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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘7 C7 y7 i/ c7 d/ J2 \+ d1 V
【机构简介】
. v- R9 z- c- G0 K    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。    ?. l+ W( Z7 m5 G# C
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     3 e2 N# b/ g' h' _: p0 |
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵4 w( F6 q. T, Y3 l/ L& D
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
* M- ^% T8 c# a. j! C* g
* i& o& ?8 a( r+ z8 `: }一、宝安法院社工  岗位社工   9 z3 E" e  s& i% s% K9 I! E8 }2 Z
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。% h; @/ C) T1 u+ {/ _
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。0 y; ]  k0 ~. k4 B3 z
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 b) T. x9 J8 q' ]
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
/ O9 h+ Q% H6 Q7 c" x5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
) d4 i3 |2 K, H7 h6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
+ [0 q, S5 x7 u+ s+ ?岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
& y9 L5 J1 Q* K2 l2 U5 A& g5 y4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
0 U+ a. T* Z. B5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
4 \2 ]; {, b5 _5 ]6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;% ?; j  D5 Z! p/ v3 e, |
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);4 X0 b+ s& x! {  t' u$ L0 T
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
$ ~3 ]4 W0 L8 I) T# H  j6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;, [% I; U5 O  K- `. B8 L. Z( J
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);. \+ b( U+ \9 L3 }5 A; c0 i
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; ~5 N( N  C& f" T* O! r
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
$ j; e) ~8 X& v$ d# C" O2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
  f& Y; I" L1 A9 d/ Z3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 3 p- L7 R2 c! E4 G! B4 |8 d, B
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
: a" t, I/ A/ F8 A4 V5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;/ f. g5 k# V( z9 F
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
8 ^1 r1 j9 Z9 h岗位职责:
  A% P7 C* K5 }/ J- X# t) _1、起草和修改报告、文稿等;8 n8 f# H, Q& X; z0 }
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;0 X8 ^$ c+ p3 G" R' `# `, c
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
: W% I% Y* l, H4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
. ?! |/ k2 s: s1 C5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
8 u+ z8 _3 B; d, ?: j# @6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。& n- ^+ B3 V7 ~" b5 x/ m" b; s% N( M
任职资格:& e4 W: ?; x+ f/ ]
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;) i' R$ m- G3 H8 w
2有相关工作经验优先;5 Q- E- P9 A- j" y  j
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;' u# v+ W! S# W7 _
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
6 ]9 s  R$ S9 i! L: X% o0 d8 p3 F* j: H( f. z4 ^4 L
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;, Z2 C1 d4 N& B; b. ?
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;" Z4 M5 c& b% ~9 ]  O1 P
3、负责组织编写各部门职位说明书;
! p+ G" o( g- }4 y4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
# P5 ?9 x3 k4 K$ E5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
$ m) b9 @5 Q: o6 H6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
1 r( z  Q/ @7 ?8 ?  Y! A7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
- ?6 H  M2 }9 v* u8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
- M8 H6 b8 y2 ?+ _# T% R$ A9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
+ n! T: m& @" \: H0 t任职资格:# y: s. c8 E4 Q1 P
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;9 r" ~* |& O/ s8 G5 ]
2有相关工作经验优先;
% t( w  _8 w. z! V1 I8 e, i7 }3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;0 f' t2 ]2 M3 t$ y! ]
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
) J* U# r, a7 ~1 L3 E8 V5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
8 x3 J; z" z9 W* k6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
+ n2 X& S2 r& }# y7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
- N3 ]' P* j+ U$ f0 l8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】) P( e2 ?. _. g' h5 v3 }
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%& b6 }% s8 z( U3 g- [- h1 G% |
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。0 e, |! a2 ]( B
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。" W2 o3 M. H: G
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。1 A& s7 @3 j$ b" R
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。1 k, ~$ g- O, ]8 y
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
( }& O5 ]8 j- B; Z6 P8 M6 s4 r# H【应聘流程】  
& m' ^$ r0 [, }  U- e- A) `  P/ Z有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
: C, X. o8 f' \$ E    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。0 e0 a$ ]# H6 b
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
1 ]7 R7 c4 |+ P0 e8 j' g0 [地铁站台:红山站C出口
) I# Q6 W* ~& S) v" X! d
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