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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 1 B% _9 U- X7 ]5 R# W6 ~
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 , j; s- N2 d) P/ \$ v! F
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: / n( L- z: {4 {9 I8 L6 M) X
- e) {% [, j" t8 }6 d' h1 r9 E9 Z 一、初级督导 (1名)
4 Y+ D+ Q- r" V 岗位职责:
: t+ ^# M2 ~( N, p 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
- f, K2 {9 v2 |+ n. W( n1 J. q 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 + Q! Y& C) E! @% }$ c
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 T# j- ^0 L, L2 R9 \ R5 N
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 . p+ v* ]$ {( y. m! i9 T t$ M
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
& F! u5 L3 d7 P0 C6 w) w 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 % Y" k- {" L" ?( T3 Y6 v( a( T
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
7 I! Q% F7 q* n1 ^- U j1 I. U 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 5 \4 O, ]0 I7 L# v* q; s
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 / k1 ]1 u+ V+ [
任职资格:
8 T7 \; k) P [3 d' i 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 9 T, d2 N. w2 F A% ?" ^
2.熟悉社区项目的运作与管理。 9 S. k: ?) R. T" b
3.较强的沟通、组织协调能力。
2 b: M2 }, ?$ T( S j$ b 4.深圳市注册初级督导 6 p D) `; U5 O; L7 ?" N$ T
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
$ k7 p, x2 M* r' C7 F, t* M 工作地点:光明新区甲子塘 $ |9 R* \, c4 d2 M* }+ y. _
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
# _6 t4 z# o# C7 f7 Q: }( s 二、中心主任4名4 A& Z2 d& {* l; X) N( T
任职要求:
U$ {* s2 O' M7 M5 M (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, % n* _0 w2 `0 F
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
% H# v9 H z& s% u; _ (3)有至少一年以上的社工服务经验; - X. l+ q. l. x. h5 |7 m
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 * c3 `8 F( e4 }2 @ d- a
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
% Q' G) I, K. N! e/ U# { 三、一线社工3名* @, F4 w: D$ j( D
任职要求:
( H4 Y# y( V' T6 o. y1 {% E (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
! i3 J2 q" \5 ~ (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
$ c3 Q0 d: w, C (3)有社工服务经验者优先考虑;
( @4 ?3 d7 d# R0 H' ]$ u; B' f 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)3 V+ K4 `# S# g' _9 B
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)" G) `6 [4 e& r- C; i3 T" F
1 X0 C6 ^# y- n: o/ U$ \/ |$ C2 Y" b3 S4 z0 E. X0 S
, H9 o/ l/ ^* R1 H1 g; p$ J% u
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福利 ; @1 H& u- p& v4 v r. L
1、每年旅游/拓展2次% g* j G9 o [1 L
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
/ @" Z8 ~' g5 f% E% {, R2 i) {. r; T3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 : F. O' A. d6 H( f. e7 B6 h, {
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 " e" ]5 F% Y( o4 p: _9 D' \5 A8 E
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
1 P% w- ^+ E# t. l) l1 U' _9 `$ k6、年终双底薪 - [; P$ k- S/ E& m
7、符合条件的可申请调入深户; 5 K. S' {* U4 [' {4 X
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
" b5 G* ~. Q; `# _, c* v9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; & `, Q& d: {, ^0 L2 a- _8 h
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机构培养方式 B3 p) Q! g; r: d6 U% ]
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
# g6 h; ?& [7 f: A4 p8 Y+ p2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
; I0 U0 i/ N6 ~9 ~' J6 I; f一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 6 M4 b# p4 r9 d {
1年一线社工→社区服务中心主任
: f: t+ q( Y" o2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 8 h6 P1 M* M" l: |8 X. y- _; q
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招聘流程 2 G; r- y/ j0 A8 k
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
0 |% U% I8 c: u( U" l有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
% l( t5 Q: W. J8 U% Z( v$ Q; T或加工作QQ:2874606522
5 ?5 I. W# g% f; J" q联系人:罗小姐 ' ~, y% \5 x' ^6 s, ?
联系电话:0755-27551880! A' [! r! J3 c1 z
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