JA及JA中国简介
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JA全球(Junior Achievement Worldwide®)是全世界最大、发展最快的非营利教育组织，旨在激励和帮助青少年在全球经济中取得成功。它成立于1919年，总部设在美国科罗拉多州。目前，JA在全球100多个国家进行经济和商业教育，每年有700多万青少年接受免费的JA课程。JA中国(Junior Achievement China)由JA全球董事、美籍华裔企业家周保罗先生于1993年成立，旨在通过与工商界和教育界合作，开展并推广以原则为核心、以互动性为特色的商业和经济教育，培养中国青少年的品格、创造力和领导力。作为连接教育界和工商界的桥梁，JA中国开发并实施从小学到大学的经济、商业课程。 - E" v# B$ p2 h( K
5 r9 a! I, K$ v9 g' y
职位: 项目专员
6 ~! `8 w0 Z F+ b1 r3 ^) X$ {. h' ^& w) t% ?/ r& A8 Q) t# ?$ L4 `
主管领导：项目与发展经理
# g5 k7 G' N( N# @8 W( O! g$ n- |. {: w) _
职位描述, F1 e5 J1 K5 U& {9 ]+ `4 u
· 完成项目的运营，包括项目文档的建立与管理、与项目相关人员的日常沟通、项目推广、项目评估、及项目报告等，保证和提高项目质量
[. g7 J- I) Z n% X k+ H- K" z# z. r$ }
" V- d# e: V/ r8 z; Z
· 扩大项目在负责地区的影响力4 o; C* J- j! w: M/ H1 O; ]
( b( @0 Z' _& a8 v/ Y 支持和组织培训，包括志愿者培训及教师培训% R! g# g( y! V
' y9 k; `, g& A; X" m# D% i7 x
( n2 N0 j! `4 e
· 维护和管理与志愿者的关系
& L" c1 p6 ?; I: z1 [$ [% E- d. h
: E" g* p% i4 f7 }$ a" Y
X% a) J0 d1 B7 W F+ s· 参与和支持项目研究和开发工作
|" m/ M- F4 h. v( T) q' [- Z; `4 D8 l$ ]; j3 i) p0 [& N. R/ i
, C$ Q# l2 A8 t0 p· 支持和维护与合作学校的关系
0 s: c+ F/ ]0 M* j9 v3 L
3 @4 ^' w; `& l+ n( L0 A( D5 a9 B7 u3 i, e( E# g% b
职位要求
|2 R, [( _' Z1 `
7 [( B( c7 a: Z9 Y# x& j7 }4 d: o% i" l6 n0 d
知识和技能
: u, K# B; e+ _% U! s |- M0 F! w& l5 ^1 |: L9 d1 t9 o
% m; ^; J8 u: K) q& ?/ L
基本要求) d% z* [1 W& i: U3 [
2 h- w$ T* S+ e2 e% T' b+ r8 K
" f2 j6 p! D0 ?9 x9 Z1 v· 对教育和非营利事业充满热情，认同JA理念
' S. A9 k- @! t* h1 S
- a( Q; O, I5 d$ J7 r0 i3 Z7 V+ X5 n( X1 d/ z. p3 n: v7 \
· 能敏悦地了解和领会先进的教育思想和内容4 f3 h' Y+ ]* M4 z
6 \0 f5 \0 z" F) [+ e
) j: H z: z; \. Z6 V) C· 较强的中英文书面和口语表达能力
9 Z- n _0 q2 W4 Q
0 G; L& y/ U- R; u( _: n, g1 W& D% G+ u3 Z) {# S: n
· 良好的人际交往能力，善于沟通，注重团队合作, b- H h$ ~0 m% L W( `- g) A. C
& @+ }' X# A* r& e1 o' p
8 ^* n3 @5 {. z6 I· 诚实正直、具备良好的职业道德
/ R2 ?) F/ e9 P/ p4 @5 m
