深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心
0 P% r8 i. f( y: D: p招聘启事
+ v' A4 b) X7 h0 m一、机构概况
深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
' _' f9 l% `. s+ [' Z为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
1、初级督导：2名
5 B, s& s# @1 `, r/ Z2、社工：多名
   
) }# {" j9 r  `6 Y  |+ j/ [3 Q三、任职要求及工作职责
0 w$ ]( a# W* k2 F1、初级督导
任职要求：
: e: t% q4 ~# z6 U# h/ t4 G' _（1）已经取得深圳市初级督导资格；
- N' ^% B* W+ Z6 v4 ]; D（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
0 ?5 L! T8 c% B4 b) u（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
4 r) p  P/ O* u6 ~工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
" b) B: y( ~. Z2 c1 M3 M4 W（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
4 Z+ b# z. g6 [1 Q9 r% F: t; G7 P（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
6 z' k# u" t# Z9 l8 j（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
8 X5 m9 e9 Q" ^2、社工（学校社工、社区社工、项目社工、岗位社工）
任职要求：
1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
1 K  x: `. }: e0 p2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
4 O- U+ e# A4 q! V: B    3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
    4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
（学校社工提供免费住宿和早餐，午餐晚餐学校有食堂，每餐2元。）
四、福利待遇
1 X4 _3 S$ `! G0 X$ }6 t1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
9 F/ N; S& i9 B& |2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；
4、其他福利：
) @1 z2 H9 H3 E2 J/ i( t/ e4 T（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
3 H, [" o4 {$ @5 v) ?; x7 v（2）年度旅游；
9 p6 n" \6 s5 Y+ |（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
% @- g, `+ ^# V% x: p! K（4）年度体检；
（5）高温补贴；
（6）带薪培训；
/ t' r4 A0 ~; T) s8 Y1 T) N（7）生日关怀；
（8）年终考核优秀者发放年终奖金。
* R0 Q2 s" T9 i5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会；
$ W6 b! i/ m6 {1 D以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
2 O' m& Q8 Z2 i* Z3 R8 ~7 a$ R联系人：李小姐
联系电话：0755-28957559