福建质量新闻网讯:省委省政府制定的《福建省中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》今天向全社会颁布。《纲要》提出十大具体政策,以促进我省未来10年的人才发展。《纲要》提出, 2020年,到 我省人才发展的总体目标是:培养和造就数量充足、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,构建人才资源支撑体系,确立人才竞争比较优势,进入全国人才强省行列,为比全国提前三年实现小康社会奋斗目标奠定坚实人才基础。
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6 l( Q7 A& D7 H7 a+ ~ 重大政策
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科教支出增幅高于财政收入增幅# L. Z6 L1 S, e0 e9 Z
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1.实施促进人才投资优先保证的财税金融政策。各级政府优先保证对人才发展的投入,把人才投入纳入经济社会发展规划和年度目标,确保教育、科技支出增长幅度高于财政经常性收入增长幅度,卫生投入增长幅度高于财政经常性支出增长幅度。逐步改善经济社会发展的要素投入结构,较大幅度增加人力资本投资比重。+ @, r% ^5 O/ B$ y
$ S* e: z# L; ~1 K. u( g 2.实施产学研合作培养创新人才政策。
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3.实施有利于科技人员潜心研究和创新政策。在高等学校、科研院所、企业建立符合科技人员和管理人员不同特点的职业发展途径,减少科技人员社会兼职,保证科技人员以主要时间和精力从事科技研发,在创新实践中成就事业,并享有相应的社会地位和经济待遇。
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* [6 T' S: \& n! S 完善支持人才创业的金融政策. r9 g. n1 g: l. Q7 Q c+ g
8 I' D0 M% k3 z; g; N6 K# N 4.实施人才创业扶持政策。完善支持人才创业的金融政策,促进知识产权质押融资、创业贷款等业务规范发展。落实鼓励创业风险投资的财税政策,扶持创业风险投资基金,支持创办科技型企业,促进科技成果转化和技术转移。6 M V* S' {$ K, \( z) Z$ T
4 t6 a6 {2 m0 g& t$ ]4 q 5.实施引导人才向农村基层和欠发达地区流动政策。
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o. r" [! g+ j6 k6 ], [* x1 n 6.实施推进闽台人才交流合作先行先试政策。制定推进闽台人才交流合作先行先试政策,完善台湾人才来闽通行、居留、就业、创业、参与社会管理等方面政策。4 [7 Q1 ?3 t/ b- J" ~7 |/ E5 M
# p# U4 n* t9 ]# V- G6 q$ K4 H6 z 非公经济组织享受同等人才政策
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1 F+ B& [( K- O9 p# y 7.实施更加开放的人才智力引进政策。制定实施优惠政策,大力引进海内外高层次创业创新人才和创新团队。完善引进人才来闽居留、住房、子女入学、配偶安置,承担重大科技项目、参加专家评选和政府奖励等方面政策。完善人才柔性引进政策。建立引进高层次人才跟踪服务制度,对政策落实情况进行督促检查。' M$ ]1 p" f) i g/ o) u0 S
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8.实施华侨华人和留学人才资源开发政策。
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9.实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策。坚持一视同仁、平等对待,把非公有制经济组织、新社会组织人才开发纳入各级政府人才发展规划,政府在人才培养、引进、评价、奖励等方面的各项政策,非公有制经济组织、新社会组织人才平等享受。
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10.实施促进人才发展的公共服务政策。. k. g W" h7 |4 J4 ^% ?
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6大目标( ~9 q! A' s6 D% n0 k1 X1 ^
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1.党政人才队伍:到2015年,全省党政人才中大学本科及以上学历人员占75%以上,省级机关工作部门领导班子成员中,具有基层领导工作经历的,应达到一半以上;省级机关处级领导干部中,具有两年以上基层工作经历的,应达到三分之二以上。到2020年,全省党政人才中大学本科及以上学历人员占85%以上,结构更加合理,素质能力明显提高。6 |0 ]" G' o4 t- ~0 \
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2.企业经营管理人才队伍:到2015年,全省企业经营管理人才总量达到95万人,培养造就一批引领企业创造百亿、千亿产值的优秀企业家;到2020年,全省企业经营管理人才总量达到125万人。培养造就100名左右能够引领企业跻身中国企业行业500强的优秀企业家,国有企业领导人员通过竞争性方式选聘比例达到50%以上。" A/ }; w; J5 j/ ^5 s! @
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3.专业技术人才队伍:到2015年,全省专业技术人才总量达到234万人;到2020年,全省专业技术人才总量达到280万人,高、中、初级专业技术人才比例为10∶40∶50。
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4.高技能人才队伍:到2015年、2020年,全省高技能人才总量分别达到103万人、120万人。
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/ c% |/ g3 f( | 5.农村实用人才队伍:到2015年,全省农村实用人才总量达到65万人;到2020年,全省农村实用人才总量达到100万人。 I9 d+ v$ o6 L5 m7 s
' Y# Q* @& \: o/ `! P 6.社会工作人才队伍:到2015年、2020年,全省社会工作人才总量分别达到4.5万人、7万人。2 o2 z7 a4 V+ x7 b: t3 |( l
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: A& x* c& x, h) p 十五项重大工程2 e9 Q' R/ U' `, @, R( g
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1.321高层次创业创新人才引进培养工程
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2.闽台港澳人才交流合作工程5 i/ G& H: x5 {9 x+ I
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3.欠发达地区人才支持工程: l" D1 b! K3 i7 s' g; g) k
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4.党政人才素质能力提升工程
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5.企业经营管理人才素质提升工程
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6.专业技术人才知识更新工程
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4 {1 T+ a" |3 a* @- | 7.素质教育人才培养工程- b/ j& b/ q6 g1 S$ U
/ Q' z: J v, o% c; E 8.文化名家培养工程8 G9 t8 V' F7 c6 w. ]7 v( Y7 G
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9.全民健康卫生人才保障工程$ p8 R/ g2 e3 P1 @4 M4 C) `! P; H
) Z; c( ~6 u4 p6 a. y; H 10.旅游人才培养工程+ l( ~: U+ Q/ K+ ~" O! F C, N
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12.现代农业人才支撑工程
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13.社会工作人才培养工程* J: J$ v+ D% r+ L
8 e4 c0 @% n( \ 14.高校毕业生基层培养工程0 q$ a" E8 g9 p% X$ z
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15.人才公共服务平台建设工程) A U7 O* U" L: a: u8 ~8 W7 Y9 U! q8 d
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