J" ^0 W4 s% [* w! `3 C. t7 \$ X+ v) h# o
· 能够高效、合理的管理时间，高质量的完成工作
3 ~0 `. J; E; ]) a! q% z h y' H8 L6 u# E. R6 J2 a) f
1 o% V' v6 \8 t· 积极、主动、适应性强，具有开创精神，和承担工作压力
7 {! |; e' @! |$ o7 Q" C
& o- x. a8 S! T- r: a! a! |
/ G h0 M, S& d8 T; l! o& ?· 注重细节、有较强的组织策划活动能力5 g% _& z1 E4 u8 ]6 Z1 ~
" r! G- h! v9 S' d" `$ N0 u) h. C- H8 c0 T! M
· 精通电脑，熟练使用各种办公软件
, a$ r# c# n' k. R! a2 m' W3 O* O% ^( E6 D
7 q0 d+ q9 [. h! o+ P; X9 V; k+ B
优选条件
& F) W. \( a" Y+ A4 Z6 g; \
L$ k% i1 r- e- T6 @
$ X9 a" u$ g) ~/ f· 有良好的学校或企业关系者优先/ H$ J+ s2 L" S9 Z9 c6 L8 ~# K
- K( D3 m3 _+ y0 F" w3 h+ K) [ a4 f7 t, w4 S9 Y
教育背景/工作经验
- \! Q+ F: s. Y) M1 x3 o) x
3 |) c. C( [! x+ ^& s! g7 Q ]( q, h: c6 ?) L9 \' P
基本要求
6 a: `7 Z% e3 T$ @: _* j$ K
0 P& Y' A! D9 T' s0 ^* c1 y
: Q( g ^9 y7 o7 r- a· 本科以上学历- N7 U# k/ J4 v- V! I
8 b u2 _2 J3 r; {3 Y
8 E1 u# r7 Z) Q. x
· 1-2年工作经验者优先
: c; R$ E) b) x# T) G) k+ y& n C
! ?5 ^- `, h, r6 f# O! c
' W5 m7 R2 R% g; a' z0 x1 z& J优选条件0 c$ C& n2 N( u! g5 Q1 `, a
6 h; F" y6 Z7 |1 N/ l* {. `2 g. n( u& ~9 X9 b* x7 R: d3 O
· 有教育、非营利或企业相关行业经验者优先
- N% Y; D5 N9 ]4 i; X( _ \1 k
. f, o5 f/ o8 z! c) K
3 R8 \! L# b) [· 经济、金融等相关专业优先 Z. H1 c) K& ]2 a, I
2 ^/ M1 [8 c4 t* D) I6 O8 P
7 w+ J. F) f, x# @4 h0 n项目发展支持5 m4 S1 r& |. j0 i0 [2 w# N
8 b. v" Q) Z0 b- P- u
2 W, ^$ [0 m6 s# w, N0 }工作职责9 _+ D# A; j Z3 w# g- o% ~5 u
0 A, Z$ Y# O$ r# q5 l' K
% Z) ^2 ?' e8 f# W2 p8 G4 t· 通过参与跟学校、志愿者、教师的沟通和互动，支持和帮助项目经理/高级经理实施和执行现有项目的目标& S: l2 ]1 i* X: x7 q$ m
+ |+ h. {; R% J# Q
3 V: n3 W7 P8 g: L
· 支持和执行项目增长和发展战略6 e! } f2 ?8 U) ^& x
/ w/ _5 I$ g/ o0 H; ^# V
7 k1 ~; \3 F4 E/ ~, f· 维护现有的学校和教育部门的关系，并开发新学校以及发展渠道
3 D5 c0 S. x' p% t5 F
, j9 |9 B7 x! A& v2 h' U- ?4 o7 }6 I% \8 B' ~- [& ?- I8 q6 O
评估标准3 F3 l- g7 |. j5 r
1 _8 t1 L" _# E9 u9 C k. a6 o, Z7 G
+ B5 p& |/ w, K! T: X6 g· 新开发学校数量4 M; `& u. S+ s
G7 r5 ^- _2 I: ]; J$ b* Q6 a+ u" C4 [
