慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
- [4 s' c$ C1 C( J. p9 O慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
+ F" _! _9 [. W现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： : u3 |' s* N, D8 _3 x
! z* U9 E. A. z! w0 d 一、初级督导 （1名）
8 d. F3 U- W$ s8 z* ? 岗位职责：
( e# _" @- g3 k6 `! C 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 $ ]1 M) ^2 d/ N1 s* n# D9 y! H- }- W, u6 }
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 7 W) s" e3 v" ~& j$ c( e
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
- Q, m3 i% z. p" X6 O+ b. @7 z0 [/ X9 o 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ) j% w) j6 c8 h0 H5 ]+ x/ s$ _
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 8 T- F; m0 l0 ] ?8 L
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
* w8 L: J8 q4 F 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
. j; {$ H* w) O$ g 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
: M' u+ G7 l/ T# ~ I A. s 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 8 ^# H: Y/ ~( C
任职资格： % f5 b9 k5 J1 B& n8 u. O
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 / J, m& K! C) ^* h6 O' k! ~/ j" L
2.熟悉社区项目的运作与管理。
2 _( {0 C7 G% w$ O9 \ 3.较强的沟通、组织协调能力。
. ^! \( L. o ~; k& w! k 4.深圳市注册初级督导 + E" K+ Q$ S- M$ o7 }
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
7 \2 |: t2 Z6 `% h; P' k 工作地点：光明新区甲子塘 % r9 P+ y8 {# ^& W- L. {' _8 y" t( e
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） # N H* [% c' D) r* ^+ O
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
* T# v+ n% o% {3 E （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， ) C7 a5 g$ Y7 d- F! U1 B4 r
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
, ]9 ]. {! h' C7 g0 B7 Q0 t （3）有至少一年以上的社工服务经验； 8 n+ A! E2 S% p
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 7 `6 s/ x% V o$ v* h0 d: e' p5 b
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
2 H9 @' } p& \; [9 t 三、一线社工若干（试用1个月）
" n' v1 V7 I" C; ]5 s5 @ 任职要求：
t; F$ s3 L& A, g( {& t （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
9 r5 a& P5 e) k. y5 x. Y （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
; E: e$ h- m, D9 ~$ J: S2 Y （3）有社工服务经验者优先考虑；
) F" ^6 I7 g( o- Y 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
! w5 j( B W0 b% e2 O 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
1 B! K2 b! n8 [( _4 u
; {) }" T3 L+ B0 T! w& c" j( N , @) R8 f0 [: O) B/ p- ^4 t% X& v
5 c" g! L8 f7 @福利
0 Z, b- u0 _ t( Z( E2 e( h3 }1、每年旅游／拓展2次
" E% J' Q6 x8 Z$ Z$ u; R5 ~2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ' ]6 ?8 I0 ^" q
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
) v& v3 @8 W7 P1 h) C. y5 ^4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 5 k) i5 ^; Q4 \9 i1 C/ p9 x0 e
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
3 V$ S- z7 M! \3 O) i6、年终双底薪
2 {* S% k/ f5 X4 f7、符合条件的可申请调入深户；
+ J4 e. u4 r1 R: @, A/ Y, L9 i* g: d8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
, e. s/ W2 d. C8 m6 R H' d9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
: Z& e6 W" M! L2 W0 z: t
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机构培养方式 # T5 G2 D* Z& C0 Z3 K [
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 5 E, a y7 @+ X9 a- m4 b& N+ i
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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2 x2 O' B& q/ ^6 z' y晋升／竞选路线
$ j* o9 |3 S# l$ h) ?4 ~一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
, a$ A$ P% [1 U1年一线社工→社区服务中心主任
, S$ @8 `" r8 R2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
6 v- O, @; I, K$ d" ?) { * Y% ~3 J! i& s n. |! w3 ~/ w' _
招聘流程 8 m( P+ e4 h. ]% v
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
' R) V( b- E6 W- d3 C" z3 }有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
/ Q3 q7 @3 U _ ^% K* ?' y或加工作QQ：2874606522
, v* R, C4 [% }7 p) R6 ]9 ?联系人：李小姐 " J9 C7 z( D6 R2 j$ t
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-4-12 10:39
