全国各地社工薪酬水平一览

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                                    常州社工工资上调至一年4.5万元
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! Z3 r8 `( C& B     常州财政局16日发布消息，常州社区专职工作者全员涨工资：从本月算起，工资福利待遇提高至一年4.5万元，并明确将住房公积金纳入社保交纳项目。
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    该市同期出台社区专职工作者工资自然增长机制，稳定社区工作者队伍。从明年起，该市社工待遇将与上年度全市职工平均工资接轨，动态增长。

4 ?! b4 R7 D* `本文来源：http://www.ce.cn/macro/more/201207/17/t20120717_23499238.shtml

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                 北京市社工待遇人均月涨800元

' [/ ]5 X. K+ ?, H- A/ C- o: w/ [         本市今年将继续提高社区工作者待遇，和各区县全额拨款事业单位（不含教师）平均工资水平“看齐”，预计人均涨幅在800元左右。       今天上午本市召开北京市社会建设成就及展望新闻发布会。市委社会工委书记宋贵伦介绍，根据市政府相关文件，明确提出“提高公益性岗位和社区工作者待遇”。
在具体实施方案中，提出“参照所在区县全额拨款事业单位（不含教师）平均工资水平，同步同幅提高社区工作者待遇”。
      本市社区工作者待遇四年来一共提高过两次。一次是2008年，平均涨幅为每月800元；一次是2010年，平均涨幅为每月900元，但社区工作者待遇目前还是比较低。
# r; S7 F; p8 ]7 B       宋贵伦表示，从去年到今年，公务员和事业单位人员的绩效工资都有所提高，按照市政府的相关要求，本市正在研究推进提高社工待遇的工作。
      目前，有的区县已经率先提高。例如房山、顺义分别按照人均884元/月和533元/月的标准提高了社区工作者待遇，并已于2011年1月开始补发。
9 G! Z6 `" h3 |3 |! U  ]' s7 l, ?      除房山、顺义外，目前，其他区县社区工作者正职月平均实际收入为2300至2700元左右，副职为2100至2500元左右，一般工作人员为1900至2300元左右。
! O3 o* W/ G. \  T/ ^8 R" L, j  K3 @      宋贵伦介绍，这次提高待遇主要是从绩效方面提高，同步完善绩效考评制度，绩效科目、绩效结构、考评结果将作为提高待遇的依据。
8 T+ e' a" X7 x      但社区工作者待遇有一个“底线”是不能低于本区县全额拨款事业单位的平均水平。提高额度具体每个区县并不一样，但总体上来说全市涨完大概与房山、顺义“齐平”。
( j8 B, N& ?: D8 T1 y9 z      也就是说，居委会书记、主任、站长等正职工资将达3100至3500元，副职2900元，一般工作人员2700元左右，实际入手的月收入比2010年提高了800元左右。
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         两区社工待遇调整后月平均实际收入

        房山 正职达到3100元左右，副职达到2900元左右，一般工作人员达到2700元左右

% w( O  c' v  T2 ^8 a- }5 p5 v& O) K  `        顺义 正职达到3000元左右，副职达到2800元左右，一般工作人员达到2600元左右
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注：不包括社会保险、住房公积金、职业水平补贴等项目

