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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-10 09:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘; Z- \4 |, W) n
【机构简介】5 a  W( W. R4 e2 L
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
6 M/ t/ A2 c' f$ {7 }    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
+ t1 O  o7 g# @$ |) Z2 I    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
6 t, x' \' M! P' c/ `% z; Y4 Y# @3 q    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
' Z3 R$ t. v% d, B' y* Q1 h+ ~& G; E
一、宝安法院社工  岗位社工   
& I5 D& f: q  J1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。7 K4 Y0 b, N8 W/ v
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。; m: J' X, |# z+ J! I" r( s
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
# h2 X# o) D% F% W) l6 l4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);' q9 K/ `# i* k# G
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, ^1 N/ q& w0 q3 s2 Z* _
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;5 C4 h0 E$ o. z. O
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
2 i. O: t9 S1 J" U/ Y4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);" d3 W% D7 {* v& y
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;6 ]+ U% _* ^$ Z( K6 y
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;% w* c$ z. n1 q- O
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# j3 D( @9 p  S9 w4 Z' O5 ?7 y# r9 v8 m
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;7 f5 d8 q8 ~  B7 M% ]7 r
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
# r6 r9 R3 O& o. S' R4 W8 s4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% N1 t& d& Q, c" m3 |5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
6 [6 @2 C) Q  M8 e/ U% B+ [+ D6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;- j) d' l2 [% t% U2 I4 \2 J
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;: i8 u# r" r' }$ C8 c4 Q) m* o' Q
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 9 x4 b$ G/ T; U3 X/ O
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; , B" [- z0 H$ _3 {
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
) W! ~8 }" K9 z( R, ^/ Q6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名  {, z5 k" Z2 b6 T9 w9 h5 b
岗位职责:
9 e1 E) q: N- x$ R! i% m) ~- ]1、起草和修改报告、文稿等;
7 N8 E9 w/ ]5 E" ]0 |! O2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
0 q* y: T0 f0 J, Q5 m2 T; N3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
* u, ]. I  q: `/ l& |. ^' I4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;& M1 u, U( T9 Z1 Z* m1 ]
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理. x, V5 X  L5 {& k  L/ {, |
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。! Q/ m: |6 ^3 @. ]2 C) t+ W" p
任职资格:8 M( i" v# ^. z5 r/ y3 @
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;+ H* a! t8 Y- @  H+ {
2有相关工作经验优先;0 v( n6 V9 o- n+ e
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
, M( A; N- b3 K+ i; T: I4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
; I- i5 [( m) r: k# V1 J, q+ ]0 ~: J9 H  [
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;1 ~4 U5 A3 J9 p& u
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
, p- g6 ]; B( K3、负责组织编写各部门职位说明书;" b, T4 [  E1 P$ P
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
' j7 O; ^. \) @" t5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;5 r' x# W! e+ H+ c0 Y9 K
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
1 n; f. W* z" n7 K8 q4 Y7、协助推动机构理念及企业文化的形成;, Q: d, d  ^. o9 C  G# d7 f
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;! N0 H5 @3 ^. w& P( }* ?
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
' _  V/ B& h. W& D1 e1 R  ?# ~6 F- E任职资格:  a% w2 j0 y) k! e1 |1 Z& f
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;! r# G0 o8 ^1 G" ]  c5 H# d
2有相关工作经验优先;* Q1 \7 K4 Z3 `
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;+ }" L! @# t6 i0 U: ^, N
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;  ?4 l0 i" Z# m1 t% P5 K1 y/ g
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
% V7 X2 D0 j# y6 X9 r( u/ P4 d6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;$ U1 ^, s9 A: p  L) \
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
) S/ O/ k7 C2 c) y8 ~8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】3 ?; |1 c; n* ]- E5 [6 }
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%; B4 O' d- m% P1 b/ p
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。+ p% m+ u2 W  n6 H0 e5 `; _/ O
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
2 i7 ^' {$ G) o- @; N3 @) J4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。$ J$ ~" H" m; l+ f3 Q" ?
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。- g9 `* j; Z' X/ d6 k, G
6、年终考核优秀者另发年终奖金。, H* i) v. s9 n4 D1 Y" G
【应聘流程】  5 I; Y& O6 ^  {# X5 `% ]+ D9 W
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。# [# @+ X5 V  x
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。9 |/ @" i  s1 v+ R4 d" y0 a4 l
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
" s9 K" V: M. c, Y* [  u地铁站台:红山站C出口

* i4 s0 O0 A8 |7 Q
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