1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错，那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。
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2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。 / f9 f O3 B0 H+ a# X
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3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。 ) X$ P+ `8 ]8 [
& p# ]0 O5 A8 U2 R. l# C7 ~4.低调一点，低调一点，再低调一点。 / _. T3 R1 I, v5 _: I# B; _" y
3 ~. i/ q0 F+ M" ^' F0 S! u; u6 m5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。 会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。） # Y/ v. H) P& C A: Y
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6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。 1 K! f1 h: H5 g. |
% A9 t0 g1 i, A( e! U9 G7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。 & B6 h, u: \! O: f* f1 l
9 J! z5 h. o# t# O' A8.少说多做。言多必失，人多的场合少说话。
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1 }- _- N; e/ }- }+ ^9 m9.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。 . u1 k- g6 n K" Q* A- i
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10.手高眼低。 . P/ A7 }0 R# }: O" Z u+ g' X
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11.遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。 0 F' T4 p2 V- F0 W+ s9 O' f( f6 Y% b
( f N$ g1 x. E W5 J12.信首诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。 ( f; F+ d1 Q# G4 S) S; q
: u- `" y/ T9 m; P13.不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。 ( ~8 e) v2 [+ G8 Q# a
8 z3 h2 [$ [9 @& o# j5 m14.不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。 1 j _' o9 L( @' A. C9 ~ `, Q
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15.不要推脱责任。
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% X) u) r/ r3 o" l0 N' R1 C16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。
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- S* r* ?' |! [6 Y# E5 r* m I, ?17.避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取）。 0 e0 B! O# r J7 }0 J) @1 @6 o
6 [) M# a$ x+ d& W0 @18.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。 + h% X. W& B6 I' f4 u% a
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19.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
5 C& p# T9 U; ~- W' q$ i/ ~/ }20.经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。（即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭） ~+ C$ h, @. m r: ^
5 M: R0 o. C" Q% l* y5 R21.忍耐是人生的必修课。
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22.新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。 $ g0 h5 O+ V+ n& x* d
' d. [9 _) M' f/ T; Z6 @ q23.有一颗平常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。
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( a; E9 m8 `$ p( h24.尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。+ }" B+ Q4 o* q7 o# Y
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25.会拍马屁（这是和顶头上司沟通的重要途径之一），但小心不要弄脏手。
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, N* D. p( z2 v) U! z7 v+ C3 t26.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你回死得很难看的。
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27.好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。 0 ]# O0 r. D2 n4 c9 o
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28.待上以敬，待下以宽。
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. i. i8 r4 X$ M/ f29.如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。 3 y' ]8 T. L5 t: h% `+ h, u* c
7 B9 z3 H* B' P( ]7 }30.如果你看到一个贴子还值得一看的话，那么你一定要回复，因为你的回复会给人继续前进的勇气，会给人很大的激励。同时也会让人感激你! V8 f& Y% B* d7 n( q& y1 @# u
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发表于 2009-3-12 22:48
