【至诚社工】招聘【学校社工、社区社工、初级督导、实习生】

谁懂我心事

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% F# @9 p7 g# X- u3 X& l一、机构概况
, V, l, z7 f# y' S9 o  d2 m       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
" f$ I1 c. }+ v) N0 M! W) q  B现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
1、社工：多名
2、社区中心主任：若干
3、初级督导
! a# ^% z6 |( |" f# f三、任职要求及工作职责,
1、一线社工（社区社工、项目社工）
2 L2 w; H; k; z0 Q任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
! j7 X5 L" k# Y, w% a. r②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
' f3 v! b4 L+ }* k" H' O⑤、工作地点：龙岗布吉
4 H' F/ i$ X) |/ q& n$ r' `  k3 f, \2、社区中心主任
  E. j  }' G- _  p5 @9 b0 H8 G任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
( m7 Y# d7 D  @" ]' W) ]& w+ G1 y③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
; b, a  S/ Z8 {  |4 K3 \⑤、工作地点：大鹏新区
3、初级督导

任职要求：
! i1 h; F0 F0 M% P4 f（1）已经取得深圳市初级督导资格；
6 C* ?5 t5 a6 s  D" r（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
2 j' _% V: _1 A: r* ^（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
  A) N4 P- @$ m- }（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
8 h* A( m2 l) [- {, G" T6 S（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
: M! b7 I( s% J; S* Z# K. z（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
  m5 M& O3 C" N3 s$ q# Z$ A* K* u（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
4、 学校社工（包住）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
2 m5 `+ l5 @" w! x! N4 t$ J②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
; X3 Y# @' \( N7 r③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
$ S) k& @) G! T3 d( J⑤、工作地点：龙岗区
$ o9 b+ Q! c) B; H" r
" R* L, r4 ~2 U4 K& _; t9 {5、  实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
9 R3 j( Z2 J- G: o2 I四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
8 M7 R5 M9 P/ h) q, R/ E薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
6 S' n  H  g* H4 I资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
; }+ O( G4 E1 R" x1 O+ [绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
5 O) X7 n: y7 `9 U8 a7 j, D* r工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
) R6 Z- g8 T: e4 s) s' E; Z% N! j个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
& p( R9 E$ z6 B; [- j2 e2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
, g/ p* o# E! J/ P4、其他福利：
  t" u) N  \- h) q（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
  V( l3 i  `( I1 y* q7 K6 ^（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
5 d/ e7 a# B- g5 R（5）生日关怀；
8 w9 v) ?1 e1 v% P9 F- g+ \& f% w（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
% V# J& k  h+ G4 z/ C& p# X5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
/ ?& s, z2 C8 f9 Z3 L$ d+ x* k: k     联系电话：0755-28957559