9 a: ~1 {: g3 i' o4 l) R         3万社工3年轮训一遍

6 |7 u1 \  q9 R2 w- Z' E6 u) ]        宋贵伦介绍，本市今年开始实施社区工作者三年培训计划，今后每年培训万名社区工作者，3年全部轮训一遍。
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       2008年以来，在市委社会工委、社会办和清华大学、人民大学、首师大等9个单位共建的研究基地中，大部分基地有社工专业。
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       今年，将由9个基地的专家学者成立编写委员会，成立北京社工培训教授团，编写教学大纲；同时，从基地聘请教授、副教授一级的专家学者授课，请北京青年政策学院组织教学，利用双休日或者晚上对各区县的社区工作者进行培训。
: h- J% z( A) [2 r        培训内容主要是社区工作专业知识，为社工得到劳动人事部和民事部的社工职称奠定基础。
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         新闻延伸
; b* e4 [: x* X, w7 }      社区工作者招聘方面，由于前几年市里统一公开招聘，各区县人员已经到位，原则上今年不再由市里统一组织招聘。
       主要把权限下放到区县，一是面向社会招聘，二是利用社区两委换届选举优化人员结构。目前，中心城区社工已经饱和，远郊区县、城乡结合部还有些新增居住区需要招聘，例如回龙观地区将新增3个街道办事处。原则上社工“门槛”要求大专以上学历，年龄在40岁以下。
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本文来源：http://money.163.com/12/0229/15/7REJQBFL00252G50.html
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           南海社工薪酬或向公务员看齐 最高有望达12万
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       记者昨日获悉，南海团区委正草拟《南海区社会工作人才专业技术职位设置及薪酬待遇方案（试行）》等7个系列文件，计划建立社工人才薪酬晋升机制。根据初拟意见，社工人才薪酬将向公务员水平看齐。目前，上述方案正向各相关部门征求意见，有望近期出台，南海或因此成佛山首个就社工、义工、民间组织发展等出台系列配套文件的区。　　另据悉，桂城街道目前在镇街一级已初拟《社工薪酬指引方案》，今后南海中心城区社工平均年薪将达5万―6万元，社工总干事年薪则有望达12万元，与目前广州水平基本相当。
4 i7 z& k. C, ^　　草拟方案社工薪酬略高于广深
' z4 L: D. A6 z) A　　据悉，南海意图从财政支持、社工岗位开发、薪酬设置、发挥民间组织作用、教育培训等方面，发展和完善“社工+义工+督导”的培训体制。目前相关方案已在撰稿，并向各相关部门征求意见。
　　所谓“社工+义工+督导”，就是引入专业社工，带动义工，同时引入督导机制，提升社会工作服务质量。
　　按照相关人才薪酬方案，南海区社会工作人才专业技术职位拟分为正高、副高、中级、助理级和员级5个等级，并细分为16档。
% L& c; g3 g0 [: Z' n# r　　按目前构想，中级中最高的八级社工师，可获得7000元的月薪。南海团委相关负责人表示，现在初步拟定的薪酬架构，参照了广深的水平，并略高于广深，希望能藉此吸引社工人才，“但这个薪酬还没有最终确定，还在征求意见，但是我们也希望能为社工提供有竞争力的薪酬”。
　　而在薪酬待遇上，草拟方案提出，在公务员及参照管理事业单位工作的社工人才，获得相应职级的公务员薪酬；受聘岗位为事业编制的社工人才，获得所在单位同职级专业技术人员工资薪酬；公益性社会组织中从事社会工作的专业技术人员实行专业技术资格与岗位挂钩、岗位与薪酬挂钩的分配收入制度。
　　高危服务义工将享社会服务意外保险
/ |8 _( _& z  l, t9 |  w% b$ l　　根据相关草拟配套方案，南海还将设立相应的项目发展资金，培育“社工+义工”品牌项目。
8 M; ^4 h- T5 L: Q2 m3 N　　据悉，南海区将设立“社工+义工”联动项目发展资金，并纳入年度财政预算，培育“社工+义工”品牌项目。其采用“政府资金支持，民间机构服务”的方式，未来5年重点发展多个创新性品牌项目。
　　南海区团委相关负责人介绍，“这一项目资金数额每年至少有数百万”。此外，南海还将设立社工、义工专项培训资金，用于向设有社工专业的高校或专业社团购买培训项目，以满足社工、义工庞大的培训需求，并在培育专业社工人才队伍的同时，培训一批义工骨干。
　　另据悉，南海还计划设立专项保险资金，为义工提供保险。其计划采取政府支持与社会筹集相衔接的形式，为“社工+义工”联动工作提供切实有效的物质保障，并为参与高危性服务的每位注册义工，比如参与交通导行的义工，提供不少于10万元保额的社会服务意外保险，全区全年用于专项服务保险费用不低于90万。
　　社工平均年薪将达5万―6万元
' Z! t( u7 [9 f, X% ~: ^　　记者昨日从桂城街道也获悉，桂城近期已初拟《社工薪酬指引方案》，今后桂城社工平均年薪将达5万―6万元，社工总干事年薪则有望达12万元，与目前广州水平基本相当。
! O4 g$ F5 e# T+ x. g5 u　　桂城街道党工委办常务副主任余海生介绍，桂城计划将社会工作专业岗位实行等级薪酬管理，各等级从业人员都必须拥有社工资格。根据工作年限以及年度考核等情况，将执行相应的等级和薪酬晋升制度。其中，员级的社会工作员薪酬满一年，且年底考核合格，可晋升至初级的助理社会工作师一级，月薪计划提升500元。
6 C$ k3 _2 s$ r0 u' H　　同时，为满足今后社会管理中对社工人才的大量需求，桂城还将探索在社工服务领域引入人力资源中介服务，即通过人力资源中介机构，定向招募社工人才，将涉及公益慈善、社区服务、社会维稳、弱势帮扶等多个领域。
# J6 E" v& Z/ O; M: e　　从全省来看，目前广州各高校每年约培养数百名社工专业大学生，满足广深的需求尚捉襟见肘。桂城此举，意在运用市场机制，通过自身社工薪酬待遇提升，增强对社工人才的吸引力。
　　据统计，目前桂城拥有社工79名，在全省镇街一级，位居前列。

