慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ) b2 V' g# T* y, t
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
: r6 o" l; H& M1 ]% X/ b2 s- X# i现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ; ]; V0 W4 p5 a& v" E% y. ~
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一、初级督导 （1名） 1 ]* s9 L; }( k a( T3 q
岗位职责：
: j- e4 b; U0 O4 S' A 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
* w: X" i4 Z9 I/ ~6 R! f 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
8 L/ [7 U( e# B a& [ 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
. U# v8 s$ [* W" D3 ?$ E) _; Q9 y 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
# h& _6 W& x7 G5 B% b( h6 h% H0 F 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
4 C" L2 T; S& N: q& c: d6 a 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
4 f; J, ^) |, W( H. t 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
* X+ n4 u( C/ w L ]8 N9 g 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导记录。 6 A) m S5 q, ^! k/ y4 i; L7 f
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
( z" i) v7 a3 ?2 p* e# W8 X 任职资格： % p2 {. z. Q3 W2 b% A7 g; K
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
$ N) t0 t0 K9 @2 z: a" O- n+ _ 2.熟悉社区项目的运作与管理。 0 i5 s3 y0 o1 M8 C
3.较强的沟通、组织协调能力。
# s8 Z4 e$ Q! M3 ]( t 4.深圳市注册初级督导 / ?6 w' U5 p- D. p1 f6 v. H
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ) a3 Y; S! J% E
工作地点：光明新区甲子塘
. |$ W6 z6 x' _ 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
+ x$ e* H7 Q0 d5 |- d: l3 ~, ` 二、中心主任3名
- h0 ?1 _- v4 N z+ E1 S$ j 任职要求： 8 p- Y; }% U f8 H
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， * E i$ d- I: {3 L: y+ K7 [5 u- B
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
; w& h. C/ `& a% S （3）有至少一年以上的社工服务经验；
% ^( Z5 d! N. Q5 |( W5 v 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
" `" t# f' u R& W9 c 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
7 c" T( y( E3 u6 g4 d6 ~ 三、一线社工若干
% ^6 ~9 \$ X* H$ b 任职要求：
; s; P3 ]- _2 y; D1 i4 ]: a; o （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
' k& t6 m& ~" x3 D （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 5 I' T( `8 y) W8 K/ P5 t
（3）有社工服务经验者优先考虑；
3 X$ T5 R9 `. U, }6 c 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）、黄木岗社区】 " i) c; y) W9 Q" d
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） r2 h1 O- {1 q. x8 ~( {
6 K5 D! H [% e+ \* v* K" {: M! h( E6 R: I. L) O( }
3 p! x$ V3 E. J: u2 u! K( h# m8 ~9 v/ N
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福利 ! @9 b% d% L: O: o" y- c
1、每年旅游／拓展2次
( Q+ G! L1 E8 k3 R2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
6 o5 [: Y5 p1 ?5 g0 f3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 , _; B7 S; d7 ?" O
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
2 p- |/ |8 O; Z3 P( E5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 5 d8 ?. F& q9 E/ c6 P2 W
6、年终双底薪 " r' x& `7 I5 w! I @' ]
7、符合条件的可申请调入深户；
7 O2 s' j: F; g; r/ y( r' J* L8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
6 I0 {/ E/ k; ]- Y9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ; O1 M" ^. ?; U# v4 c4 j- q
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+ J# p7 C# Z+ o* n机构培养方式 8 k ^- {% ?0 q9 N- z
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
. \5 O+ ?& p" b" B* {0 K2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 , q, s! s. n0 Z2 H
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晋升／竞选路线
/ g5 z6 P- m+ q: b1 }6 ^一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
$ W6 N8 w4 {3 u) L1 D" U. R1年一线社工→社区服务中心主任 / G) o9 W) E/ P. a+ ~
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ~* p5 ?+ b$ T7 q) F X
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招聘流程 3 H! G( L$ f7 V7 T+ x
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
! N5 L, r) G9 i( I; g7 s有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
6 Y" L. \5 Y: p1 Z, ^或加工作QQ：2874606522
2 |3 n5 P9 ~: t6 ?" U* S联系人：李小姐
6 `7 P: N! m* X2 y$ r9 x联系电话：0755-275518800 }; H2 ^6 W+ ~9 h6 H3 W
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发表于 2016-5-4 10:31
