2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示
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5 h4 L4 Z: G9 c, i$ U        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
该工作面向全国开展
, \9 ]% S  M( w 愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
$ h2 g, d0 M/ H8 k. ]- `8 T6 z 使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
宗   旨：服务社工 ，发展专业
7 K4 L+ O! u2 ]4 B   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。
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. S" B. v' T9 B' `) E1 d招聘岗位 ：
项目专员
招聘人数：1人
6 Z; k% ?0 q6 d8 F- }1 R! C5 I薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
负责工作：
一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
* L% `: A4 g  _2 c5 W) i# d二、服务内容的推广及运营
三、人才招聘服务工作团队建设
5 P7 i  i/ w/ h4 X% G+ C四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
% s2 v* d. k) L) a/ \6 p上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
5 ~: D9 O6 V, k$ `+ t! Y+ }二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
五、其他关于人才服务的相关工作
具体要求：
一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
2 A  C. O4 R3 Y2 k: L2 k2 u! o六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。
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! d; D6 y; h+ r; M; P% c, t+ G7 z青翼论坛项目专员：
青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
& A2 ?+ @( N3 K- P) w    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
, W& m+ a* I& ^) X. ~' G' a; l项目主管：1人
薪    酬：2000+项目补贴
+ g3 j! {7 i- A: A4 N$ p工作地点：上海浦东
负责工作：  
一、论坛各团队的招募与关系维系
# T% O* i. y. Q. h: Z1 f- u二、论坛规则的制定、执行和监督
, b0 H' m* D' v三、高校社工节的组织、策划和监督
1 D/ K) p# J- V- w9 [' f0 ^% f三、青翼论坛的相关研究工作
四、其他青翼交付的相关工作
. i$ Z( U( N5 v8 T3 L上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
& x1 K1 W7 _2 n# E# k三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
# c' D- G" [- e四、青翼论坛的相关研究工作
五、其他关于青翼论坛的相关工作

% ?1 n: X6 y/ @+ r具体要求：
一、1年以上相关工作经验。
二、能够独立完成项目的规划和执行
+ ~0 ?$ i% g' J) F5 ~* L' k三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
5 q2 H8 g- e5 a, R0 c五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
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3 O, r7 w# B! q# h4 ^项目专员
青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
# d: z: R4 [3 S: b项目初定上海开展
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项目专员：1人
8 M' ?0 ^- n4 `  A/ ?0 v; E薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
- \3 H4 I. C7 }# o2 v0 r一、实习生项目的执行和管理
二、项目的推广和总结
5 A6 u. Y1 h* T( |& L/ ^1 s9 O& V三、实习生项目团队的建立和完善
四、实习生项目的相关研究工作
五、其他青翼交付的相关工作
( ^. F1 i/ e8 h" o8 T# U! d上岗后三个月工作安排主要如下：
一、实习生项目的运行的培训和项目完善
) z) e$ K+ I' d5 I  k. g5 r二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
# m0 }" r6 e, ^三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
6 h( \+ A! c. g; A+ A四、实习生项目工作团队的组建
, c- H( J$ f6 Q; \9 ]9 i五、其他关于实习生项目的相关工作
. ]7 ^( ^% }! C9 H; s; k& B, r
! [: E6 r% V/ |! p5 B具体要求：
# A) m" f3 e3 z7 s+ ^. o( d! m一、1年以上相关工作经验
) k2 @. `+ E8 W- K二、能够独立完成项目的规划和执行。
: o5 [' d" N9 {% h1 n4 S; ]. ^: {三、具有较强的组织能力和开拓能力。
) T+ H- @1 ]) A) w( V/ e四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
1 E- X# \! \9 T4 L- W" G# U1 s五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
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此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
# I0 O; x0 O- V) {( e具体工作内容要求如下
工作性质: 实习、见习;
. y6 x4 {# K+ z( |. f$ s8 B) G职位描述：应届毕业生实习、见习岗
需求人数：2人
& X, j, N# |+ j! _性别：不限
! q" r0 Z1 V+ n! u6 P) @4 ^薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
3 C4 I, E) J" p) v! z* _1 |& I: K工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
工作内容：
一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
+ e6 _* v& R2 f4 f8 ]二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
/ P5 A. y* {# B9 v6 v3 f* G四、负责人交办的其他工作。
基本要求：
一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
3 U. O3 j/ ~0 _7 w' o0 {( q注意事项：
0 K" C6 z" t% L7 v) e: z注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
5 g: U7 |! T. ^4 B( q. @& K注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。

9 o* ]% }, g4 F联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
电    话：021－58702391