希望义卖中心（上海）招聘多个职位

yuxin20072063

希望义卖中心（上海）招聘多个职位发布: 2009-8-04

1 j2 y4 [  |/ Q* E8 d' I4 d; w$ |作者: 希望义卖中心
7 F5 O& Y. @/ a& [& F* Q- q' c
来源: 中国发展简报

　　机构介绍
8 A, e* P, {5 W; w0 K　　希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。
　　--------------------------------------------------------------------------------
　　招聘信息
　　====岗位：财务部主任 招聘人数：1人====
　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2500元左右，转正工资3000左右；
8 F. N: G2 m$ o6 G' F　　其他福利：缴纳城保及住房公积金（全日制劳动合同）
- H- u9 Y" s3 l/ ~3 _" J　　岗位职责：
　　1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
" T3 ~# h7 D& C4 M　　2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。
1 \# g* d2 x/ U- w5 k　　3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
　　4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。
0 p& Q) m# Z4 J0 B" s) q$ r　　5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。
$ ?: X& W0 Z# ^: a9 U- S　　6、负责中心固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧。
1 ^* Z2 r" ^) w+ [　　7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
2 Q2 C: {( s. l8 r7 m- z　　8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。
　　9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况，以便领导及时进行决策。
4 L6 O- j- i) U/ ?7 Z　　要求：
& F2 `% n: T; ]- d& p6 I　　1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。　
5 F1 E% \& |+ U7 W6 J　　2、年龄：35至45岁，学历：大专以上，高级职称，身体健康。
, c% `! }2 H; D% r& K9 p- _- T1 M　　3、在财务岗位工作五年以上，有较强的协调能力。
　　====岗位：高级管理人员====
　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资3200元左右，转正工资3800元左右；
　　其他福利：缴纳城保及住房公积金。（全日制劳动合同）
　　岗位职责：
　　1、参与中心日常管理工作，配合或分管有关条线工作，保障项目按计划有效地贯彻执行。
' O6 j) r; m' a) `/ _6 \; K- e: I1 [　　2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度，并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。
6 O4 D$ _7 k& [$ M7 |5 |2 K　　3、及时组织落实项目实施的评估和考核。
$ z( E' V/ y% v  Y) N6 F　　4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。
　　5、对负责的工作目标和成果负责。
5 h- U" d* G/ m+ i: I　　要求：
　　1．认同希望工程的公益理念和组织使命，有相当一级机构的管理经验。
. ~. `( T. M) i) _/ y　　2．在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
　　3．男性、年龄：45周岁以下，学历：本科以上 ，有较强的文字能力，身体健康。
5 G4 y% g, L7 ^  a' D) _　　4．有较强的公关协调能力。
& e. r& L9 T0 S4 E) l  c( o8 C8 d, X　　5．为人谦和，善于团结他人，善于在工作中反思与总结经验。
8 l  o+ J8 M7 ?9 ~" O: O  ^2 O　　6．能够经常出差。
　　====岗位：公关策划主管 招聘人数：1人====
　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2200元左右，转正工资2800左右；
　　其他福利：缴纳城保及住房公积金
. M$ R' j, l, o5 x3 c; H7 {　　用工形式：全日制劳动合同
+ y* S2 P: n  N' ^　　岗位职责：
; b- r) y3 H- C( v6 Y* A2 w　　1、负责中心公益广告策划，实施市场调研，及时完整地反馈公益信息。
6 T4 M6 j% c, i　　2、负责联系新闻媒体，筹办新闻发布会，筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
8 e6 ^1 H, |& g  }: Z; r  `, M1 H　　3、负责起草培训中心的新闻宣传搞，编辑中心简报，收集和整理相关信息简报。
　　4、从宣传报道、形象策划等方面，配合义卖工作。
) U- d6 s. }7 E8 W　　5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
　　6、有较强的写作能力，独立完成活动策划方案。