· 现有学校数量的保持! Y( s4 q* g2 q4 |+ u& ]) c
8 _, o( K& Y& B) _. A6 B# h5 P" F& Y* T1 P% \$ Q) s+ s a
· 项目发展需求
+ y0 i' h4 w4 I( e V/ U1 A
2 Y* z( o ]. i" O3 C5 @9 J# ?, U% d5 i1 C! d- k9 x; ^
· 推广模式和渠道的有效性' t, `; v# P+ l5 R; v
_6 y3 n; b2 E
8 Q- X, `2 D- {- s& ~% k项目/活动质量
; l/ o! E9 a+ o8 \
) N, |! C [; M; C. s, ^1 T1 s: f& }3 ], M2 h. I
工作职责& T3 C' y- a% ]0 F
0 Q+ |2 Q1 R9 K5 N, \
% e1 B0 j7 ?, v0 K9 u· 在JA项目团队、教师、企业和志愿者之间建立高效的沟通渠道4 g) K4 o" O7 x2 r) p! F9 Y# |
/ P& Z6 Y: ?7 P7 ^5 ?) Q5 B% [( q
w; Z3 f/ ^' c5 w( l: u· 通过电话、课访/走访、评估等方式保证项目实施质量
: E" t3 v4 N+ ]7 m* L0 l
1 \) b/ p+ i* M4 e) E; [) O% v2 c* j, P# |
· 跟踪掌握学校和教育系统发展动向和对项目的需求，及时制定和调整项目发展策略3 D' W4 ~ s A1 W
- ^" x c5 j9 T5 d( P" K" s, g7 e
6 O* ]" ]& v ]( U! R, t· 通过有效的计划和沟通，保证项目/活动按质按量的实施
4 M$ s& S; P/ ~3 j9 B6 p1 R& ^1 W6 @; {1 h
( i- f; G; {1 v, x" W- O1 N& ^- _7 T评估标准5 W4 s4 `* q, u S0 e
9 t7 g7 o9 c8 S2 Z* e' C
& K2 y% y+ {$ h6 ?+ V" H$ I· 项目评估及问卷调查的结果! f- V" G1 B' S" S& J6 F3 Q
) t3 Y. o/ R7 Q0 t7 C- x0 p" E
! {7 q$ H* Y/ |( R; A5 `( e· 对项目稳定、及时地进行跟踪与支持
?, L# w' Y# Y% o; F: m: m+ t6 W& Q$ N% `: h5 `+ J k9 y7 ^
, _" t: D( g2 |" }7 N· 课访报告: R# d$ |; N: ?- I g% n, U
' Z% U& v# ?/ z) R
3 ?: ]% G& Q" r0 e$ @: m. t; L/ B+ X· 参与方的评价 a: |8 O1 `* c- L$ Z, K/ N5 Z' u
' l7 G: l/ `7 Q9 \ H! ?2 a
6 e$ L2 T) L% j学校/教师关系
* O0 ~) ~# N% ^" D. Z0 g/ N4 S# x [& D
0 u2 i/ g$ g* L) v
工作职责. x+ D/ b6 }& _- Z3 o/ m7 I; q
. Q2 ?1 U7 u$ Y* @! M1 H/ ] ?% \* h' l7 _2 @
· 支持维护与学校、企业及志愿者关系; C8 r- i4 Q) {& W/ @
& t+ X' R7 X: e5 G
5 v7 y5 i5 h2 e0 `2 `
· 保证项目运营与教育系统动向和相关管理规定的同步# }3 Z! a; I/ k! {* X
6 g* E! S, {4 l" [* _, T" J
3 }) [: ?( a V: [· 与学校管理层保持和谐、融洽的关系
6 D) t5 ~7 z- g+ T0 I( Z( |0 } z0 Q
1 d# {2 Z- n1 y* s5 Q: {8 n* [( e) [& q
· 保证高水平的职业素养和职业道德
4 ^8 P. W5 w: y4 i* d! i- u# k+ s7 ?/ Z5 }8 c; K4 D7 O2 N
