慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ' c6 K# J" X) r! S' S$ Q- s% v
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
+ C8 n1 L/ q" n3 x1 {+ v现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
2 H4 h% @% l7 _9 V6 N
5 v. U* y4 n2 |& C" a 一、初级督导 （1名）
& @' S2 G+ X8 v6 I6 J 岗位职责： " r' m2 R! o7 ]( e1 N( }
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 - a6 U7 z3 w/ q- f7 B3 ?, x Y
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
$ u% w! C* u6 P1 } 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 # L+ q5 B+ k6 }
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
. Z9 ]9 M! ]# f6 K* ` 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
7 U1 ?( G& M# H! D0 V6 b; @. X 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 , ^8 ]3 T5 K; z4 u! e1 Z* [
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ! [: @6 ^" }, C1 y" Z& l: x
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 , A3 Y$ J& ?: ^ ~$ r2 m+ {4 Y. O
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 9 y' L6 ?5 H. r( E
任职资格：
# Z' J, ?; K, K& {( z 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 . W8 H1 i0 l/ T7 w- v6 u4 a
2.熟悉社区项目的运作与管理。
, s4 M5 z# u" \$ ?" h; S4 }8 X6 b 3.较强的沟通、组织协调能力。
5 i# f$ S/ b/ f# `: q% y* u 4.深圳市注册初级督导
6 p* W7 S/ q @ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
3 U. I2 X- i8 ?6 j8 G9 h 工作地点：光明新区甲子塘
6 Q9 D3 ^( M9 F# h; b1 A/ p 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
! e, [1 {2 `4 k& _5 Q 二、中心主任4名
! X; |" w' D0 M$ D 任职要求： $ i) Q H1 F8 W5 v6 E
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ( c8 [: S- L4 ?2 } b( R
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
% e) E* l$ c9 j5 ? （3）有至少一年以上的社工服务经验；
4 X8 E4 B3 n: t. i6 H! u 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
, ~7 D0 V) M- A1 i; x 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
! }% w4 f, W! K) q' s; n: q4 ~ 三、一线社工3名! K% Q$ n. \. k4 Y$ k: X
任职要求： 5 r2 _$ J- u+ }% t! E5 ]- r) y4 E
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， % u) r+ I% s5 s- f
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 l& r* ^( Z4 c0 m
（3）有社工服务经验者优先考虑；
; k4 w7 E2 h+ d 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）' m2 M4 Q+ w5 ?+ G
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）8 j9 A$ e$ I) n, p9 J1 l) v9 Z
6 S+ }% `4 T3 }% i
! D4 _) U. l# v; ^
# |; W: s# z' s; v, U 2 }, q' J, G$ x# [( J# H
福利
$ n* a" J6 `8 f* r; ^& R1、每年旅游／拓展2次
8 @5 Z. y9 y2 I: M2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
. H, v4 C9 y, F) K3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 : \4 W! \) w$ H3 g) o6 k2 P8 c
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
$ N, ]+ f% h7 J4 y0 O2 w- f5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
, P! j0 r m9 L6 }: u6、年终双底薪
" ]% O3 E% q+ ]! X1 L! J7、符合条件的可申请调入深户；
+ e: a8 [7 ^3 P# ~) _8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ! l- v' c0 [. H7 v& V
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ( q! @7 \8 ]( P2 l! N
. L. {. D& n8 [1 b! n8 Z- J
8 N( E- g0 D# B0 R7 e; F机构培养方式
" J9 b" d5 U! }1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
( |& H9 B7 \8 ~' B2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
& C0 q2 x+ g6 F; f, g5 Z8 |
- d0 x# G4 ?3 R! P2 v晋升／竞选路线
" H! _ o6 ]9 [& a. z一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 - |" L$ ]+ {% M
1年一线社工→社区服务中心主任
5 a* g, X' g. F2 G$ s" E2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 8 I, p+ t4 c D* V! u4 G, r0 E
s0 J" f$ e& c* r
招聘流程 6 ? w. }3 F( l4 l+ y
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 0 ?4 F r7 W" A# _1 `4 h
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
! Z. ~' w! a, ~2 b1 n- M或加工作QQ：2874606522" F, z; L7 U# u2 z2 J, ]. l+ H2 d
联系人：李小姐 ; g6 Q6 G1 Z1 ?( \
联系电话：0755-275518806 U' ]$ T- l# N
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-11 16:29