6 {! h, A  `7 S) D本文来源：http://news.xinmin.cn/domestic/gnkb/2011/07/27/11536355.html

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                  社工低薪无保障 台“内政部”愿改善

/ G5 n0 x. X8 c" |) w" x4 D    华夏经纬网8月29日讯：据台湾媒体报道，台“内政部社会司”昨天表示，今年9月将召开明年度补助作业检讨会议，会考虑提高对社会工作人员的补助金额。

& e0 i& L; m; t  D  r  w    据报道，国民党“立委”王育敏昨天下午召开“社工人力发展困境与对策”听证会，就社工人员工时长、压力大，长期处于1年1聘、未调薪等困境，邀社工、地方政府及“内政部社会司”、“考选部”讨论。

' w6 \; e" q3 `% U. Q3 X    台湾社会工作师公会全台联合会监事吴佩炫表示，社工师工作压力大、工时长，待遇却不高。曾有社工师向她抱怨，月薪新台币26000元，每月却被要求回捐6000元，“10年没调薪，没有被平等对待”。

    台北市社会工作师公会理事长滕西华说，公部门释出许多原本该做的事，造成社工师工作派遣化及承揽化，是待遇无法提升主因，连带丧失许多“法定”权益，“1年1聘的工作，谁敢请产假、育婴假”？
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    “内政部社会司副司长”陈素春说，今年各地方政府开缺的366名社工师，自今年开始就会逐年纳入编制；至于以定额方式补助民间社团聘用社工师，对资深社工不公平，今年9月召开补助检讨会议时，会建议提高补助费，并建议将社工师纳入“劳动基准法”适用范围。
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本文来源：http://www.huaxia.com/xw/twxw/2012/08/2977514.html

