第一章
% J, z! s; I* c! p7 R社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解
& `$ O W8 C! H0 |: x I1 ~2 d2 D范志海、阎更法的定义(理解). N/ M% o5 R* S
标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。- y+ g3 n9 A: u- u* h2 g
9 M" i/ s" W5 X# }6 o- y' t第二章- N8 F) f2 z/ ~) [! N& \ D! T
社会行政的层次(宏观微观)
) O% \. H# J1 i7 q8 i+ {社会行政功能的层次(理解)
$ G7 g; O* g* j+ p+ w- A什么是POSDCORB?谁提出的?
# m8 @: R. h' W" j6 A9 v k5 H+ S/ a/ M/ o+ F% L$ u
第三章: z" d8 I! J) `- Y7 K
社会行政体制的构成(四大要件)" {+ m$ H" a6 J
西方社会体制的共同点; ?* i) J" g; T: R+ a7 T
我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?* j' ?+ P! x8 l% T) y2 y0 {
艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?
& H9 I9 K! P4 y: k0 M% \
* g& \" o5 u6 ]# r r第四章
. B! i1 N6 Z$ F4 w- [: v: U& K行政组织四大要素?, y" Q/ i$ z# |- [
非营利组织:含义(掌握),属性(理解)9 R4 V# s( @2 z' j% l
社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),' ]/ u5 X- Z0 h# _1 P
重点:领导理论(提出者?)- V4 q3 H4 L8 r5 F
特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)+ I, d& h( |$ A' t$ x& H" O0 C2 R
4 M2 w( T1 Q( y" l7 S9 r8 W* \3 G社会工作行政计划(理解)9 ?# v0 `, B9 r1 E3 ?
SWOT分析法(掌握), @& i. n. Z1 l& \! u0 J6 g
目标管理概念(谁提出的)
! W: k; H, J) t Z8 u1 i$ D) n社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别)8 l1 q( h6 l' f9 u/ t0 j# D
西蒙的四个阶段,大的步骤* u5 A( Q" s: ^0 p9 m
4 M# L2 J% E) \第五章
7 L! v, H; T) J$ Z社会项目(概念)
4 M6 Y W0 _# t$ X- {: b# o为什么要采取项目制?' h i" v3 u. e7 ~9 j
风险管理的种类?
r' t, q& [1 V5 U) s: S项目监测与项目评估的区别(理解)
" L+ a' f( j! v0 C( C: r个案管理的三种模式(知道)
/ b& {+ v4 J, V' Y2 w
" M$ J$ \" q& b8 Q第六章
/ O# w2 q" d6 x1 C1 z( j人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?
7 h. i/ I/ E- C四种人性假设(作者、名称、大致观点?)
2 v+ d5 Y, T0 |8 h人力资本(概念)
& D$ a! i" O6 h! U4 x4 G激励理论——提出者?
7 H$ N& |! E, |7 v督导:概念和概念(掌握)5 X) h. J3 d G! v9 \
& Y3 q) F X8 K6 \7 G第七章
8 f- K: r5 i1 G; ~0 e7 A4 _财务管理:
( Y d. r, _2 X2 m; d经费来源、直接间接方式(理解);6 e8 a. d4 O' p
募集方式(了解); ?0 E; S( n- `3 m* G* E
运用原则(知道);
1 E8 a% w& Q' q6 g! f1 [0 X会计名称(知道);* }0 x7 Y" q- t/ O0 p! j Q" H3 ~/ _
审计概念、原则(掌握)
. m, N0 a# s. E+ j; y+ J! J% \ |! T5 G
第八章4 W3 n% p6 X$ ~1 n5 w7 s
四E、3D理论(知道)
" [( n) m) y5 h0 R s5 `社会服务评估意义、作用(掌握): w4 W) z5 S5 c0 {! _! }
分类方法(理解)3 r5 e/ i9 D! m9 m! D6 I$ r6 r
实施阶段要做的工作(了解)8 S/ `( `, ]& @$ L: i. ^, l
顾客导向评估模式概念(掌握)% |& J) L4 q" s c
责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?# v6 S! A% o6 @: `
4 S3 v0 J( q0 M4 a& R" n第九章
4 |- J0 T# ~2 a, Z) ^; V; W王思斌四方面能力概念(理解)! G- M8 G. a% }3 M. ?) f# f1 ^4 `
社会服务发展方法(了解)
! z, k% q) K# x组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)1 ~7 d5 l5 s5 p3 T) v3 V% `& W
社会服务机构文化特征(掌握)7 p5 B2 q3 }- y; B4 `2 J
社会资本概念、建设方法 |