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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
) I& J7 h! ?5 ~9 P【机构简介】
$ o; [* }3 ^0 N7 g0 @8 F    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
1 J0 H/ ]; n6 n' E! T    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     4 I9 R# D& u# Z" F: z) [, B9 t# s: s
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
! y) T2 Q$ ^+ u- M% ~    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 1 N  F, ?3 M1 w+ }9 d
1 i: d$ O+ L" S7 d3 J6 x
一、宝安法院社工  岗位社工   
. O# o4 r8 C) L+ B1 C- ^9 U, M1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
: ^% r3 ?: }2 ~5 s/ E2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。7 D2 `, Y1 R, J. P2 K/ o
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
2 p8 e2 N0 k1 \* t4 G4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( ^% N2 E8 ~! i8 h, s3 e6 k5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: ^* X- [$ b4 `& ?# K3 a
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
; o+ P- I% k4 D# X) K" W+ u! Q岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& M8 D9 O" o  @, p' c2 ]4 u
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: K" J0 e5 ]/ c; q
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% f! f' }6 \! ^0 Z6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 M, p: C: q4 N' s2 x
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 G( u# ?- G# g3 K
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
. u7 o2 o8 c: N: K: O) _4 G' h+ x. e6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;7 u( ]+ ?7 v7 d+ U4 g8 H
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
: F) H" q6 W5 l, ~) `9 ]5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: j( \9 \, P" F8 n( O
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
) m& W/ w) m7 a2)、有会计工作经验,能进行分账处理;0 P' O; W# n# }9 G4 P6 A
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
# A! n. ~; E" T2 N( b6 @4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ; w8 m+ Y- E% ?* q
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
. m( Q* f. Z: a4 }" Z6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
! C% e/ Q$ O& M- y& f岗位职责:& s7 J/ G! e' Y$ t
1、起草和修改报告、文稿等;2 E( r' R0 O" A4 F8 }! t
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
( H# L2 Q* ^- r+ W5 O3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
6 c" s  e# M. o9 Z1 ~0 M8 m  p& y3 ~& R: F4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
8 p' c; q5 u! C2 z4 r5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理5 s0 z, b. ]9 b! W! f" U0 Z
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
0 I3 z. [& U2 P3 K: I" @+ g, b$ B任职资格:, c7 c9 A  O' _$ J
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
/ ]0 }6 O5 I/ a9 v2有相关工作经验优先;
) z3 t# K8 d# R3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;3 w/ {" j9 I  Y5 }: y3 ]+ T3 R
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:* m- {# t/ E- g! E
0 l' m" \8 b8 `
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3 q! @9 U- m) d1 W, v7 h; _2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;) m) `! p( @- H7 ^
3、负责组织编写各部门职位说明书;* h, o9 [' O5 K" t; K6 D0 B# M
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
# K7 v7 p. N/ Q1 ?" u8 J9 c5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;. Q* v) x4 g% }$ y
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;+ `+ g* v5 ?, q: ~- K1 I
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;& f/ Q, o1 N4 A; `
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
7 P  b1 H" P  g. x- O# x: w, b9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
* [2 T2 T- E  L9 S" M+ A任职资格:
- ^' \; W. F6 G7 {- u2 e  R1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
. z3 d% I$ d+ F' V2有相关工作经验优先;3 I/ F8 x' t. n0 s6 x- b- L. G
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;  Q$ Q! n3 @% C9 I4 T" z$ @
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;  y* N3 \/ r8 V5 P
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;. d8 k# C* `! P
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
! v5 K* E$ }  U; Q4 L$ m7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;  d7 J. l' r' |0 ?: y* g
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
1 J* \" |& l. B7 F$ n% u# ]1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
3 {# k8 d* X) \6 k$ S& d; H+ M2 _2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
# K2 d3 C& j0 e3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
3 b8 V- H: E8 p! R( V4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。# L0 _8 m; ~' [; @( Y
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。7 x; B- i+ |" e  O/ n+ v$ V$ u
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
% |4 L6 Y3 a* d  J) t9 s【应聘流程】  
' q; b, m1 B4 R) p- Z" J) ?有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。. `5 }' C4 ]6 T% w  H
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
( p" E) A. j5 T" m机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
% Z( e9 h; U) j# t0 V7 P地铁站台:红山站C出口
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