|
|
慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ; B$ w, r) `1 Q2 T
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 9 O: p' f z7 d% ~8 A' K/ H
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: + H) x4 P0 m" }
$ o3 Z0 p9 O5 d2 k 一、初级督导 (1名) $ S1 ^/ \8 t" }$ V5 [7 S
岗位职责: # T1 N( ~ U0 l! H% X+ B
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
1 W! e0 n3 e6 _* J: X 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - W! D0 [6 \2 Q
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
1 z- y) o3 X6 w( K9 { 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
4 J f4 j% |! u# P- Y2 R 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 4 A+ z& d7 t5 H$ U1 {, K" Y
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
( o' V, U& t" Y H5 K" I 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 # K8 _( [5 z3 G/ i( s
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
0 p2 t4 s k3 @- T1 ~: l 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 % Q0 K9 x3 i- n2 o9 o* c
任职资格:
|! q, d, a& t i& x! g 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
& a* t/ L& u) A) t9 A 2.熟悉社区项目的运作与管理。 0 Q) I" T, u8 F h. w# f
3.较强的沟通、组织协调能力。
4 b" t" {# Z4 R/ z0 k: I8 | 4.深圳市注册初级督导 ( I1 j. F5 `1 Z% \/ v: G7 j
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
" d% }3 d% W5 M 工作地点:光明新区甲子塘 5 \8 f% Y# ^5 R% a
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 3 j$ a ^2 A) N1 D, A& e
二、中心主任3名
* L2 x0 H0 @$ U7 g 任职要求: + l9 r% g" d5 x& q# B
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, V, S* D$ r {5 L. ?' W
(2)有助理社会工作师以上资格证书; 4 P S9 Z* d. O/ E
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
. I4 D2 H* m1 H* [ 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
/ \- H4 r4 I$ U5 w! C# Y 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 6 r+ j7 }& u4 Y. Q
三、一线社工若干
* N: I9 h" b3 f 任职要求:
/ T1 P4 ^# k6 j. U: P$ b! ?, _ (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
: Q. K9 ?4 \# h (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
8 K5 a+ y( t7 N+ ^! R/ h: ` (3)有社工服务经验者优先考虑;
$ i1 g" V+ y: ~( ]2 @' i 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)、黄木岗社区】、罗湖区【大望社区】 、光明新区(田寮社区)* ~! m& W+ l4 ^2 p }3 ^0 n* N! K M) a
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) ( Z0 d1 r8 L3 v' M0 K$ x, o
5 c' f2 ]' t+ x- I0 B2 z8 e
) m& P: ]2 h, M$ l6 x% L0 y
8 [% v5 _! b+ d( U( J3 L' @ }" y
* N+ C6 ?! F# d- S福利 & L# j, k9 H0 R. ~6 q
1、每年旅游/拓展2次
/ }0 d E* S$ J2 d+ ], Y2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
* k6 ~) w6 o# a& q9 O3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
4 |. R2 o7 X8 c8 G9 @4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 2 M, ] Q; g( ?* a; C: O1 _6 N" V
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
7 q7 P- w& d. Z; [' K6、年终双底薪
0 O& |5 e( p1 b. k# B# `7、符合条件的可申请调入深户; 7 v( ^( V% l" E0 q
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 / k5 }) F. s' |% g( c' E! T
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
' y; o' g8 T+ k! B5 v& g0 A \2 H( m
" r7 y, B1 f) H, {
4 `! I+ _ f) G- O( c8 N9 ^, H机构培养方式 ' T6 ~* @' p3 E2 z
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 : R) W1 `% Y/ W1 M8 Z
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ; m% y! i: X6 W
) \ W! }7 b* v @
晋升/竞选路线
( H- e0 S) [ ]; b一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
2 x1 g4 L" G. `! }$ Q" i4 ^1年一线社工→社区服务中心主任
: n2 H0 V0 t9 W2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
. S/ t" v9 [2 Q7 ?5 R' r3 V) ~
2 M9 K! m- Y, D8 P/ o' D: p招聘流程
% w" F5 ], s; n+ z2 B l投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
3 w! z- ^2 E. ?, m! X# X" z有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com9 o7 b- Z8 k, k" j$ F
或加工作QQ:2874606522& \* Q C, i4 l8 e# y( n
联系人:李小姐
& y* t: r0 V L* Q# `& \6 F联系电话:0755-27551880
1 g8 C/ i# h6 b, u: O: {: v) ^( q0 \7 U; j& m+ j( E
|
|