【至诚社工】招聘【学校社工、社区社工、初级督导、实习生】

谁懂我心事

/ t* W' j; h; P( r1 W; V" `
) a) |9 r0 N/ C* ]7 B' l一、机构概况
, f' a5 J( F3 X; I( Z0 M3 d       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
* Q" U, y- ^1 m" p现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
6 @. J  v: P4 t) g6 K5 z' k1、社工：多名
6 ]* d$ b4 f& N1 O0 i2 C2、社区中心主任：若干
3、初级督导
* C8 R$ [5 {7 q# ~三、任职要求及工作职责,
1、一线社工（社区社工、项目社工）
3 r0 J" G, D* R/ h任职要求：
' v: a5 ], v! J- h& G: C①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
& a2 `8 B% [0 W1 o& c3 t. K* D6 I③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗布吉
2、社区中心主任
# `) k2 L7 q0 u; V4 v0 ^任职要求：
& a7 [: T3 ~/ _! ?①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：大鹏新区
3、初级督导

任职要求：
; V, O9 o! G" M$ y（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
' T9 M! p' p6 |# H) P; s工作职责：
  e  Z/ H( ?2 x5 |! W（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
% Z# h* j- b5 E" u（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
# I0 B9 z& s; E) Z（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
9 C8 y8 z5 B% B5 `: N4 Y0 G（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
8 e- x- ^  z9 I3 `3 |4、 学校社工（包住）
任职要求：
6 @" z% J5 [0 @# ^: Y3 u$ y①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区
* u: x! Z' C& j; q
+ V. m% R% W! I0 h4 D, w5、  实习生
% z# \& B% @9 s  }. J要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
' R3 }9 T! E* V" E5 Y四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
2 }" P! ?7 R" i2 g3 ?; M" T) l0 d; T薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
7 x& Y: W  z' }1 B+ d1 P  v职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
8 w* T8 y3 q* i8 I绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
( r7 n6 k0 R0 w% K/ w个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
+ Q* b7 ?0 Z0 v: o) P: N3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
: o3 W8 l/ z. X8 I4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
+ }$ J1 e$ U$ n9 D$ Q- A（4）年度体检；
8 M8 ]1 F2 ?" c9 ~. x# u, n4 O（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
9 o  D+ q+ L( E; p* v    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
9 h8 }( L9 ]8 a8 ^# J     联系电话：0755-28957559
" E. m  L( n, F! D, I