深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

             深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
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一、机构概况
" C" R; P) B" G/ E* r      深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
2 F$ W& p& `1 d2 y    中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。

现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
1、初级督导：2名
8 T$ H; w' H& q: Y; A0 J- l' f2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
" h+ d( v$ c. y+ u+ s5 l9 G4、教育社工：2名（急招）

5、学校社工：1名（急招）
三、任职要求及工作职责
1、初级督导
  U; P7 E8 \, g% r5 Z1 m  F任职要求：
$ ~, t# o9 B7 u: j①、已经取得深圳市初级督导资格；
4 M0 n( E: e+ @0 a8 C; ?②、较强的沟通能力和人际交往能力；
③、有较强的文笔功底，擅长写作。
  u( I8 d, P2 \0 L工作职责：
2 B) O: P" h+ _①、给社工提供相关培训和实务指导
0 k7 n% Z' y3 Y7 b0 v②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
: p+ x3 p6 J) j* X* T- g③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
/ F1 K4 a2 N& w% A8 a- C④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
/ M$ l5 Y5 a% u" Z⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
2 T% D! y+ @2 v/ y⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

⑧、工作地点：龙岗区
) ^) V% ~% L  G, E  i2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
4 i* w; h) p" Z$ N; U任职要求：
* y3 V  j/ }( C8 Z①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
- a* w! d  I$ E5 j& M7 L% g③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
2 T6 S  o% x1 \$ l④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
- ~- I7 V6 f, y⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
& J, n3 P  _" g. n+ x7 d7 ~3 b% q3、社区中心主任
% @$ E8 a' {% t; T1 ~& d9 `% ]0 Z4 _1 f任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
( m& [. P; ]8 h) k: ]; b②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
. c. J* W6 N! y- R, s③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
6 p' ]. R. O- \' x3 N⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
5 A& G% d. T" p, u' x2 ]9 @4、学校/教育社工
: W2 \' L$ R9 O9 w% {# e①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
  H7 b4 B) K( R, p) n②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
③、持有国家助理社工师证优先考虑；

④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。

⑤、工作地点：龙岗区中心城

四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
/ w0 E  s/ H" c+ S   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
  _% @9 _: O7 t/ y7 c   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
7 X9 s3 [; d" c; R   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
: V" u$ M" O9 @$ x) _; m3 m3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
! @/ k# u3 L* ]4、其他福利：
: T- b6 D. x9 Z- a/ E  d（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
4 s5 i- r- v' r（2）年度旅游；
" _( i3 k0 ?, a# Z! ?# n9 v（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）生日关怀；
* e& G) p) t* J5 D7 X（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
( s# G: u; _! L5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。

以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

     联系人：曾小姐
9 g! L6 M: O. H7 j) `7 `     联系电话：0755-28957559

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