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06级社会行政考试大纲

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发表于 2009-2-22 18:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一章
; x& a$ J" i3 c" j2 |9 ?+ i- I# b社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解
9 U2 H/ p) @5 Y5 `范志海、阎更法的定义(理解)
4 H, H. ~  N: f2 C标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。8 o: h% ~4 x; B
; u+ \- T$ V' W  X: B) C( w
第二章
& ?- s$ s1 a, {% Q1 c4 ~3 i社会行政的层次(宏观微观)
% _: q0 ^1 s4 D' D6 ?: y社会行政功能的层次(理解)
7 [" i/ D8 N' k0 h5 [' q" ^什么是POSDCORB?谁提出的?' ~& m( T2 b, _1 F# j* G
8 E$ T/ ]' u+ H3 s( e
第三章
3 j1 |" H1 e# D% V' I社会行政体制的构成(四大要件)
7 E$ h2 I: X* w* N& u5 a4 c, Z西方社会体制的共同点
; b2 |0 O* J0 B$ {$ g4 ~- }; \我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?0 P' F8 \  k8 S& C1 h) o
艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?
7 x# ^; ?' x0 @
8 p8 z7 m9 d  d) q第四章( z: O6 j% A- k* a0 T) d
行政组织四大要素?0 g2 a# U/ p8 t* x
非营利组织:含义(掌握),属性(理解)
/ w' ?' y( [, [社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),
& N- _6 |' P+ C7 o% J重点:领导理论(提出者?)
% p1 B5 Q; n0 g& J0 w' E8 b特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)
5 [' _3 e! v5 Z
* g4 O: a8 Z) ~社会工作行政计划(理解)
6 }0 f4 p* ?2 t" V# M+ QSWOT分析法(掌握)4 }# r/ b5 J& O9 Z% w' G2 P7 {
目标管理概念(谁提出的)3 v6 M4 |3 k# v3 E# a
社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别); q1 Q- x, i, u5 G* z7 z
西蒙的四个阶段,大的步骤2 T; X3 M3 R& L: E

# z: B: A! b3 ?1 x# {4 f第五章
! M/ w& ]. S1 X( _0 E3 _5 S社会项目(概念)" f4 z" O5 f0 |2 }7 U& e& H  F
为什么要采取项目制?
/ a$ C( m) T  Q9 Y$ K风险管理的种类?
* m0 K! j" f" m  L项目监测与项目评估的区别(理解)
( B6 P" ~; ~* j: z( }0 c. @' a# @- S个案管理的三种模式(知道)' h" l* Z7 U. r2 }( I

' _* F+ Z7 a$ `/ ^  Z# Q6 p第六章
7 c& t, y9 O& }5 }2 B人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?* A* z9 I2 `8 \3 \$ w! x' H/ b' ^
四种人性假设(作者、名称、大致观点?)/ S" K6 b4 [* |7 b, }1 g
人力资本(概念)3 V& t$ i8 \4 m. {. L+ I3 h' F/ w
激励理论——提出者?; g0 `5 m' H/ A/ b) D
督导:概念和概念(掌握)
1 r0 y/ D9 p8 k3 P! h8 q: Y' S& p% s: i6 H- F. G( y! l
第七章! x( Z; t3 [$ A1 V1 R
财务管理:/ k1 g4 }+ t" r& [5 C! r$ i- Q. ^
经费来源、直接间接方式(理解);  S) J( H. X6 G9 ~* i
募集方式(了解);6 `, D: A# ^! z5 L, a, M( o$ `
运用原则(知道);
5 ^: I' I5 ~8 _* w) z$ M会计名称(知道);
9 X. ?( [3 @8 |" \; [0 d5 `审计概念、原则(掌握)( |6 h$ t9 Z6 w3 ^+ Y0 d) F  q

4 [8 N; H) G& O8 ?4 g第八章9 b# V! `6 c" N; i( ]9 W
四E、3D理论(知道)4 h& L9 o2 s2 a9 Q3 {+ n
社会服务评估意义、作用(掌握)7 v) P8 r! H% _1 x
分类方法(理解)
* l9 V3 ~1 r# r+ W4 g) o. l实施阶段要做的工作(了解)
+ n1 A" Q8 p: \0 N3 P2 _2 G顾客导向评估模式概念(掌握)7 I( G, v- b: p- N& z
责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?' \! p6 v8 k, g. g" k- F
* _# p2 [* Z% {$ p0 ~, m2 k" N1 T
第九章; g7 g  D# G; c' {# e: ~) x
王思斌四方面能力概念(理解). T  P* m: {1 n' O2 O' v
社会服务发展方法(了解)8 h- q. o9 h4 V# g
组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)
& Z0 n: S8 l2 [7 N社会服务机构文化特征(掌握)
" M3 m8 v8 E4 N, s" Y5 O3 d社会资本概念、建设方法
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发表于 2009-2-22 21:24 | 显示全部楼层
哇噢!这是什么东东啊?看上去很吓人的样子~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 21:25 | 显示全部楼层

回复 沙发 风风儿 的帖子

很吓人?何解?
7 P; s8 G2 Q. C) i' E这是我们的课程啊!
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发表于 2009-2-22 21:34 | 显示全部楼层
嘿嘿...看着都晕,同情你们~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 22:07 | 显示全部楼层

回复 4# 风风儿 的帖子

还好吧?你是没看到法律的!
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发表于 2009-2-23 14:58 | 显示全部楼层
支持个 呵呵!
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