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[华北] 非京籍往届生考社工可落户 需连续两年考核合格

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发表于 2011-3-25 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 菜菜小蛋玄 于 2012-3-29 17:25 编辑 . c9 R7 k# m2 H  j

( \% r7 N0 U5 |- i6 |) U* F: I( Q4 U来源:京华时报
8 G+ Y# t) J! O9 j( t今年,本市将面向社会公开招考1000名专职社工到社区服务站工作。为吸引优秀人才到社区,今年首次纳入了往届毕业生。不过为了防止一些人落户就走,外地户籍的社工需连续两年考核合格后才可办理落户手续。
3 V! T, \- D% K8 b  扩招考范围
, f  G) x( b# w$ o  首次纳入往届毕业生
0 k: \  p, [* Q1 j* u' U- \/ \# l  “今年招考的范围大大放宽了。”市民政局基层政权处处长赵森表示,此次招考不再要求是应届毕业生。据介绍,招考对象共分为三类,第一类为具有北京市城市户籍,北京地区普通高等学校专科以上学历的应届、往届毕业生;第二类是京外地区普通高等学校专科以上学历的北京生源应届、往届毕业生;第三类是北京地区普通高等学校专科以上学历的非京籍应届、往届毕业生。 ! J! d" q7 a* S9 L8 x
  不过户籍在外地,又在外地上大学的“双外”人员则不能报考。
8 L- V' ?% I- p  防落户就走
- ?* V6 h# B) {, I7 z/ Q$ v6 _  两年考评合格才落户
0 K. ?8 {0 z  g; _  据了解,前些年北京招聘的5400多名应届大学生均为一年一签合同,并解决北京市户口。“但他们被录用后,因各种原因流失了1000多人。” . t, P' T, ]- M6 d3 E; O0 }7 N; Y& S
  “这次招聘的办法将更加科学化。”赵森说,今年受聘用人员均要签订为期3年的服务协议,并纳入全市社区工作者统一管理。
* }% G/ P2 m6 B  今年被录用的人员中,外地户籍的社工每年都要接受评议和考核,由街道、社区对其进行德、能、技等多方面考核,社区居民还要对其工作进行评议,连续两年考核合格者才能报市人事部门办理落户手续,考核不合格或中途离职者将不予办理落户。
8 W+ U; @* [1 H- v& g' v  提工作待遇# k0 x: V6 W& h$ R; H- l% p
  考公务员拟优先考虑
$ T) N' e8 r" j9 O/ f3 |. ^  据了解,去年本市各区县都公布实施了社工涨工资方案。新的方案实施后,区县社工的月工资现在接近2000元,部分区县能达到3000多元。 3 Q' y1 m: h: [: W% g3 \  L# C
  赵森还透露,社区工作者有一定的基层工作经验,本市还拟出台相关文件,明确今后社工在报考公务员时,其社工经历将作为一个优先条件予以考虑。
0 r7 a6 H4 j/ l" H9 l9 L: f  此前社工都是由区县自行组织招考,此次则由全市统一招考。“市里统一招考有利于统一标准,统一命题,也有利于引起区县重视,更能保证公平公正。”
2 i1 I- V7 ?5 T3 F2 L  招考流程; w( ]0 u! p% {; Z4 e
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' R; w& e0 g% M  3月24日至28日考生可登录北京市人事考试网填写报名信息。% X" j2 ?- i8 S" b
  ▲
# l; `0 ?7 u4 |( i' Z9 b  4月23日全市将统一组织公开招考笔试工作,笔试内容包括国情、市情、民情和政治、经济、法律、哲学等基本常识,以及社区工作基本知识和社区工作实务。 7 O8 [6 v' U8 F- u
  ▲
8 l; y, P* n/ l: d- [4 r, w  5月中旬面试开始,具体由街道办事处(乡镇政府)组织。
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  5月底笔试、面试、考察、体检均合格者将在签订三方协议。# T/ n) M$ t- |- X
  注:往届毕业生须在45周岁以下。
! S" {$ Z9 b9 p( l  每人只可选择一个区县报考,具有本市户籍的应考者需报考户籍所在地区县或经常居住地。 5 ~+ T1 _; T! l* B
  报名不收取费用。, @- {9 b6 J' J
  ■解读8 U; G6 [; z- S- H" w2 Y& v
  弥补社工缺口降门槛) w' j9 {# g/ j5 L* C
  在北京十二五规划中,关于户籍管理方面,要求合理配置进京户籍指标,优先解决好符合发展需要的专业管理和技术人才的落户需求。优秀社工正是北京需求的人才。按照全市每500户应配备一名专职社区工作者的要求,全市应配备专职社工10850名,但实际现在只有7000多名专职社工。 ' x* r7 F# c1 Q  R
  赵森说,此次扩大招聘范围,并为优秀的社工解决户口,就是为了创新社区工作人才引进培养方式,打造专业的社区工作者队伍,增加社区人才储备。赵森介绍,此前本市也有三次招考社工,但主要是解决毕业生就业。
" o. ~4 q: J, z( a+ \9 a  w2 T  赵森表示,今后,本市每年都将定期招聘一定数量的专职社区工作者,招考社工的工作将常态化、制度化、规范化。( B8 b; }8 W- q; N8 a3 y. ~
  ■反应! I; @9 O" f/ F4 @. U7 I! B/ S- L/ b
  “关键在于发展空间”7 e. |3 m- G/ f2 G: G
  杨月(化名)是一名往届毕业生。她认为这个政策虽好,“但留不留得住人不好说。待遇是一方面,但更重要的是能不能让大学生社工真正发挥作用。”她的一个同学就是社工,“只是被安排发传单、干一些杂活,提出一些建议也被认为是刚来的小孩,不成熟。” 5 K  B$ N6 ?( S- d3 i
  杨月认为,大学生社工和现在街道、居委会工作人员看社区的眼光是不一样的,开始的意见可能不成熟,“但要引导,要给予他们更多的发展空间”。 6 J' t0 `! j- F" Q% \4 o5 g* G0 t
  杨月说,如果不能得到锻炼,不能学到东西,肯定有人宁愿放弃北京户口也要辞职,“但如果能实现自身价值,能够看到未来,大家还是很愿意待下去的。”8 l, K; |5 P( c- w7 Z# v* K
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发表于 2011-3-25 15:38 | 显示全部楼层
工资太少啦,落户这个条件有那么吸引人么?
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发表于 2011-3-25 19:50 | 显示全部楼层
落户有什么好处啊,没有在北京念大学的不可以考,怎么吸引有经验的人才
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发表于 2011-3-25 20:29 | 显示全部楼层
发展空间大才会得到更多人的认可。
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发表于 2011-3-25 22:15 | 显示全部楼层
落户应该没啥吸引。就算落了户,在北京买的起房吗?
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