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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
9 _5 w7 h" s/ D* W7 z8 |" V慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
( Q1 }9 M6 J( u, f2 ?% F% t1 x现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 1 M6 t' `6 J: a: i( J T& T
; R8 [" b' ?2 L; z6 E6 f \" ]
一、初级督导 （1名）
" u6 j9 K' G; F; T6 k3 k 岗位职责：
% S# m$ R0 h- m0 a: y& O 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
" m$ z e4 V4 l1 P3 E: z: Z 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 / e% y) T/ Y9 \8 s
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 + K& ]' B) l- }9 j( _
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
0 b' }5 h! R' Z+ ^7 e 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
: |$ g& Q; g7 r: _( R 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
% ?4 Q7 x9 {0 B5 e5 C! D O 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
; B3 b3 |9 a& ?$ L8 Z 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
! i/ J0 T( y/ l! Q0 j E' B 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 + w4 m2 \: ^! |# z0 o# l6 `
任职资格：
_0 i2 o, U, }$ G7 i0 B 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
+ y" {/ D8 T, k: o5 E" v; H 2.熟悉社区项目的运作与管理。
+ b, `, |; q8 |. Z: h- g: _ 3.较强的沟通、组织协调能力。
; s Q B0 v1 S3 M 4.深圳市注册初级督导 + T8 v4 {) ~% H7 n9 L; W
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 5 L8 N* x- c; V [
工作地点：光明新区甲子塘
7 \; X' s; d0 z. O3 v: A. U% z 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） . e0 Y) l) x! a( G/ p, ^
二、中心主任2名% N' v1 F2 s# D# l
任职要求：
8 U, x1 V' C7 h- I2 Y) O. p （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
( g0 \& B5 d/ p- }( x （2）有助理社会工作师以上资格证书； * [4 z- g* e; E( N, V; |7 o
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
4 P3 }1 B8 d- c! ~ 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 3 D4 b% c _7 G e# T4 v5 ~
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 9 N. l/ `5 Q, |- N9 q5 Y
三、一线社工3名% A! h; N' q l1 {& M/ l0 a* X# E& m
任职要求： 3 }0 `# D/ r$ N
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
) ~3 C1 v8 ` m$ q# ~6 t （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ; }8 G) a u5 s/ l% m) t6 ?+ u
（3）有社工服务经验者优先考虑；
4 Q5 E1 V7 M t& \8 \ 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）
5 I, h* i) U) S6 | 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） $ N# j) p) ~3 U8 ?+ N f
; R* r3 H: Z$ N9 S0 q4 ~, O
) Y' J" n5 h& O3 f2 b& \/ R% G8 n- q 2 ~$ k) S! d1 [+ \1 M& a
8 e q- t" ?1 z3 K+ r# r
8 }( O$ t9 k& T' B% `$ o福利
4 Y3 o* e5 n- e. W3 @" l* z! U1、每年旅游／拓展2次
2 x4 G3 b+ m$ ?2 Q ~ T+ v2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
# {/ E4 Q) `9 e2 Y: g$ W3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
* j: S% S3 o0 m6 {9 c4 O p. l& M4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
$ t* r8 Y H" E. T2 M) ~: H- ?* G5 H5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
C r( h1 `8 l) ]6 Y2 D6、年终双底薪 ) N; a9 |2 W T0 ^
7、符合条件的可申请调入深户； 4 y$ ^ w* z9 M: O
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
- _! h& S& `9 N4 {. g9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
8 n3 T' D* n8 f7 v s7 z# D v4 A: D9 K$ ^0 }3 M+ [3 Y" W
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机构培养方式 & e) \) N5 c6 c$ N. E
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
/ I6 t+ D" O& \! X& \" G2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ( y% m& r5 D$ f8 [' {
+ Z; D. _7 w ^8 Q晋升／竞选路线
- }. d" X' d8 D- W R一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 " P- |% t& v8 Z0 P& i2 s1 v
1年一线社工→社区服务中心主任 : b+ ^3 ]9 }) }( x
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 % {' u2 T6 G4 S6 ~7 M0 ~1 ?* D$ D+ S8 o
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招聘流程 - \0 c) v( X k" d4 S0 g
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
- P) b- C Z8 \有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
b1 E1 Q' V, @* _ G( ?或加工作QQ：2874606522
8 I' D7 v4 e) |9 C, M0 g联系人：李小姐
0 p: C/ H; W- m4 H6 _8 `联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-6-6 16:48