# c) t; m! M3 h5 d% r0 m评估标准- P' w" o3 E: _7 `: y
4 ^+ a" s& u( q+ } \
0 j- y! `+ Z7 A, c% F· 学校稳定的合作; }' b' s" @: G- o- ^
- t9 B7 X) H+ g' z4 E) [( D
k8 E. H0 M; s5 n, l· 志愿者/教师关系系统的质量
2 }2 ~( g' ^ d; s
) g8 j' ?: E" y2 V' s- S! E% L3 b m# n8 p# ?1 ?; i& ]/ p
志愿者/企业/赞助商关系# u- d3 c2 v- i! t( M
2 S, y' ]+ F2 R' r
3 c+ H0 e6 ?3 s& {$ a8 @4 C2 ]6 M
工作职责9 k! a- \9 ]9 F$ N
# d1 J" G- }4 W
- w+ I& R9 O* A' e
· 执行项目过程中，与志愿者/企业/赞助商保持良好的互动，建立信任关系
. }! {6 M" I% n7 }& R% U/ O( }7 V5 Z" f$ ?* F. z
3 O- R! G7 x* r1 r+ z T( n· 持续获得企业合作伙伴的认同和支持; t4 M4 T8 ]! W/ A# n/ W3 X; Z
7 t* F4 I; K+ a5 q- t! |
) m6 f7 T5 R2 U6 c) O! c5 O
· 发现和了解赞助商的兴趣和意愿7 S5 Y7 G9 }2 G( d+ W$ N
/ G3 J# v, }( g* i; ~$ D. v: p, q( L8 V4 r; |7 i7 b/ [# w# j
· 协助和支持发展团队保持和开发赞助商渠道
0 S& I! a2 h5 W8 O& z# f* X( J$ w( Q' H5 \
$ l5 K w& u4 c c+ R: F; l+ e! i3 z) P
评估标准/ U: U- u+ z* @% m& F" K% b: x
8 ^4 Y2 r" B3 L* K7 j+ `6 w4 @
) e# ]* {8 [% G
· 志愿者的参与保持率
9 o. d/ C% a! J i) N( ^9 X( S1 L0 P" H4 y" [% V2 H" @1 M
1 V6 {$ @# B% B5 [# q6 ~9 r· 企业的认同和支持
8 [* k4 s( Z' x; U D, e4 `! T! P
/ x& ^1 f5 N# C. S- ^. ~# w3 b3 v& a$ [0 D
· 现有赞助商的保持率
7 U, d; a3 t' |8 N& `) C6 B) a2 W. c! }
) U6 W& F: `( Y& N; O· 潜在赞助商的发现2 i; s( \6 V# }; U7 j1 o) o
! u- p9 y9 p2 N
$ \7 L t4 l! z! w! e志愿者管理和培训
: L0 O/ t5 @( J: J# j3 ?* m2 {9 b! @+ F G* d5 {+ y" @2 r
* A2 D2 f8 {- ^7 R工作职责
: P- t1 O T3 L9 o9 I" z4 z5 A4 E/ e; _
, x" C. _( v* x, r5 d5 u" X
· 支持志愿者及教师培训工作2 q1 o/ S( ?5 K/ x2 y$ ^
1 [: b4 G& m8 [9 _1 k6 T" M
5 x& D6 z2 G l9 K( {0 M! y· 协调培训场地，准备培训文档、现场设备，和其他相关的培训支持
, x# q9 z4 ?# ?- h6 A) L
$ {& b$ ~( i+ V; p9 j j7 Z8 @2 S
· 为志愿者提供必要的支持，以确保项目实施的质量
! K8 v& X" m3 b. x2 e
. o! z0 h5 F" y6 v' Z' h
0 _4 g( h+ M$ Y/ P· 组织志愿者培训、交流和认可活动（如教学研讨、答谢会等），包括活动策划、执行与评估
2 h% Z3 c' Y' o% T- O$ e
3 r( g+ j$ V3 V8 W0 q* |7 K7 i' N$ T7 l/ f+ i. @* O- f2 O
· 保证志愿者信息的及时更新和有效管理* W J' @+ T& ?
