【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

深圳铭晨社工

【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
【机构简介】
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月，是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区，为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动，以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
" \! W6 Q1 V& C  o9 D9 v1 f, @    使命——立足社区，增进个人、家庭和社区福利     
" O  l5 X$ I1 m$ Q8 p, N    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
$ h  H5 A& Z0 p* S1 b. f. V% Z    核心理念——我们相信：生命具有与生俱来的尊严和价值；我们有爱，筑造希望； 彰显尊严，发展潜能。　

一、宝安妇联    社工一名  （男）
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
  _+ O8 h& V# y3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
. D) t# g& `: ]+ ^9 M5 M4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
. x, @: a( R, ^% ?$ N- u5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先；
岗位职责：

1、阳光家庭常规实务开展，主要开展妇女、儿童及家庭社会工作服务

2、区妇联多个项目的基础运作，例如：“忘忧草”女童援助项目、“阳光妈妈”服务项目、“满天星”自闭症家庭互助项目等

3、用人单位相关行政事务

资格要求：相关专业、有经验者优先考虑

二、 南山街道社工中心    社工两名

1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。

2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。

3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；

岗位职责：

    联系南山街道的各个社区工作站，挖掘社区资源，发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训，并协助其开展各项公益活动。

资格要求：

30岁以内，性别：女，

学历本科，社会学专业或相关专业；

要求有工作经验至少2年。

三、章阁社区服务中心  中心主任

1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。

2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。

3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
; ^9 n$ `0 U. @4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；

7.参与制定中心服务计划，并负责计划的统筹、执行与监测；
$ Y0 M; [2 v$ A5 F8.统筹参与中心的宣传、对外联系及行政管理工作；
7 V" {2 _2 {  ^. C5 S2 g3 G9.实践机构及所属服务单位的使命。

四、章阁社区服务中心   社工助理一名(女)

1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。

2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。

3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
3 k2 b8 ^4 X) e) h% f# Z( x$ i5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
' X. h6 a( l; }  w6、 持证社工或有经验者优先；

岗位职责：

1. 中心日常考勤；
2. 中心周、月、季度数据汇总及总结；
3. 中心活动资料归档及管理；
4. 与中心主任负责“玫瑰之约”项目   运作；
5. 中心活动媒体报道整理；
! t6 L* i0 N& {# j7 B; l8 Q) ^6. 中心的日常行政管理；
; Z1 ^  E1 a4 f1 k9 ^5 ^7. 协助中心社工开展服务；

五、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名（男）

用人单位有何要求：

1.男性；

2.性格外向活泼开朗；

3.有较强文书写作能力。

岗位职责：

一、成长类服务

开展四点半课堂、快乐影院等常规活动，同时结合青少年兴趣爱好，不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。

定期组织义工培训，并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中，促进青少年的品德教育。

二、预防治疗类服务

定期组织青少年参观法制教育基地，进行普法宣传，增强他们的法制观念，预防青少年犯罪。

对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年，开展有针对性的专业服务，如心理咨询、个案辅导等。

一线社工：按照工作合同及工作计划，完成工作内容。

资格要求：（如：年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等）

（1）男性

（2）一年从事社工的经验；

（3）社会工作专业；

（4）具有亲和力，性格外向活泼；

（5）有较强的策划组织能力，能够独立开展青少年服务；

（6）有较强的文字撰写能力；

（7）有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。

南山区招商街道外国人服务站   社工两名
用人单位有何要求：
外语水平达到可以跟外国人交流程度，乐于与外国居民接触。
岗位职责：

1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标；

2、负责档案管理，做好档案的整理工作；

3、负责朋辈学习小组，做好督促、组织同工开展朋辈学习；

4、负责同工语言小组，做好组织同工日常语言学习的工作，并将学习资料整理归档；

5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求：
英语4级以上，口语能力较好，有其他小语种能力者优先考虑；性格开朗，为人热情友好；做事有耐心负责任。

七、宝安法院工作站     社工两名

1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。

2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。

3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
6 P5 C- [' t2 v# ~: N4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
- G9 D: A' \' e4 c5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；

八、南山民政西丽街道（西丽社工服务中心）

用人单位有何要求：

1.性格外向活泼开朗；

2.有较强文书写作能力；

3.穿着得体；女性不得涂彩色指甲油。

岗位职责：

驻松坪山社区社工负责“青少年”项目服务；包括：“四点半课堂”、“快乐影院”等常规项目，学校青少年服务。

结合西丽社工服务中心工作，从事社区资源整合，收集及整理。

协助西丽社工服务中心处理行政事务，包括中心季度报、海报制作，向街道、社区工作站汇报中心工作数据统计；参与街道的调研、检查工作等。

资格要求：（如：年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等）

1.一年从事社工的经验；

2.社会工作专业；

3.具有亲和力，性格外向活泼；

有较强的策划组织能力，能够独立开展青少年服务；

有较强的文字撰写能力；

有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。

九、机构会计  一名

（1）、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，有会计师职称或注册会计师优先；
（2）、有会计工作经验，能进行分账处理；
（3）、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
（4）、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数；
（5）、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5 S( d2 j( _' P5 y+ q（6）、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

（7）薪酬待遇3500-4500元/月

十、机构行政助理  一名
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
3 P9 P$ R& p1 x8 u/ u1 c2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
; s: d. ]. L. n! ?5 [, U3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职资格：
1 D* J' M! ]/ q- e, G3 g6 p1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先；
1 X- Z3 W8 {7 x2、有相关工作经验优先；
, w5 S% ]1 }: ~' n3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
9 Q( o8 ^' [: j/ y8 [6 e' t) @. N4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

5、态度端正、友好互助、勤劳肯干；

6、工资面议

十一、机构人事主管  一名

岗位职责：

$ M. r  T0 g) h& g- _' f6 p1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
8 ~+ i: \( h+ d4 }$ p3 E' X3 z2 {2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
( \5 b" N/ _- W. @2 p8 k3 m3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
) _4 a8 p% p3 ~( H# u5、根据行业和机构发展状况，协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施；
1 h( C" b* K: `5 u* ~6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动机构理念及企业文化的形成；
0 A/ R( x  q, P* Z8、协助制定机构人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
任职资格：
: F% }( t# e( p1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
% F5 f1 W) u' u  o2、有相关工作经验优先；
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
# `# R9 i4 j" w% p4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
0 ~* Y; H  Y) M9 o4 S$ V. ^5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
" D3 [( d$ p# |/ J: O2 o; |& h9 O' L6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
' b: P3 \6 q. h/ N5 J& e' u. n. t7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
: U- ?1 H) ]( U; F& {. `! Y$ r1 C# L8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

9、工资面议

【薪酬待遇】
1、工资标准：按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月，（机构最多下浮5%，包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇），未获证社工将下调10%至20%。
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
$ i/ c8 H: F$ B" `6 A3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
9 f' y: w+ L+ {2 S) I% Z$ W4、购买五险一金（综合医疗保险+住房公积金）。
$ N; s. B; \7 H' ]1 N( h2 a" E5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
: M' o. O( m5 K! Q8 W6、年终考核优秀者另发年终奖金。
* I# z" A% E- g- i! a7 R4 E【应聘流程】  
, m: d0 [' B2 G: I有意者请将简历及本人相关资料（包括之前取得的能展现自己的能力的成绩，包括论文、科研项目方案、发表文章等，个人生活照以及相关资格证书扫描件等）打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com，邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”，便于我们及时阅读和回复您的简历。
" A/ `4 g/ f" O    由于数量过多所有简历不能一一回复，通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知，若您在十个工作日内未收到回复，可当落选论。
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