社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
: \. @+ {$ B" G; V2 v2 OD总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
- U& y, B6 v( j. s1 T0 h7 `; R2、中国社会服务机构的类型主要有（）
A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
% c$ F* H1 g" [' D4 Y3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
4 ^3 f9 T* R+ ?- d) {A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
A帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
E帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
% z- v) e. u: S8 B5 V8 K5、社会服务机构的资金来源主要有（）
! e/ B3 }# i" Q( ~A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
5 d; Y5 N- u, e& b4 l; R6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
% H# F% ?; K1 {( zE为企业销售产品
! V3 N/ a% O' C% L3 S; Q2 ~- `7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
3 r4 ?5 V3 y" bA项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
* u/ W) E6 W' I) m7 S8 }" DD申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
. ^% {4 y2 _8 h7 H9 y8、个人捐助动机主要有（）
A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
7 C+ z/ h% M& W7 S; nE重视宗教理念
! I. z  \* K& z. v/ Z9、企业捐款的动机可能是（）
A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
10、社会工作督导的类型有（）
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
$ v, W9 ^& J- J8 v1 W8 j
9 r# f! O5 |! B& M2 [答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
1、社会工作行政是(  )
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
7 H8 P& k6 {; o* p8 a* v- _/ bC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
9 Y9 V% u+ q, @- C: k. S* r6 L  r2、社会服务方案策划是（
  N# V  \7 i* o( u- L$ p4 Y）
A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
5 `8 @! E2 Y' H. S/ }C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
! Q- W7 m. O: d  @# n1 h& q( P; d3、社会服务策划方案的评估（）
" y: v: @# C+ v/ }A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
2 [1 p5 y* C% WD只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
# d# l) {5 P% N5 y  LC直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
5、志愿者式（）
5 e# X, F, L% x4 S1 LA指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
# d7 }% O& O8 b- i0 _C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
D指从事各种类型的社会福利服务的人
# p. ]7 U: h7 e) u) \/ y! d: _; ~6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
5 p* _+ p1 O; XA计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
7、授权是指（）
2 h; I+ v, R* H# ]+ X& @* x6 R) YA上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
* b7 V* C) K# m( r% F" h9 n8、社会工作独到是（）
! C2 e: v3 z% ]% vA社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
C社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
1 |8 Q1 A: n0 P' U4 }9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
6 R8 h+ t1 l$ X' M: X% \10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
. H) x6 U) j: p7 Z答案：1-5CBCAC  6-10BABBC