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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-7 09:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘% S; k8 W# G8 U; \/ S3 P
【机构简介】
0 B6 D1 R" w/ X; h( }+ O! d$ _    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
% d  t# g8 l* c7 c    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     # t2 Z! U" w( t
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵/ a/ h4 n& ]3 H+ R6 j- A
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 1 H/ f- D0 X* B2 C! B- `% o0 R
. s* f/ k/ [3 r9 O9 ^) _
一、宝安法院社工  岗位社工   
* f4 Z) y! _4 l4 l( R1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。( L8 e# H6 p4 R: N$ J/ W: V" r1 n
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
! Q' B$ I, x" r% _; F$ r% F9 l/ \3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;/ ^8 E" t3 v9 R2 O" e) j5 e
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);  b" t& N& c; m: M1 v
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;( C+ a! e% r& n
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;" _. ?2 \2 n0 m! j9 P) ^
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
0 F# b# f8 {& V+ ]. d' z4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);  b+ F# P7 \, R9 I5 j
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- C' p1 K$ v; x! q6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# f: ?$ R" R, M  R$ W
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);  L( K1 Q3 Q1 i  N1 c1 a9 P0 v% y
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
0 i. M2 M) Z1 L6 P' Q6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
& z- t2 e! H0 l  u+ ]4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 x7 I  k' F- y% C0 `+ e5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 c( h6 B: I% {6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;, K+ f. ~$ Q% i* Q5 R/ e
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
2 ]* D4 n" I5 U2 c5 Y3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
* C) |6 n9 E) W' ^, x5 n! n4 ]* V4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
/ V* [% F* x$ R/ P5 A& y6 e. u' F5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;% W2 ^$ X: x2 S; N# B5 w4 x
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名- d; k+ w0 R; e* Q1 K+ {0 e
岗位职责:
8 [5 Y4 F) f) J$ o5 d" n9 w, i1、起草和修改报告、文稿等;$ c. I% ]% o1 f- f/ L/ ~% k: g
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;. s+ b# \, F7 w; U" r6 k( l; |5 ?
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
8 S- ]. a3 _/ t3 W4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
7 y' {" p, X2 v0 {% F5 C( q% b5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
( i! z0 C: M( I6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
0 c2 Y* Z. G: V任职资格:- R; K5 \5 g6 s' q- S
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
' S! r6 J7 p1 Q2 |2有相关工作经验优先;
5 `4 y1 p7 @, {: c# L; E/ `9 j3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;" T2 }. }( e, O  a6 b1 x: Q
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
5 c+ ~4 B# f* |3 a, E7 o: y7 n6 x0 ]2 r& m$ @; X( H
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3 w: G( @( ~, B2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;2 h' \) ^% o* I. @
3、负责组织编写各部门职位说明书;, T$ k6 X% ~7 y
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
8 K* W) d7 S. W8 P$ c5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
8 g8 p7 ]; W% @: c! V6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;0 q; s; I/ z+ g8 T
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;. G3 ]" D' _: i; d( m  g$ ~
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
$ h& Q2 i, a. u9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
0 f3 b9 [- U: _$ q  ~- j6 f7 y任职资格:
: O& O' z" u% u! X' u1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
! C0 y' y$ m+ @- W2有相关工作经验优先;5 `3 r, J" q6 O: ^- i  ~
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;  J3 J4 j  M0 k! y! J% |
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
" o: r$ R0 r8 |; Q- S( Z7 M" C5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;/ M  d( z; [# n! b/ H0 F8 ^% }
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;& o8 C) A$ b4 J
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8 ]$ K# v& ]& c/ y% N
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
9 Z# h7 l$ {$ v4 ]$ @6 m" v1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
; Y9 \  F5 v' P2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
( `' s2 J& z# u: \, d5 }% N3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
& [. v+ F3 {! e* ?6 |( l& ~4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
4 r1 g7 |* C8 B# ~; \% L5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
) P# b) x* T1 y; h3 e5 E7 m6、年终考核优秀者另发年终奖金。" \/ W2 ~" E  K! \
【应聘流程】  
- O1 J; t$ y! C% @! a5 C) u: ?  q) e有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
+ T1 R  j5 i: Z    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。5 D6 F! _0 j2 Q2 m' e# k9 q
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
. z  Q) v- A# E2 t地铁站台:红山站C出口
! Z/ }5 t: s& o
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