深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                           深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
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- ^, r7 R0 s' l* Z0 }. ]) B! w: K一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
       中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
1、初级督导：2名
& Q1 S8 B! r, m3 u2、社工：多名
6 M: V2 `7 e5 v, \8 `3、社区中心主任：若干
4、教育社工：2名
" E4 L! u4 V( o5、学校社工：1名
三、任职要求及工作职责
1、初级督导
任职要求：
①、已经取得深圳市初级督导资格；
; i, Y( Q5 z& w7 ]# h②、较强的沟通能力和人际交往能力；
* s. Q9 F4 d, R9 m6 [4 v1 @③、有较强的文笔功底，擅长写作。
+ N3 ?- B- i, E+ y$ e" G工作职责：
9 |( }" K+ ^5 b% e2 E2 X①、给社工提供相关培训和实务指导
②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
, r1 f: w+ B! V4 ?* @% V④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
1 j% B" L6 S3 b1 y0 }4 X⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
+ a" v  R0 ?# `9 x  X⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
⑧、工作地点：龙岗区
2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
+ E: @1 q9 d  i& l, M& q  G任职要求：
; C* k  z% r/ B+ l& y# e①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
" L4 g, y# R& W; }②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
; D5 C1 N. i8 |④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
3、社区中心主任
+ I: @- s3 E( p& I1 `# C( w1 f任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
) b9 \3 h. d/ {  {& K+ C5 j& J②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
9 G/ N4 A/ o' c③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
  D8 ?% f) a) y1 q* p0 B4 e1 I⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
. \( K8 I; W! W) _4、学校/教育社工
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
  n/ ]- M; P: n/ G! R$ f5 g③、持有国家助理社工师证优先考虑；
④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。
3 y6 x. w( E# w% o; b4 S# c3 t& S& _⑤、工作地点：龙岗区中心城
四、福利待遇
7 @- `, |9 W9 d+ g* X  }* C# B/ J1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
) t$ L: Y% W2 q* b4 C   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
- G, o4 r7 z6 Y. G/ C( V7 _   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
+ _; k. {6 T4 C, ?& U9 E5 e2 l1 T   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
' m6 E6 Q! j" S+ w7 I   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
0 d, V, y7 ^1 o) h, |3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
0 p) }& _" h$ y, w* k; k（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
0 ?3 [4 H' v' S- H1 E4 u（2）年度旅游；
! b" n1 D5 s6 [1 M  p4 V* U  T: v/ N（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
( K% d" b+ y" F（5）生日关怀；
- s7 Z+ J: o7 x% W/ i* ?2 @（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
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以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
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$ |' N; D, r# h     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559