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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘& c; [; G# g# p" z( D
【机构简介】6 A( q# L, t9 Z& M# H
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  ! i; K8 w( f* z
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
; G% N5 Q( u/ f5 K3 y8 |    愿景——簇拥每颗喜乐心灵( J4 @5 b: U  V3 |' V8 J
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 * c4 u& g  }4 a2 O/ ~% k4 R
3 M4 b$ Q$ _8 @; b$ b7 X: p1 u
一、宝安法院社工  岗位社工   
4 i$ g8 j* e7 E. P7 b! j+ ?1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
2 o( M: ]0 u" {0 S9 q2 S4 {  g& I% E2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。. f; n; q% I  h" f4 H( W+ U$ T+ S
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' P& z( l+ m5 q6 M' R2 U! w
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% h: U2 H8 h; S$ b6 p5 t: R
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
  W- ~* b$ X6 e) w' g9 w! P6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;1 ^% r  `! X! B' k
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;1 U! I9 q7 y  a1 g9 X1 |" q
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 I- W, t2 q7 K0 [5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
) h2 S+ ]) W" Y) b3 Z6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
; C* ~. {+ M4 Q6 X, [4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ L+ o: \8 J0 X. x' ?: i. o
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;9 p8 B: [  o9 D) N0 Q2 f. Z1 m: I
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* D# I- U. }9 B" @9 K/ s4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
+ @! c8 j" E% _# b; e) \5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! O6 b/ o5 Z) _" ?
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;. a& }9 p  j. o' g7 L. l. q1 _4 N
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;- z8 r$ e  b* o6 m; X9 j2 t
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 4 t* `' B2 E( b3 `6 {5 G6 S
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
& x/ g" F) ~9 q3 M$ T5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;2 k' K2 E9 e6 u9 f/ s9 f
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名+ a% o/ ^/ j. H  U" e0 g: B% {* }
岗位职责:  w  G8 g6 f, N. Z8 G* h. o! q2 t
1、起草和修改报告、文稿等;
! T' T; @2 h4 J5 b; F( f$ `2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
1 I3 P5 c$ `6 W" A3 \3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;% z  ^# }" `' x* s1 }
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
* l3 s: P: X6 t+ }: c) I" Y5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
( Y( W5 h0 g) i0 H5 n" f4 D* x& O/ C6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。( Q: _0 T* U& x8 A& \
任职资格:( T& h5 F0 ?* H  U& z
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;5 }* T: ~5 t" g5 w
2有相关工作经验优先;
0 b* r/ u' f+ [8 Y2 K3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;' q) E% u! L0 v
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:. P4 O& N: {1 H5 }* i- b1 N3 W
2 m# e' Q1 R( g+ W$ R( A8 Z
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;5 X6 x1 ?+ H6 X# x- m7 l/ }
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;/ r  }6 V% h( W# k' `/ J0 Y# ~
3、负责组织编写各部门职位说明书;, {0 ~0 U% n- X" A: Y: Y9 D
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;. o3 x: @. Q' x" `, P! B8 U* G5 }
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
# F( D  ]$ T1 C6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8 T, O3 e; I- D5 f2 N; I" n
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;, k8 D7 i2 Z8 K: X* A* S$ S
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;9 E2 B: U) X" @  S: N; ^% {
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。. n8 n/ Z' p, k" {6 L2 y, I
任职资格:
  b/ J( f8 ^% y1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;+ v# ]: q; x: s  s3 F
2有相关工作经验优先;
! n+ f4 P& i- Q+ Z3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
  c. ^: [+ B/ v4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
. o7 s: Q& s/ V. X, c% O3 H9 ?4 _( z5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
+ t4 u' y1 m8 `- C0 ?6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
3 b, ~4 z& [9 y3 K7 Z: @- W7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;1 r; k* u; Q% q# g+ o7 t; T
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
! p; I: a7 E' b1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
% s3 q4 m7 E7 l$ R( g2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
4 E; a! ]! E! f2 Z+ |  z4 E! p3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。% H8 d/ ~1 n( c4 S' J' _) N2 {
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
: |; i6 E  m* o' ^6 \/ c0 M5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。+ U& A, L3 v6 p& V
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
2 W) N6 e. o( s$ K" T【应聘流程】  % U/ z6 L( p( ]1 K1 C. V" K
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。5 s; n6 ?3 |* A
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。3 F. U# C4 A$ Q4 o6 c6 e3 P
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
  Z- ?9 H& P+ n, g6 |$ d- p地铁站台:红山站C出口

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