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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 8 D. c( z* V9 v, ?0 ^2 t! D
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 % H, f9 g. J! v/ M5 A- t
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: # S% x' m a5 i7 o( c
) g. h9 A7 F& H$ M0 Q; E 一、初级督导 (1名) 3 w, P: X& w' R5 U7 \% o* l4 h& h' ~9 }
岗位职责:
( K% R1 O3 |3 ~+ _; I7 ? 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
& M% N K4 K( [$ W( |' r+ b# R$ I 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 & z; Z8 w4 Z3 G) [
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
+ O" B+ |5 [2 Z- L4 i9 b 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
* K( L: c) l) [4 o$ j 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 / G1 E- X1 L( L; G& w
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 / L0 U& _! @! n: n
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
7 x# [& t6 e, Q: C. I 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。
& `' ~8 [/ n4 j: b6 T- z- R* I 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
7 u2 s: b5 V1 t7 Y0 R% p } 任职资格: , q8 H7 U! g5 [6 t* R# F
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 & B& x; P% |; O/ {7 r/ b
2.熟悉社区项目的运作与管理。
( ]4 w$ G9 f; H8 u 3.较强的沟通、组织协调能力。
. I8 S: H* P6 h+ l" b! V 4.深圳市注册初级督导
0 T! G2 L- S0 Q$ N 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
) o% I3 m0 J+ J2 o2 u; _0 ` 工作地点:光明新区甲子塘 5 n6 @% G# k: g/ H/ p. f$ i
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
+ W% F+ k( \; l/ P 二、中心主任3名7 j! K6 ~' d$ N( Z& }
任职要求: % a2 x# X: G, T# g
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, : t* J+ `: w/ @0 v. i) f
(2)有助理社会工作师以上资格证书; m: D" B- X3 o# B/ p }0 `8 _9 l: e
(3)有至少一年以上的社工服务经验; 5 K1 X% P8 i) @! C
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
& J, K o% Y1 @$ f1 Q% e* d9 }1 B 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 9 H. R& g. P, \; |( ^
三、一线社工若干3 P7 {8 L3 F& Q( _; w e+ N1 S. U
任职要求:
! i6 k; @5 e$ Q/ {2 i (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
1 J; Y! ?5 A7 N7 {+ i (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ) t* O; c+ u7 W% w, u
(3)有社工服务经验者优先考虑; 6 T/ E0 ]& l8 h1 t
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】
! F& B5 Y4 a7 R* n, w 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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, p! K7 t9 n1 b5 s- E1 s! l/ u
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福利
- W& P3 V. P. l7 U5 g9 d1、每年旅游/拓展2次9 D1 O I7 u" ^
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
4 M3 f4 Z8 B& l+ p# S& q3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 5 d; s M8 F3 R% \1 B% t+ B, z
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ; |, e) O, W% Y0 d
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
$ f; N! s+ q E- p2 I6、年终双底薪 : ~ `$ v4 h7 c: _1 B' p& U U
7、符合条件的可申请调入深户;
/ d- u8 O9 J! q6 S; @3 v- ?8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 - w* E H6 r) k8 E7 ]" t- h8 |* ~( A! t
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; & D1 C% J1 j: }# N8 o0 y+ b7 x
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& S- ^ h; n5 S机构培养方式 0 `& g1 t; w, j, G, c
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 # T1 ]. i8 ~+ H- O
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 # w; o* p" t) C" b; X: V
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晋升/竞选路线
& H6 S1 d0 {5 z; B2 W一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
; C3 P" Z3 c* ^2 o+ C1年一线社工→社区服务中心主任
: L2 f$ p$ B# Y2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 H3 n0 [4 H2 e$ X" {
( d9 m7 t8 H+ z+ R& @2 ~% y: ~招聘流程 6 E% ^+ t- D! f
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 : [" \. w8 T3 w9 T8 A! j {
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
8 \4 L/ q5 M. C5 w或加工作QQ:2874606522
& H' y# P4 R- ^1 f9 l$ |. ^联系人:李小姐 ) a& r- S0 k( W x4 z
联系电话:0755-27551880/ s9 O$ S1 T: }" \: w
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