文件为社工“护航”3 N1 C2 j0 {# j- H3 Y% J# n
3 t& d( ]" S: m! c: M5 R
据悉,我市成为全省最早就社工职称和薪酬出台专门文件、建立社工薪酬待遇保障制度的城市。4个专门文件分别提出了针对性和可操作性的相关对策和措施,为我市社工发展“护航”。0 X! O- V6 p3 d% f7 J
1 V! e2 M: L0 a& {+ p% v
《嘉兴市社会工作岗位设置办法(试行)》要求在我市的社会管理和公共服务部门、有关社会服务事业单位、城乡社区和民办社会服务机构四大领域设置社会工作岗位,明确了岗位设置比例和工作职责,并提出了通过“转换一批、引进一批、储备一批”的办法来配备专门人员。
# y; y; I' w' { O( U5 ]" h% u _7 r7 L0 P
《嘉兴市社会工作人才专业技术职位设置及薪酬待遇办法(试行)》提出了岗位设置原则、职位名称、等级及定岗范围、结构比例、聘用及晋升条件,明确了实行事业单位、城乡社区和民办专业社工服务机构等多层次的社工薪酬待遇。
7 i/ V0 i4 Q7 q, Z! O0 Q9 H3 i/ M# w
2 |+ `" y* R# x: s《嘉兴市社会工作及社会工作人才教育培训办法(试行)》提出要建立社会工作专业教育培训、知识普及、全员轮训、专业督导和继续教育有机结合的培养体系,加快社会工作人才队伍专业化、职业化建设。9 _7 n3 ^9 S: F0 P& [, k- @
' I, L, P( c) r9 F( `5 Q# n2 J1 J
《嘉兴市“社工和志愿者”联动工作办法(试行)》提出要建立由市、县(市、区)两级社工办、共青团牵头,相关的社会工作服务机构和志愿者组织等参加的“社工和志愿者”联动工作会议制度,统筹协调推进“社工和志愿者”联动工作。
+ F* T j% a+ f! o4 A) R
- ^( a: ?1 ?+ ~9 q7 K社工岗位分为三级六档1 O w5 T! }5 e, h
4 ~! C. U8 l8 z4 g
根据《嘉兴市社会工作人才专业技术岗位设置及薪酬待遇办法(试行)》规定,我市社会工作人才专业技术岗位分为三级六档,即中级、助理级、员级。其中,中级专业技术岗位又细分为一级社工师、二级社工师、三级社工师三种;助理级又分一级助理社工师和二级助理社工师;员级即社工员。
@" y9 p1 W" E, _4 @8 d3 s4 V9 h! E# I
《嘉兴市社会工作人才专业技术岗位设置及薪酬待遇办法(试行)》对不同职称的社工“明码标价”:“一级社工师4200元/月,二级社工师3900元/月,三级社工师3500元/月;一级助理社工师2700元/月,二级助理社工师2400元/月;社工员2000元/月。”8 B1 D3 R. W4 u" n8 ]
' e. w* \" c' C" M此外,试用期或见习期的社工薪酬也有明确的薪酬指导价:博士研究生3500元/月,硕士研究生2400元/月,本科毕业生2100元/月,大专毕业生1700元/月。5 {0 |3 b7 D& @1 F' t% i# Q
% ~/ m$ L8 j6 m7 ]
市民政局相关负责人表示,目前,虽然各单位对社会工作者薪酬也有一定的规定,但较柔性,系列文件的出台有利于社工职称设定与评定以及薪酬的量化。
, P) c$ o6 R' K2 M' p/ [ |