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[华北] 非京籍往届生考社工可落户 需连续两年考核合格

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发表于 2011-3-25 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 菜菜小蛋玄 于 2012-3-29 17:25 编辑 1 ?; q% F/ u# s) L1 E2 R' c

& T0 m! r5 a' z1 j0 j来源:京华时报
; x. N  S6 d6 N7 x6 T5 s8 S$ U! k8 W今年,本市将面向社会公开招考1000名专职社工到社区服务站工作。为吸引优秀人才到社区,今年首次纳入了往届毕业生。不过为了防止一些人落户就走,外地户籍的社工需连续两年考核合格后才可办理落户手续。; z. X1 g- t% B, M* O6 V& o
  扩招考范围
/ g$ L( X; e5 x; r" L, [9 r7 L  首次纳入往届毕业生
* h3 D$ F% Y( T, k) a  “今年招考的范围大大放宽了。”市民政局基层政权处处长赵森表示,此次招考不再要求是应届毕业生。据介绍,招考对象共分为三类,第一类为具有北京市城市户籍,北京地区普通高等学校专科以上学历的应届、往届毕业生;第二类是京外地区普通高等学校专科以上学历的北京生源应届、往届毕业生;第三类是北京地区普通高等学校专科以上学历的非京籍应届、往届毕业生。
8 D! w; Q, T) q9 \8 j- e: M. g  不过户籍在外地,又在外地上大学的“双外”人员则不能报考。
* Y+ ^4 P! j. D( l9 E" ?  防落户就走
( _! Y+ r2 u' M& F! Y" }  两年考评合格才落户8 ]5 R+ z, i/ }7 I
  据了解,前些年北京招聘的5400多名应届大学生均为一年一签合同,并解决北京市户口。“但他们被录用后,因各种原因流失了1000多人。”
8 z5 z# z" A" }. s" Z  “这次招聘的办法将更加科学化。”赵森说,今年受聘用人员均要签订为期3年的服务协议,并纳入全市社区工作者统一管理。
$ R- s; B" F! {8 b- ^  今年被录用的人员中,外地户籍的社工每年都要接受评议和考核,由街道、社区对其进行德、能、技等多方面考核,社区居民还要对其工作进行评议,连续两年考核合格者才能报市人事部门办理落户手续,考核不合格或中途离职者将不予办理落户。 , @7 z1 G% V3 P( s
  提工作待遇
8 ?' C" {, Y5 N( y. E% B2 ]  考公务员拟优先考虑
; b4 f* w+ R! S" w, ^5 f& R  据了解,去年本市各区县都公布实施了社工涨工资方案。新的方案实施后,区县社工的月工资现在接近2000元,部分区县能达到3000多元。
/ M- B, z' b, }  P8 J! s7 e2 k  赵森还透露,社区工作者有一定的基层工作经验,本市还拟出台相关文件,明确今后社工在报考公务员时,其社工经历将作为一个优先条件予以考虑。
& y$ [0 R1 ]) @" [, T  Z- [  此前社工都是由区县自行组织招考,此次则由全市统一招考。“市里统一招考有利于统一标准,统一命题,也有利于引起区县重视,更能保证公平公正。”   ^2 ]2 l2 T6 Y9 \! T) {9 u
  招考流程
1 i/ E+ f, p9 H) z/ X' t  ▲. X  ?0 d! f" Y2 p) G. V
  3月24日至28日考生可登录北京市人事考试网填写报名信息。
) K; g+ B  P% V3 o" C  ▲: u+ z7 R6 a: W& N$ X. u
  4月23日全市将统一组织公开招考笔试工作,笔试内容包括国情、市情、民情和政治、经济、法律、哲学等基本常识,以及社区工作基本知识和社区工作实务。 7 t3 i, q; W( Y& I/ n0 @) ?' K9 h- s
  ▲
' f2 P, B3 c9 Y5 s  h0 s  V  5月中旬面试开始,具体由街道办事处(乡镇政府)组织。
2 H; g( ^* j) {9 |" ~% t  ▲# G# g" F$ w4 ]! x8 r+ a# r8 c
  5月底笔试、面试、考察、体检均合格者将在签订三方协议。* v/ O5 Q/ U: }) @% C- Z! t  g
  注:往届毕业生须在45周岁以下。
! I6 I- E3 y3 y7 o  每人只可选择一个区县报考,具有本市户籍的应考者需报考户籍所在地区县或经常居住地。 9 @7 i, s( _8 ]4 w: A
  报名不收取费用。" G2 G' q6 a5 e
  ■解读
2 t8 i( O; ~/ t* n% F' a6 p  弥补社工缺口降门槛
; A7 ~% D+ h; S! Z  在北京十二五规划中,关于户籍管理方面,要求合理配置进京户籍指标,优先解决好符合发展需要的专业管理和技术人才的落户需求。优秀社工正是北京需求的人才。按照全市每500户应配备一名专职社区工作者的要求,全市应配备专职社工10850名,但实际现在只有7000多名专职社工。
1 R/ ^2 U5 n$ W8 V, Q  赵森说,此次扩大招聘范围,并为优秀的社工解决户口,就是为了创新社区工作人才引进培养方式,打造专业的社区工作者队伍,增加社区人才储备。赵森介绍,此前本市也有三次招考社工,但主要是解决毕业生就业。
3 Q+ ?& R! o7 H  赵森表示,今后,本市每年都将定期招聘一定数量的专职社区工作者,招考社工的工作将常态化、制度化、规范化。' r) u: }: Q  l  I1 r+ }' A8 m2 y  Z
  ■反应
$ f9 E; `& H1 D) c& [. K/ t  “关键在于发展空间”
: t8 p: |  R& F' P0 e3 [( x8 K  杨月(化名)是一名往届毕业生。她认为这个政策虽好,“但留不留得住人不好说。待遇是一方面,但更重要的是能不能让大学生社工真正发挥作用。”她的一个同学就是社工,“只是被安排发传单、干一些杂活,提出一些建议也被认为是刚来的小孩,不成熟。”
2 ?/ D9 m* a8 y' p  杨月认为,大学生社工和现在街道、居委会工作人员看社区的眼光是不一样的,开始的意见可能不成熟,“但要引导,要给予他们更多的发展空间”。 7 j+ S3 n/ |5 E' o3 G1 O
  杨月说,如果不能得到锻炼,不能学到东西,肯定有人宁愿放弃北京户口也要辞职,“但如果能实现自身价值,能够看到未来,大家还是很愿意待下去的。”9 L- Z" M4 e1 S0 f4 f( _
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发表于 2011-3-25 15:38 | 显示全部楼层
工资太少啦,落户这个条件有那么吸引人么?
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发表于 2011-3-25 19:50 | 显示全部楼层
落户有什么好处啊,没有在北京念大学的不可以考,怎么吸引有经验的人才
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发表于 2011-3-25 20:29 | 显示全部楼层
发展空间大才会得到更多人的认可。
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发表于 2011-3-25 22:15 | 显示全部楼层
落户应该没啥吸引。就算落了户,在北京买的起房吗?
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