至诚社工欢迎您！

谁懂我心事

一、机构概况
2 |. L/ X# u8 A0 c       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
4 J7 W7 ]1 y6 @5 U现将招聘具体事宜通知如下：
( o9 ]5 i) i/ C二、招聘岗位
( _) o4 a! K# c6 `, K$ i: s1、社工：多名
& g+ |) ^" W; ~2 X5 l* @/ R2、社区中心主任：若干
3、初级督导
) ]6 V9 l8 D, k1 }6 A三、任职要求及工作职责,
9 x1 N- @' \2 C. w- Z7 W* o2 O1、一线社工（社区社工、项目社工）
, b, M$ Y, d! y0 z7 j  N3 V任职要求：
& @7 f2 Q. G; z; V2 Z5 I- n$ z①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
3 c/ C0 J( I' V  h  }; \: i④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
7 h& ~( M* A: q6 J1 q3 d! `⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
2、社区中心主任
/ V" U, q8 I0 Z2 m任职要求：
3 ^( T* }( y5 P9 f6 f1 l6 N①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
3、初级督导

任职要求：
( p# X6 U/ X& w6 ]) L2 Q（1）已经取得深圳市初级督导资格；
: M. @8 I* k& k3 ~（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
, u/ g. [& m4 I9 u% g（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
7 E  d2 g. O4 E1 f$ W（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
4 Y6 l- d4 V, x3 V# e（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
2 D6 z! V$ T. Y5 `  j; K: }4、工伤探视社工
任职要求：
' x$ r5 m6 y" g- B1 X7 w. B9 c4 B①、大专以上学历；
3 |. M0 C) ]$ ]: O②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
4 K5 Z4 S0 X) z* W④、懂粤语或客家话，30岁以下男士优先；
& h# a; `9 d# o% [/ p* a⑤、社会工作、心理学、法学等相关专业优先。
         工作地点：龙岗区

/ K5 Q/ t2 A- w5 O5、  实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
" I8 N8 u% W' K四、福利待遇
% @5 ^0 e' k2 q2 h1 l- k% @1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
. }" |- n5 ?: N) C8 W7 \资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
8 P! Q* [. T( d' P5 h7 ]! g工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
8 k4 x" h7 r$ s+ x2 x) L- g# ~个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
$ ]! m6 v' {7 b1 y' p9 F6 D3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
# g* T# E' Z) I! Y9 k3 f5 M9 x4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
6 U# n# b6 H, M2 |  J9 C（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
8 b5 V! c- v  [8 i# ]& {（4）年度体检；
- v4 M5 o! B% B$ `* w8 e: }（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
0 X  F- }# s  c7 ?, h5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559