3 w: Y1 s" x" U2 z. s% A& F% L0 [" A- B5 f8 }- V
评估标准
( g% q8 D9 x( |9 J; `2 I+ v* x& a/ B0 W! e5 Q9 q8 |8 D4 M
% X8 h' x7 C6 P+ ?1 J7 u· 培训评估及教师、志愿者反馈
4 `/ |9 ?7 U. c" b4 h2 g
; e8 O7 y6 y4 S. Z* z* M9 q6 G
5 s# `! @6 h( a& A· 志愿者培训数量
( }; P! n8 S+ R; n$ @% l; Y# l4 v
1 B! `) _+ z$ v m) }) f
· 志愿者留存率（持续参与JA活动）
* a8 V. ^( H! c: r7 S
+ Z* B+ w0 a; Z' v, M0 x% U
3 y) |8 R% g! u# K' d8 A5 `· 志愿者对活动的反馈
" q: s* T i9 N2 R0 T& z+ D/ h% c" G+ Z. a) K0 K- \* R
6 ~: f; r1 Z7 O' {; n7 S7 j4 [
项目研究和开发支持
. Z" ^! }2 l! D. _, l5 R9 [2 z7 Y8 t: U) e' c
D4 t6 e5 e; d0 p! Q
工作职责
B1 r! W7 g8 r F3 {
$ j2 r2 a/ l2 g- t) M/ {* [4 [! w$ Z& }9 d. d8 A
· 能敏悦地了解先进教育项目和理念
# E; ~! z# @4 I2 D. b
, j0 A& j. ?! ?! T* S6 q. ?1 ?( D; {6 j& x! t- i
· 参与课程的试验性推广" r/ _) c# _& I3 M+ D
! |8 X: g6 R* K4 @4 f7 L4 X
+ V. a2 u; X7 y. I· 与学校/老师/教育部分积极互动，了解教育实践的实际需求 g0 ?, _2 |( s6 B2 `# `
# _1 R% y0 g2 S: a" M6 M& G
& W* v5 N; o' n* _* s+ e; S· 支持教材研究和开发的实践
: ] G# k6 q, p \; ^( d) {. S8 A4 C4 N, \5 {5 k' |
6 |- N4 ?8 q$ |! v
评估标准8 l5 Z7 [5 I- x8 G3 I/ ?+ H$ _
( j7 L- [4 n; a2 p: `# J& O% G) r
. M$ b" c+ ^: ?, A
· 实用性# m' X4 m' b3 I- \" u$ T! h
5 D, A: ^2 k2 k( Q
% b4 |: M" d2 y9 r( D· 学校的反馈/ m9 E4 \! E5 K2 G9 h! U3 K( T
8 l4 }" b- R; j- \) e( |- F& T
5 @) `# t7 p! l* U; B
· 学生的反馈
" b# R4 w8 r5 u! @7 o5 b
% Z8 }. b- r! Y: g" l* f5 c5 W8 F2 Z9 q, ?# u; x2 `- w; {& ^! E
· 教师/志愿者反馈7 @; R! S o3 c0 q
5 x5 D1 H: Y& t
. f/ l* }5 m3 B [% \* ~& `项目行政事务
/ A& x" b7 Q0 E5 p: T1 [ n$ I. |$ r# W
& G6 n( z( r( z0 q/ f) }
工作职责
5 z2 X5 m, K. F" ~+ b3 Y5 I D% ?- S& F- @% G" q
& T- J8 D; K! B; e7 l& ^$ Q8 \; W· 创造和维护高效的项目运行机制
% r- K, ^! U R1 I/ q2 q# @. c, U
7 ^2 f4 Q7 e3 F& Q' ^+ |
/ q0 o) F. ^- l& b9 F0 y5 `8 V· 起草、编写和管理项目文档，管理项目资料
/ K# s) m( C4 P! h3 K
2 c0 H- e. B% V
6 T. s, y2 U, V+ f评估标准
- Z _. c, X& D- `* l+ \/ {: E
& M" z) i6 p# D5 |/ l! N$ X( @8 \2 [/ E0 _, _! d! A; F) T0 a
· 及时
! ^) i4 T" ~4 `5 j0 D; ]8 d3 t3 E* P! }' S. b- ?/ d& u; J
& h. {- p5 i: Y4 _' ~. o5 G# y
· 准确
8 ?8 l5 P& M, L( j5 \4 r
- w2 e" [& }; {4 t+ O& | V3 [+ R3 p5 _5 Y+ c' |
· 高效
5 @6 A/ R0 k% ^: R7 z l/ Y" U, u% E% M
注：本职位描述仅列出了该职位员工的主要工作职责，并未包括所有方面的内容。该职位员工有可能被要求完成与工作相关的其他任务。本职位描述并非雇佣协议。0 a4 I* d- [* k) d# @
& r( L. e( \7 F; _/ i1 _
- Q' {: g# M4 d/ j
7 q6 @* F* x D! NContact infomation:* }% F( @2 h0 |: @4 W# M) ]
6 G: I& {; p3 ]% }1 a7 \6 k# K% A
http://www.jachina.org/cn/index.html
9 F4 m: h( y4 X5 _/ L) I0 d0 V- S3 c6 N8 R0 Z
# I7 u, f: U5 P4 o" t( [
judyliu@jachina.org |
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发表于 2011-8-31 18:09
