慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
: M5 a5 g. e8 q' b: Z9 c9 q慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 , X" {$ b! B( S' I5 J
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 6 L2 |/ @7 t, D6 p
3 R: ^9 j" [' W 一、初级督导 (1名)
5 w" v# a/ M( R Y/ L- L 岗位职责:
$ h8 h1 e' z$ ~1 V# q! A 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 " l' f1 r$ R6 O$ b
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 7 v3 K6 s( t1 ?9 a1 D% i& t
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
) g" @( y+ H {1 N+ p) ?! g! w$ v9 l/ x 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 6 m2 P- F: @% \# V
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ; p$ [6 J# B, ]5 Q# Y1 z$ W4 G
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 5 H- T7 A5 o' ^3 ] P5 x1 \
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
5 K0 V* [- v. S( v. j8 j8 @- ] 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 . J. K. S% E7 v
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 ( r! ?4 ]0 W& P! g
任职资格:
3 d B9 {$ h; ?+ J! x" Q+ s 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 % {( J/ x. B3 p7 T% j' k$ h
2.熟悉社区项目的运作与管理。 5 Z- @$ a* \0 y4 |+ k
3.较强的沟通、组织协调能力。 5 N) i- Z. O! |; p k0 e; B4 h, P
4.深圳市注册初级督导
5 v- S& c/ C$ T; K6 r/ k 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
. V1 @7 u, H3 Y$ Y# h 工作地点:光明新区甲子塘 7 N& q# p2 q7 _+ P& k9 I7 p
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
1 e# d" E l7 A) D/ s" U 二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: 3 _6 N9 Q) L4 Y& Z! v5 g
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
) f' @# N7 S1 P. [6 p' n3 L) P4 q (2)有助理社会工作师以上资格证书; / K; Z7 Q# o: q/ o9 B, T/ N6 k- G
(3)有至少一年以上的社工服务经验; M6 [& G8 d* c1 ^( [
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 " n6 O& |. U3 Z. u' R$ a" T
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 8 |; {% o7 g# l7 G
三、一线社工若干(试用1个月)
3 C1 |/ V2 c# A6 ^9 a Z# Q0 q 任职要求: . Z6 ]) C3 z; \$ X7 U5 s0 I! _
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, q" n# K( q6 y& s, u- a. v
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 R* i# g& { @) ?1 y/ x
(3)有社工服务经验者优先考虑;
& Y. U8 }) Z A8 `9 w4 o8 k 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)】
$ |* J# E' a* N5 M2 @0 S 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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0 s N* L, A. s* S福利 ( B, ]; M2 A# O" ]! X
1、每年旅游/拓展2次; k1 }2 j( p& P X8 t+ P* L# w* c3 E
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
- q d# x1 {5 j3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
7 P( l$ n) s* L" ^4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
2 }( ^1 t9 G' x/ N5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 w5 t, Y$ y7 l/ O3 Q! p4 Y3 @" V% h6、年终双底薪 - y# f1 h( x# x# X# p
7、符合条件的可申请调入深户; 3 f$ E! j0 k4 i' N! K
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 5 k$ t; w0 q# |. i# q8 T
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; ( V1 t1 R7 L) L) O p
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& y0 h& W! O/ J6 [3 r7 v" d机构培养方式
i2 M2 G2 K: Z( l1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 6 \ p- S* q l6 {' N) W2 @! P. C7 `
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 * l7 s7 B; x+ J; I7 T1 j0 F
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晋升/竞选路线 1 K& B/ k9 N: N
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
8 y" z* |) w0 n+ @# E/ z4 ?1年一线社工→社区服务中心主任
- n$ H: i; m6 N2 K( L2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 + o m' j# l M* w$ q
7 _/ B% ^. N, u8 j$ @( W! K招聘流程
+ e+ b0 i* h r* l9 w9 E# I4 o投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
! C# `2 j- z1 C9 r/ |$ F; o有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com9 `+ w& }9 L. G T& d# a
或加工作QQ:2874606522
Q, P' b0 V# Q# U* d4 G3 b联系人:李小姐 1 H$ W+ x2 d9 f( N2 v
联系电话:0755-27551880
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