慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
3 ?4 r' j7 T- A& |7 V2 e慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
9 C, Q+ \- q+ h+ \现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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( x2 e. ~. Q" @, N: H0 y$ t# }! F 一、初级督导 (1名)
4 e: N, C/ }* J" p0 n: A" K" ]6 | 岗位职责: [$ ^7 b- P# Y1 N% c: s8 G
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
- U7 i; ~$ _: b1 s/ \ o) F7 { 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
* l) p# X0 P) E! q5 T5 l5 { 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 3 O8 N7 F* }' t% R; w! e
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
, V& a0 D! b: Q, m7 [/ V( b 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
; t9 [) M4 j/ h- i f* C 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 - ]' D# i7 ~9 X' O$ [6 y1 f
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
8 a9 N+ T6 }! E- s9 ] 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
, f6 v, C5 ~5 E2 O5 v4 ?% l 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
/ C2 X3 j- d4 k, m4 e* W: k 任职资格: $ X; ?) H: }; L- h0 A
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 7 ]8 Z, m1 }- }6 v# N1 ^
2.熟悉社区项目的运作与管理。 - U, s6 u7 P, ]: L; s8 }" \5 J& m! w
3.较强的沟通、组织协调能力。 ' L# y. C1 |. R: |0 P, i8 f; j5 ^
4.深圳市注册初级督导
$ Z5 W/ O; w D 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 9 X1 @, G% v- h: }7 o+ m4 Q
工作地点:光明新区甲子塘 ( u; v: Z7 @ l) t$ l& Y( m1 D
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) & q3 k! g X1 W0 T6 N
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
8 E2 q+ j+ P4 t Z% ]4 W (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, + U6 k& a* n( U# K; J; z' c" @
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
: j+ W9 H, n) }5 V' e (3)有至少一年以上的社工服务经验; * P3 t1 ]1 k; T# m0 c: ^
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 , e5 K& `) ?; Z) x7 j: l
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
4 z' Z$ I/ k, K9 Q 三、一线社工若干(试用1个月)
5 n6 P$ D2 x- f6 g. a; N 任职要求: : O6 [: a8 k. G/ W+ x$ h
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
. w( m) O# D3 T8 D9 @5 B (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
+ k' R. M* e6 h3 L6 S& c; A9 a6 u (3)有社工服务经验者优先考虑; + A" X [& w4 ]. R, n9 U
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】' z8 A8 ?; \; c
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) ! e% t- E; R' ]# p/ \
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福利
, l" i& L. O6 m& I# z/ r2 w1、每年旅游/拓展2次
7 A( l5 C) p) e0 N$ U0 G1 `2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
$ i) w* F z% j8 ?3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
) |$ C5 }. ? O5 P( O4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ! F4 W$ n3 z" ~. \2 ~1 h
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 Q* m/ j, H* i4 Q# J: I7 ^* F8 R& G
6、年终双底薪
$ p% h& o/ Q0 d9 [! \% c7、符合条件的可申请调入深户;
6 \! ~" b9 a4 }8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 , h7 O) F6 g2 f- q! m* o
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; - X1 h, P- C" u8 [& J, K* b- g# c
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机构培养方式
5 t4 t/ j z0 B. y/ o( Y1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 8 c1 v Q9 o8 ^9 y" `
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
. C v- h$ o1 i一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
/ N. g, b! m `7 ~1年一线社工→社区服务中心主任 ( w2 z) N$ ?+ n# ^+ q' J
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 & d3 H- V* h$ G
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招聘流程
# @+ m5 d7 O" j- e4 D4 i2 h* g2 L' p投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ' e$ W, @* W* Y
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
$ U g. a8 y" [; Q- `或加工作QQ:28746065229 u8 ^0 |' n" R1 R
联系人:李小姐 , R/ S: B3 ?! ?" O* X% o
联系电话:0755-275518809 i$ B$ s& d1 O, g1 X6 |
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