深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                           深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
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/ {9 ~& s( X8 ^一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
       中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
% \! w7 @) X8 W8 `现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
1 X" q: s! j! T, \, d1、初级督导：2名
5 }! ?: E' |0 [) W& L, X2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
9 c: Q: T. N" b$ A  y- k4、教育社工：2名
5、学校社工：1名
三、任职要求及工作职责
, N" y) G1 b$ `! m, w  r9 g% _1、初级督导
任职要求：
①、已经取得深圳市初级督导资格；
& v3 q6 z; ]2 k, n②、较强的沟通能力和人际交往能力；
+ W0 Y7 V$ K2 U③、有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
( k/ Z) K7 y+ C  S. N①、给社工提供相关培训和实务指导
②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
! V' ]4 m8 I( p( I5 X% R& M7 f③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
1 H: S; s8 A. V! m) I2 G6 O④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
, }3 J" s% h% i7 Q) A⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
1 S" N7 y6 B: d% z⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
  D) e8 A% e* ?4 ^: c. n% p0 O⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
⑧、工作地点：龙岗区
2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
: c8 Y! }5 O# w( b' t+ P7 k4 c任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
: P4 H. E  R3 S: I% G5 r" u②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
6 {" G. \5 ]& K7 W9 k7 Q③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
3、社区中心主任
任职要求：
% `1 l4 k: h" c$ c: o; V4 X2 ~①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
8 S3 a( F% b6 Q$ ?* E$ m②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
1 L3 [) o& \  t/ @( i, |" M9 V0 x0 U& d⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
4、学校/教育社工
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
9 b( A5 ?2 q. _6 J% X②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
③、持有国家助理社工师证优先考虑；
3 P' [# U  Y# {$ W8 {" x④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。
* T! C5 `: N$ ]⑤、工作地点：龙岗区中心城
. W5 c, ^. r3 ]2 V2 i四、福利待遇
/ i% ]1 J% }# d9 V, a1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
. p# l# m2 @1 N3 ]. W! p   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
- O- |2 Q: l. ~   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
2 a# A" Y3 f6 o) t% h' e   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
& u' Z* R& o# P# }: U3 D" V   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
; S- V0 K2 u8 ]4 c2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
4 N. S2 D7 n: y- F& U6 y+ x. W' w4 Y3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
, x1 ?. p2 e5 N6 K4、其他福利：
  w6 o  T5 y6 t) k（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
  u: f* L/ u% w2 T5 d6 K（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
5 m6 m  `! X4 y' C7 X（5）生日关怀；
2 _' z$ y, J0 o# o# G- l4 ~- p（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。

- G1 e0 U/ N& @. Y0 E! N( r8 V( f以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559
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