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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-9 11:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
, ^8 y  u) f# v# q) N【机构简介】/ }) L3 `- t9 A$ r: ]& D
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  1 x# d. E! G$ c' |% o0 X
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
+ N9 P& n0 N9 R2 x; j    愿景——簇拥每颗喜乐心灵% n0 ]0 S3 Q" `/ q# _
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
) e$ I/ E' z8 \1 A! c$ W& c  F
3 z7 s0 x) r) O6 m' x" v一、宝安法院社工  岗位社工   $ Q% K' h) H' _6 S( B7 @4 W
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
; @5 I* H( `/ x3 k5 ~% f/ y2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。: j2 O! S) Q6 w8 L" h4 j$ L0 t+ ?: U  \
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 t9 d! K2 a- e5 I, S! ]3 M2 m6 D# z
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( z4 _$ N: j# k; _1 }, B
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% V$ g- Z  \6 D( e8 A* D: L; V6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;+ V8 T, X% i2 G+ C" @
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' P4 Y! v+ g  Q5 A2 j, l  w
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 e. D9 y" [9 ]( A. n
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& M8 z! s2 R1 H# G9 H# o
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
- t1 [1 |) h+ l4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);1 K: v1 E' Q- w$ Y: k
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
1 {. l8 S( O. z. w) m" P6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# q6 A0 I0 b4 i
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);) W1 H% ?1 `% j: Q
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;" t/ S2 H0 w6 K$ Q
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;; s! r8 L/ h. |) T: l$ j. I
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;" l, x! f( D" y6 Q+ f/ H$ h) w
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ! K4 G4 R4 |  @# m3 n  h
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
* w, N- E7 b" e, R/ k8 G, f& F5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
3 Y# p$ u1 E2 g6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名# R2 q4 l8 n5 z  ~" [
岗位职责:
1 N# t. D7 i. z1、起草和修改报告、文稿等;
! {. b+ `7 b* y' b$ w5 g# S2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;; g' F3 G. V& Y6 k
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;$ j2 q8 R7 \: ^8 h! V, I1 E8 |
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
$ x- R. k! j) q! n* A5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理9 W) f. V8 S+ N/ k1 t' R$ @  F
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
5 A6 |1 O$ v' C( i) _任职资格:
: G# F. x( T9 Y# k: U, f1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
9 U4 u$ Y7 L& d' `/ K) n0 G- z2有相关工作经验优先;! J; S: {" D. ]% C6 Z  L0 T5 ?! m6 g) p
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
7 ~: b7 [* e9 I% c$ }* \4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
4 s; Y7 G) K. M* @' _& t' {( E  ?" q) S6 d: K
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;1 h4 @. [4 ]0 u  \$ e0 a! K4 {
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
- `: V+ B3 q2 u0 j4 y, B3、负责组织编写各部门职位说明书;( I) z7 T! G1 k* W
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
/ c5 p# L; a/ u) y  E' n5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
( a' {) ]" y% J. ~# z  K, H6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
  \1 ~; W2 u3 p  o7 C7、协助推动机构理念及企业文化的形成;1 }& a7 m8 x! w4 W* D3 M
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
* i+ U- n" ^* m7 X/ ], r! P1 M9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。1 Y/ O6 s8 g! k) S7 h  X
任职资格:" E+ G8 b7 s! h/ f5 h, G# T  b4 L
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;" |  G9 a, m- ]6 F+ I+ x
2有相关工作经验优先;
( _5 V( c+ C* W3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
$ j' z: P' m- ], K7 p4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
- u# D7 [3 ~; g" A; ~8 r5 J# C/ u5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;0 ]# Z- a* k- p% o
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
) D% L% E/ A7 n; P* u7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
( D; |* C+ }  q+ \+ a8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
! \* e" a2 E2 Y$ Y, _% s/ k1 I$ U, T1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%. c' E/ k: c3 U
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。2 L, s% j7 X0 W% y7 H
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
. h- ?' M7 `% I1 ^. a! P$ W- C2 i; b4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
2 a8 ~9 V7 i! |! \& W0 Q5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
! ~/ N" G) T4 w9 R6、年终考核优秀者另发年终奖金。
1 |7 @! d! [3 r2 l4 d6 l8 {【应聘流程】    e' c/ M5 z3 l' _( n9 d$ Y
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
/ x. [% U9 p5 s! G5 F" J    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。; M% m0 H1 {5 O$ ]6 b# W, C
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
  d3 ~  S. T* g$ W3 m' `地铁站台:红山站C出口

/ H9 S3 H! s6 ?; c9 m! L; a
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