|
|
1 g9 M7 C5 Y+ _5 E# c8 T
一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查，发现最容易被裁掉的员工，一般具备以下的
a1 e% o& S o3 h: U/ U0 E
' e/ L. A8 f* [共同点： Y A4 h& C. M5 J* N" N c
1．被动接受工作。只用老方法做完分内的事情，薪水随着年资和公司成长愈来愈高，但无法提供其它附加值。
( b# J; {2 \) p, o" L- s2．缺乏学习动力。社会环境不停地在变，企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会，停滞不前难以跟随企业成长。
9 |8 I8 \' B" P, r2 y3．拒绝改变。 & C' ]+ x# O1 t! E4 k, L* Y
4．不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑，却不能提出解决问题的办法。
5 F+ J6 [8 j. ~
3 a- ?1 m0 @3 T& L( V5 E4 K# e; v如果不想被企业裁掉，就应该尽可能地养成以下习惯： 4 I9 U! K. ` T1 O
) V _0 @0 \ `! y# t" ?. ~
1．永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。
5 L0 p1 B/ E) o P, m+ e* `2．工作中接听电话或打电话时，心情要愉快，声音中蕴涵笑意。
{) U* A$ |( I% Q4 B$ {2 Z3．受到赞许时一定要说“谢谢”。
; l7 A/ U+ Q# V/ f4．不必在意别人对你的褒贬。 ) n) q$ H# y2 g5 t& f
5．不要参加那些牢骚聚会。 |
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2008-9-16 15:44
