深圳慧家诚聘一线社工、中心正、副主任、初级督导

慧安

【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
4 L+ u, l  Y7 _. N* T现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！
. a9 ]# T" ~* v. ^8 o【招聘岗位】
一、初级督导 （1名）
% C. ?6 X0 [/ Z# J$ o! O0 x+ L6 a- I 岗位职责：   
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
7 M% G  }9 F# y5 J0 d- c4 `3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
3 D, G1 L# {4 W4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
! Q% X/ H6 K7 H- S  @3 f$ x- C5 @/ |5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
  G. r2 `: R4 C. r6 L8 R+ _5 }2 r: W6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
( I1 d9 i& U( c( f( U5 b- d7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导记录。
" X* {3 c1 Z* Y/ }+ J9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
任职资格：
. b5 e- G+ {' M( N1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
2.熟悉社区项目的运作与管理。
& f' m4 p5 u. D5 I, R3.较强的沟通、组织协调能力。
# \" U7 K, D8 m8 F+ a- ?) c4.深圳市注册初级督导
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
工作地点：光明新区甲子塘
) t" t: Z( H  ~$ t薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月）
任职要求：
1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
9 H  M& m8 m: N3 b% m2）有助理社会工作师以上资格证书；
- G( e8 O- c  w& b9 b( y3）有至少一年以上的社工服务经验；
2 A. A0 r* o1 i& R/ g$ h  y工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
/ x0 F8 j; N, T8 v9 g6 b  j三、一线社工若干（试用1个月）
- w4 ~5 o6 ^- _( P任职要求：
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
5 P% Y  ^1 C) u& k0 I（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
; b: x' A4 A. H! ^0 X* S! H（3）有社工服务经验者优先考虑；
9 K- f! R; T9 v8 A2 D工作地点：宝安（松涛社区、水田社区）、福田区（福强社区、农园社区） 、罗湖区（大望社区、新村社区（青少年、妇女家庭领域））
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
【福利】
4 Z- j: `! |! B+ p0 y; `1、每年旅游／拓展2次，女社工每年体检1次
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
, H) l* z2 V2 e9 e4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
4 \) e1 \( L5 K3 Y* G, p4 E, |5、工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
6、年终奖为双底薪
# ]6 L/ c5 {* p/ ]2 u7、符合条件的可申请调入深户；
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
: e* [. x* S. }% [/ i3 e0 w8 q9 U9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
( @! B/ }! ~& G3 i4 Q【机构培养方式 】
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
3 @" V) j3 F* I3 ?1 J8 h【晋升／竞选路线】
; k% G; W. _0 h2 @# j4 g- q一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
5 ^6 |4 V, d# d1年一线社工→社区服务中心主任
2年主任→机构部长／副总干事／副总干事2年→总干事
7 z2 W% J' I; M+ ~) t0 W; \$ u【招聘流程】
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
: W/ B. ?7 ~$ L& x6 `; P有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com，或直接加工作QQ：
9 ^: w' c7 w/ F; Q8 v) x3 o人事部：2874606522，工作人员将在三个工作日内给您回复。
; G& s" _6 y6 R& d0 ~2 d- X" e0 z联系人：李小姐     
联系电话：0755-27551880

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