|
|
慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
6 ^5 b5 l! P8 Z3 @& y9 z" u慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
( |0 e" u& Z$ t. H+ ]/ E现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： , S2 R: d$ R# t' s
5 P/ ]- B0 N a! T$ b 一、初级督导 （1名） & j! k% f5 p3 s u: j+ ~) N
岗位职责： / N) S( |; x# G/ y4 r% K
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 # C+ c$ C. U: Z0 v0 ^9 w& r7 r5 U9 M }
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 " }4 v7 t3 p/ s/ Y( m/ }
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
; f X. d: T8 `0 ~& P 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 0 y4 M+ I& H/ y2 [
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
# V! K X, J) F% F 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 - w, g9 J) n% h$ `
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
1 W9 p8 e. _: K4 u" b- d. _ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
' |% B7 Z* K( L) z6 V; z 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
# j; J* ~2 U0 v5 W( F 任职资格： 2 k J8 s0 c- Q3 B9 _; w& J* {1 V
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 J) p9 w0 W9 S, s4 h$ E' W7 ^1 c7 K
2.熟悉社区项目的运作与管理。
- _) `0 g5 p5 B0 [- ^ 3.较强的沟通、组织协调能力。 X+ U2 _0 }' v( D
4.深圳市注册初级督导 % Y" A w- a2 H
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 4 @$ f& S# l5 D6 P. F
工作地点：光明新区甲子塘 4 O0 [+ v+ {4 y
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
6 i5 k4 L: \7 u' T 二、中心主任4名
; W3 A4 F( D$ O$ I I6 v 任职要求：
* v% L3 j# T/ U& P （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， % I+ E0 M4 _# h I/ f
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
1 i6 g$ s8 c$ L; I6 d& t3 C （3）有至少一年以上的社工服务经验；
2 V, }' {- U+ X3 V/ B2 \ 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 * x0 d8 z; \- S* J/ \& b
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 5 @- C+ f6 w, C" s! A) s% W+ M
三、一线社工3名
+ m" J- _* x* e% u- w. r7 s |" s1 ^ 任职要求： / ^0 j% [, y t- l o( a# R6 _( I
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
" x$ g0 o- W4 a) c; d0 t. s （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 2 k& K8 c/ d7 p; H" J
（3）有社工服务经验者优先考虑；
" z" ~, E4 z: Z; o4 c" D' S$ j/ d3 O 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
+ h3 x2 _8 i2 r/ E# h1 m: ~# Q 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）5 o0 C6 h& F% ]0 \" e* R; I0 `
3 v, E9 c$ F+ E* K& T' W& b
; ~8 W* T/ O' u4 z2 X: j4 F
* A6 ~3 `" Z. V# f- e, V. E$ v) ]* X2 w" H7 f6 J7 b% A) z
福利
. S! y; K# Y1 R0 }1、每年旅游／拓展2次
* P% W) Q: e6 F* V2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
& K+ @ v# f" v ]; p3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
' A: ~$ G& R2 m0 y; t; p5 x- C4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 + Q% o+ f% F; n: W8 @4 \
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
! ` k; q6 G0 |" g$ a6 D6、年终双底薪 , R- }- X! y( N$ T% z& z0 c0 h
7、符合条件的可申请调入深户；
$ V9 L& A7 R8 X8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 8 G% J; p8 `% J0 D
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 7 ]7 Z/ e* \+ V: s
+ @$ N3 S! r5 a$ z6 C" Y* n$ q
% ?0 r3 V: W- B: ]
机构培养方式 5 G- I" y5 s: M
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 % c# p2 a5 }! D' u
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 # a6 {2 \, ~& b
9 x, w) m* Y" e; S1 y' P% K' N晋升／竞选路线
1 y4 x: U: l( o* k4 g' t- u2 a一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 " h7 e& r0 {8 h; n& g- P
1年一线社工→社区服务中心主任
) `4 `! q" {+ I" a2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 f* i1 |% V1 p" S7 M$ w
" F+ j$ K. |. \7 k& ]
招聘流程 * J7 Y8 q( U. w1 P
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
) }( e1 e$ w7 ~* ?* e M/ L有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
5 x8 R6 w4 m9 X `5 U或加工作QQ：2874606522
( F) u) c6 t5 u联系人：罗小姐 & X% n& B* e$ x) l# }5 H( d
联系电话：0755-27551880 |
& [! p! l$ N+ u; K! E |
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-18 14:16