- M1 }9 Q8 C  U, t+ o+ I　　7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
0 S, }  Q1 L7 q　　8、负责项目的策划、制定项目实施方案。
4 e& p' k9 G+ ]7 N　　要求：
' E) ~2 P8 {0 X* _+ m- G9 @　　1、有一定工作经验者，能独立开展工作，愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。　
　　2、年龄：25至45岁，学历：大专以上，相貌端庄，身体健康。
! t! W' x0 I2 @5 i, f% F　　3、在广告等相关行业工作3年以上，有较强的公关协调能力。
. s1 x6 V" u5 ^  a9 B, Z* n　　====岗位：教学主管 招聘人数：1人====
5 j* W/ {4 O) @. {　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2500元左右，转正工资3000左右；
　　其他福利：缴纳城保及住房公积金
　　岗位职责：
　　1．在培训部部长的领导下开展工作。
, L9 D- b$ Z, H" i　　2．负责培训班的日常教学事务，及时检查工作进程及完成情况，做到有计划、有落实、有总结。
" [. u5 k4 m! P: {% E1 u3 ^0 j  }　　3．根据课程安排，配合培训部部长协调安排授课教师，确认和落实各项教学计划的实施。
( r* {- Q4 t, j# I- q- G3 `　　4．及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求，并协调落实。
; V' b, f, O% G　　5．主动关心学员的思想、学习和生活情况，配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。
# v) Y& p+ t6 n9 Z) g  Y" |' i　　要求：
　　1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。　
　　2、年龄：35至60岁，学历：大专以上，中高级职称，身体健康。
　　3、在教学岗位工作10年以上，有较强的组织协调能力。
　　====岗位：信息主管 招聘人数：1人（男）====
　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2200元左右，转正工资2800左右；
# H8 V+ ~% C( b! @# b! L　　其他福利：缴纳城保及住房公积金
　　用工形式：全日制劳动合同
　　岗位职责：
1 Y0 N$ N7 D1 I' [* j4 \　　1、在部长的领导下，负责中心计算机设备、器材的管理和维护；加强设备、器材规范管理，降低损耗，提高使用效率，并对其合理调配提出意见。
　　2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查，填写运行情况日志，定期对网络设备进行检查、维护，确保网络畅通。
　　3、负责中心计算机软件的维护和管理，保证软件的正确使用和正常运转。
- D: [1 Z1 ]- T' a0 m8 ~; ]　　4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。
% o. Y6 h+ h8 v4 s　　5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。
# K+ b" }" Z+ D! S　　6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作，做到准确无误，并配合部长做好数据收集工作。
5 e$ ?3 z- I' Y# T* w/ ^　　7、完成中心其他相关工作。
　　要求：　
　　1、年龄：25至40岁，学历：大专以上，身体健康。
+ X* o9 k: q. k" R  F　　2、在计算机网络管理岗位工作五年以上，有较强的协调能力。
　　====岗位：劳动人事主管 招聘人数：1人====
　　薪资待遇：试用期2个月，试用期工资2000元左右，转正工资2500左右；
　　其他福利：缴纳城保及住房公积金
2 F) _0 p1 ?- U　　用工形式：全日制劳动合同
; g) G# \$ U$ a: G- s7 z　　岗位职责：
　　1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
　　2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
　　3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
　　4.向上级部门呈报有关报表。
) s+ \6 S0 H! s- u3 U6 a2 x0 Q2 a: {. E　　5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。
* _% H; E6 X# _　　6、完成领导交办的其他工作。
( g+ ?4 {0 R0 z. n/ s　　要求：
　　1、有一定工作经验者，能独立开展工作，愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。　
  o- G$ o3 u6 x　　2、年龄：25至45岁，学历：大专以上，身体健康。
　　3、有较强的文字写作能力。
　　--------------------------------------------------------------------------------
　　联系地址：上海虹漕南路123号3号楼北104室
0 ]9 S% y5 _: I　　联系电话：021-64755116、021-64701715      
8 }. n  Z, w  W8 V1 v　　传    真：021-64701715      
# ^4 M: ]5 j6 G# \" }. i6 f　　联 系 人：卢碧云、陆峰鹰
4 q" @5 n: b! K/ Z9 U! f　　电子邮箱：lby540305@sina.com
- \2 @8 U( S. ^9 V　　交    通：92、92B、122、909、93等

yilingche

貌似工资都不是很高哦。