清流入职及离职管理（2012年1月1日）

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清流入职及离职管理办法
8 d# B; U7 m8 g8 O* G: t6 A: T
" Y: f+ F7 O" }; s8 T一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
二、本办法适用于清流所有员工，包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等
* w0 R4 L: C7 U6 D三、入职管理
" c$ e- b3 X# [- s1 n3 ]$ D6 {7 c

1、入职申请表

2、提交证件

        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件，留复印件

3、签订劳动合同或协议

4、办理工资卡、社保卡等

5、加入清流团队QQ群：91460480

6、入职人员于入职当天填写入职登记表，并提交至hr@qingl.net备案
1 L# w( N7 l' b4 R% a
( E( e9 E) g/ C5 [% F四、离职管理

1、离职申请表

2、工作交接

3、持有清流物资归还

4、结算工资

5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表，并提交至hr@qingl.net备案

9 V- v+ z  s8 u' L( {. n& X- b0 R五、提交
- r# f7 g0 F! M9 V7 P1 C提交标准为电子档和纸质档2份，两份具有相同的法律效力

% a/ M/ A! N9 [% x9 Q六、其他手续遵循相关制度
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( N5 N9 |& g- |: U" K; r( N  ]清流社工服务中心
2012年1月1日
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桂城督导培育

再见了，清流！{:soso_e181:}

sophia

东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15
再见了，清流！

% b8 c( P' d; o2 d9 w8 r有一天回忆起来，清流能是你职业生涯一个有意义的起点，那么所有的都将是值得的！