慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 - h+ ^: ?; A- J. [( ~
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
3 P4 d. k3 U. }( k9 Z+ c2 N现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: + j' h0 T# }# U7 X3 F# D) d
6 M# l( y7 H. `; @+ o- b 一、初级督导 (1名)
, e4 M- [9 ^( l: N- u4 |6 S 岗位职责:
" s# n4 d4 }2 x 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
P+ ^0 l( y: g9 T* D 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 / Z3 k; Q+ x; ?# `6 E
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ! i7 M1 w k& m; w- p9 i
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
9 m" q, C7 N: \7 B7 X* x 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ) X/ X+ S9 n% _* O! @/ U w& M
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 3 l: j. @. L) t j+ R# { G
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
. T6 g1 z; Z `$ M8 v7 q 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
9 L- W/ Y- r5 h4 J2 s9 [2 H3 h 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
5 W& \" b1 N* ] 任职资格:
* o' {6 z( ^" q* M2 @7 l7 K. L 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 + R1 E: s1 F4 x" T, N2 f2 L6 j5 a- ~
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ' f+ E8 I9 Z/ F5 k& w+ K
3.较强的沟通、组织协调能力。 " w1 ?5 z; u- w3 N: o$ @- ~
4.深圳市注册初级督导 + W) e7 G3 [) K; e* J+ O& S
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 7 t: E7 V' d: U4 [
工作地点:光明新区甲子塘 6 L3 K. K4 i4 X4 B; T( J
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 0 U ^ A5 @+ j. t
二、中心主任2名
( Z- S9 [% O; ~, U% D/ ]( \ 任职要求: " K, P0 ~) I1 J6 l" y4 n6 R
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ; r1 @1 g0 [4 n
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
" S4 L- c0 ?9 R" N9 [ (3)有至少一年以上的社工服务经验; " n6 y- }/ c* V
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
6 C5 h; X8 A4 v& h1 s 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) * i2 I4 ?# T* Q w+ X3 i/ b
三、一线社工3名: d) k; s. {2 v- d- b
任职要求: ( F r! J' b4 S7 H1 w- K( s- q
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
4 t" z U1 M( s$ x (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 . y% W& }0 F# R8 W% g. b2 \: h
(3)有社工服务经验者优先考虑; 3 M# h4 B o* T8 N$ h. F7 Z3 M
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)3 V& P+ N( `" L
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) & J% S" C) p- r1 I8 u# C
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6 y0 L$ f0 a0 C! n7 o* R4 j & `+ N1 I0 Z* T5 A& T
7 t; o' o; \1 x$ H' v" @+ y 2 g+ T! ^' D' \ X! x' ?4 Z
福利 # \3 F5 E8 V2 e* S. J
1、每年旅游/拓展2次
6 m! F f* S1 F9 O8 ^' s2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
4 c3 }2 h6 c3 y* D4 h. m3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 V- w0 C$ K' n+ i4 T. A+ S
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
4 [: |; b; u) Z( @! A) b5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 # c8 s% I+ }5 ^1 h
6、年终双底薪
6 I; u2 a5 m6 Q( x W& o7、符合条件的可申请调入深户;
, Z' w: ^, S* n) z1 N8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ; w9 H- H$ S. n6 z) O) t
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 / d. n/ _+ X; K/ d% v
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
) f" W7 o$ Y# I2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 $ i* e3 r& S. S& n* Z
/ I7 k/ q) f& H9 k, O8 q1 q- T晋升/竞选路线 9 L, c3 h. n0 R8 |3 Z, A% P
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
7 c) V0 j+ S7 L/ d" R4 e. j% n z/ q1年一线社工→社区服务中心主任 / X. B5 b& V2 J$ W/ \4 q
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 8 m- v3 m& `" F( t3 J
. b! h/ F& @$ \2 Q9 }; L2 C5 K U% x招聘流程 6 D" G& L5 P6 C9 e, Z# N
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 - L$ k; Q5 u9 H
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com- e! z9 z, P7 ` u6 T! h
或加工作QQ:2874606522- v! T) J! A+ ]
联系人:李小姐
* k* l/ K9 ^$ N+ [! f$ R( Y联系电话:0755-275518803 H$ h- T, g9 B$ H( E
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