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                                          香港社工概况
( e/ X: t' N3 O  W7 N7 Z2007年08月20日03:48 浙江日报
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4 [4 c6 U/ v$ T( V      在社工起源的西方国家，平均每1000人有一位社工。而在香港，每562人即有一位社工，远远超过发达国家水平。经过长年积累，香港的社工管理模式和运作经验已经非常成熟。　　截至今年4月的统计数据显示，香港具有社工资格的人数为13000多人，实际从事这项工作的有9000多人。
　　如果对社工概念没有充分的了解，很多人会把他们等同于内地的义工或居委会的老大妈，这是一个天大的误解。在香港，社工是一个必须经过严格的资格认证的职业，就像我们的会计师或律师的资格一样。
　　香港对社工采取强制注册管理，未注册及登记者不得从事社工的工作或自称社工。《社工注册条例》规定，具有社工注册资格的有四类：具有社会工作学位者；具有社会工作文凭者；没有社工学历，但已从事社会服务工作10年者；以及没有认可社工学历，但现正担任社工职位者。在香港13000名注册社工中，具备前两种资格的社工占了98.3%。
　　要取得社会工作学位或文凭亦有非常严格的要求。首先必须在相关的社工专业毕业。香港目前开设了社会工作系的有6所大学，学生要从社会工作系毕业，除了必须通过社工理论知识课程的考试，还有一项重要内容，即必须完成800小时的社会工作实习。在这个实习过程中，每周至少有1.5小时接受导师的督导，在导师的帮助下对实习中碰到的各种情况进行分析、总结经验并解决问题。
* T5 ^6 c5 l3 p8 o2 Q. O/ y0 B　　香港的社工严格来说是一门职业，对在政府部门任职的社工来说，他们领的是公务员系列的工资。对于在民间机构任职的社工，收入水平根据本人的资历和职务来定，刚入职的年轻人的收入与其他商业公司同等人员的收入差不多，高级的职员月收入则可以达到五六万元。
" n# [, j& |8 V$ g1 M/ U  @　　香港社工大都从属于各个社会服务机构，目前在香港已达3000多家，他们在政府的主导下，通过社会服务机构完成社会服务。社工服务主要不是由政府直接提供，绝大多数由民间的机构来实施，这种做法，在实践中被证明有很多好处。因为社工“中立”的身份，在处理许多社会问题时就比较主动，他们可以代表民间，向政府反映老百姓的诉求，也可以为政府排忧解难，于无声处化解各种社会矛盾。
　　许多学者认为，香港社会服务模式的成功之道在于，它比较好地解决了政府、社会工作机构和社会公众之间的关系，明确提出在开展社会服务方面，政府和社会工作机构是合作伙伴，形成了以政府为主导、以非政府的社会工作机构为主体、由社会志愿者广泛参与的社会工作良性运行和发展机制。（据《深圳特区报》）
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      广西社会工作协会是广西壮族自治区民政厅直接主管、开展社会工作专业服务的社会团体。为加强广西社会工作职业化和专业化建设，促进社会工作事业健康发展，广西社会工作协会决定，2012年面向社会公开招聘10名一线社工服务岗位人员。
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* H" m$ Z1 S4 P! a5 |    一、报名条件：社会工作专业大学本科以上学历，男女不限，热爱社会工作，专业基础扎实，善于学习，服从工作调配，具有良好的道德品质、社会工作职业操守和电脑操作技能。
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    二、工作岗位：一线社工岗位设在广西民政系统社会工作专业人才队伍建设示范创建单位，其中，派驻广西区北海福利综合服务中心1名、广西区拉浪林场1名、广西区德胜社会福利院1名、桂林市社会福利院1名、防城港市社会福利院1名、百色市军队离退休干部休养所1名、河池市救助管理站1名、贺州市八步区2名、来宾市兴宾区社会福利院1名。
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) f- t1 b3 e* @6 y    三、招聘工作安排
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   （一）报名：自发布公告之日起即可报名，至2012年9月25日止，请应聘者将个人简历、一张生活照片及有关证明材料（电子版）发送到langkuo@qq.com，相关文件请以应聘者姓名命名。
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   （二）考核：广西社会工作协会将在收到应聘材料后，电话通知符合基本条件的应聘人员参加笔试、面试考核等环节。
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) D4 l. Y2 [3 r' ^* f; p四、工作待遇标准：根据学历、资历、资格、业绩、岗位等多种指标加以综合确定，正式聘用后工资待遇为2550元-2900元/月（包含个人和单位规定缴纳的各项社会保险费）。
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. |2 [/ N" ?5 C! |) ~0 ~  z) O    联系人：郎廓，联系电话：（0771）2802051，15277053323


6 u" `0 J4 t% [联系地址： 南宁市民主路49号自治区民政厅办公楼4楼
联系人： 郎廓
4 r; N! [) U: |& k# ?* \: c联系电话： 15277053323
9 A: k4 c% E2 e! Z; V0 Y7 t传真： （0771）2802051
邮政编码： 530012
E_mail： langkuo@qq.com
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馨和涓涓

但是有多少家机构是按这个薪酬标准执行的？

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太假了！上海的社工到手工资（即扣金后）只有两千元，一点不假！