【至诚社工】招聘【初级督导、社区主任、一线社工及实习生】

谁懂我心事

一、机构概况
# Z* g, A5 E8 S1 K& S( B/ H       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
) l! f4 w, |, D: c6 U; D& h# B0 Z, v现将招聘具体事宜通知如下：
' m( z+ A. \! O' L6 ?0 m+ @' l二、招聘岗位
. a. f& ~+ s- ^# A3 p1、社工：多名
$ p/ v7 O/ a0 s  m  u9 Q4 u8 o2、社区中心主任：若干
$ K' [3 B. Q5 E3、初级督导
三、任职要求及工作职责,
1、一线社工（社区社工、项目社工）
& q. z9 s, q3 K6 y& [, {9 m任职要求：
! Z. L* V8 D/ E# _①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区、宝安区
9 a% K* C: L" ^; @; F2、社区中心主任
任职要求：
( m, S% p" U% w+ |- |5 b5 q  y- n$ D①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
, \4 `% q' o+ s$ M! u" v- J) s②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
+ b3 j) M6 k) K③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
9 H3 ~! {; w. a' C+ _( g④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
. F- Q, W  U- J- P7 ^! U⑤、工作地点：宝安区、龙岗区
6 [% _( h. F/ R# `5 W3、初级督导

任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
' K& p/ X+ e! P+ m% j1 b4 \（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
, b$ x" G( H5 l工作职责：
* r3 V, O. D% u  m+ ]（1）给社工提供相关培训和实务指导
% B/ P5 I% u3 K( A（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
6 v$ k6 W+ p# ~5 r% s（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
6 l2 \0 X1 M& C) E) x* f（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
% B( L, @0 n8 v$ v（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
2 N7 L3 q6 I  d1 d& E3 X# h（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
6 y3 J9 C! m* M, ^2 Q/ f" }8 L1 P! k
8 m" @- u7 h* X: y4、  实习生
5 `+ H% ~! a$ M' J要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
3 y9 L& F% P* ]3 b四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
/ Z% z( P* ?& [2 D4 W  k薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
  e6 {0 |3 p, H# n6 z7 q4 E资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
/ g: ?' R6 B& o9 T8 m% d职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
5 ~  J+ P7 I) {, z绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
* d$ P. E. O& R7 K3 O0 K个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
; A! i( @& O- j5 R; ], _3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
, t' W6 S3 ?1 w" B+ e4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
6 Q4 ^. {& j7 E* F+ G& O- `2 S' h（4）年度体检；
6 Z( b: @  U, t# k（5）生日关怀；
) k- R+ f5 v) \) Q  r( h" Q（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
" L6 A6 }+ O0 l3 S5 D5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559
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