慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 7 [6 l# n& `; s y$ i; A$ E
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
; N% p2 G2 e! ]& Z+ w; C现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 6 C7 H, L+ U+ _: r i
6 z' V8 J+ o& Z) X, g3 R# e0 @ 一、初级督导 (1名) 3 a; R0 U4 @" `4 w; z
岗位职责: * N3 x6 H1 e9 s3 B3 r
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ! j* [5 I+ k5 n7 z
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ' {) I& R7 }6 l) |
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ! @! e; y+ Q/ w6 d- N, U9 t; [
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 , o$ n) z! ?. Q/ H2 ~$ ^) [1 I: D
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
. b( h( E) a" e 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
; T/ v* C4 M3 i. ^9 y+ _4 _2 P7 @ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 0 _: u5 Y' M, R: u
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 7 c! [ R" {* T! h, g* k# I) }% P1 Z
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 + G$ |+ u+ u% e' @
任职资格:
' U! C" @$ q* t8 S: G* p 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 - Q7 ~* V" j. d0 n: V l7 j* p1 a
2.熟悉社区项目的运作与管理。 3 k) D5 D9 h9 A4 I" O: h1 d' B
3.较强的沟通、组织协调能力。 . e7 d6 Q5 c. P5 k/ R3 n6 a
4.深圳市注册初级督导
6 w+ N) N' Y t0 N1 |: A 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
% Q5 C5 k& i8 d/ l 工作地点:光明新区甲子塘 4 x+ y4 k) b& {8 g W% w' Q1 }
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
2 f! m1 l- ?4 }1 X9 T9 h; @% } 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求: * u- I0 I1 N/ R9 H% |" L4 A" X k
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, $ k7 U+ o/ V9 K' E5 w; u; [
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
$ b) [+ V- p; s% Y (3)有至少一年以上的社工服务经验;
# {3 l; {8 I* F" s 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 % z( J% w. ~3 c3 y0 X
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
1 s% L, s: l. c' y3 S0 x 三、一线社工若干(试用1个月)
5 Z) B5 T$ ^# E' `: A* S( n 任职要求:
& [4 e7 M" ?% T (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,, \% `+ {5 i! o
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 1 l; V2 `/ @& e3 E
(3)有社工服务经验者优先考虑; 2 E M3 \8 H1 T. p; Z
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】9 o$ U# Z8 w3 ^, i8 N3 B1 w1 J' L8 C
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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n! Y: B& @% }- ` 8 L- i& X* h1 m" c/ S& s& E
0 i1 A. b$ ]0 B( {& s+ d, U
7 @/ L, d: y+ C4 M福利 4 v' ~0 f( s4 O$ J* i- C0 a: o
1、每年旅游/拓展2次
" w) L* T1 D. q$ M4 `, p2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) % ^; R+ a% z3 E% {% h3 {
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 * \& V$ `% ?1 X& P- w6 U
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 + J; v' V# a8 }1 T8 a8 w: Y3 w
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 0 g0 e. P3 E2 v
6、年终双底薪 6 G, Z5 ]$ b1 i
7、符合条件的可申请调入深户; - O. f0 D! k. @0 K( z
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
. W# s" h( _$ S9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 2 e. s! t# u5 d8 Y: u7 ]% z3 u
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机构培养方式
6 }0 J$ V" I# c) W% i& j* m' f1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 + \6 a: C9 W0 M5 L6 c! u
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 , U) @' j0 |( P; M
( j/ R! |3 B: Y晋升/竞选路线 0 P# q4 N# F& E% N/ G2 r
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
$ f) K0 K! J1 D0 b1年一线社工→社区服务中心主任 ( }/ c. J$ R s) X' E) K5 ]
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 0 r- H& u* E, z
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招聘流程
* t1 h8 s: C4 U$ x) v2 b投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
( W0 F1 j: T, G1 s4 m' Y& ~有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
6 R( y% q$ ~4 B2 u: o. A" F或加工作QQ:2874606522# b- D8 Q: J# r5 A. b
联系人:李小姐
/ v9 k8 x( d- g: J/ d联系电话:0755-27551880
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