【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

深圳铭晨社工

【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
/ E2 E8 S2 X$ @- n4 m4 F% l& f【机构简介】
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月，是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区，为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动，以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
    使命——立足社区，增进个人、家庭和社区福利     
- F* @3 D7 y! A# h0 V    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
( V4 B: W  l- _* e' X# U    核心理念——我们相信：生命具有与生俱来的尊严和价值；我们有爱，筑造希望； 彰显尊严，发展潜能。　
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一、宝安法院社工  岗位社工   
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
9 A* {0 ^/ S: j& l4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
/ n" z/ k( T6 t+ s3 E1 e5 C4 C5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先；
岗位职责：
/ Q. l& {. S' l; _4 E  K. Z1、负责宝法岗位的日常行政工作；
2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等；
3、负责宝安法院临时指派的任务，如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作；

资格要求：
1、有岗位社工工作经验，或者相关专业毕业，认同社工工作价值观；
2、做事细致、有耐心，擅长团队协作；
3、有较强的执行能力，能够迅速完成用人单位交代的任务；
( R3 A  m; W1 A4、最好为男性，但如条件非常合适，则可不考虑性别。

二、 南山街道社工中心    社工两名
% J0 m1 t, R7 u; @& G0 s社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
; t. H  ?0 M1 ]; k; T9 b热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
# v4 g9 i! Q2 m. n5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；
5 I3 ~, U/ O3 r0 M8 v- @/ Q  w岗位职责：
    联系南山街道的各个社区工作站，挖掘社区资源，发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训，并协助其开展各项公益活动。
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资格要求：
* N. |/ u: j  r! _& a* y3 T+ b30岁以内，性别：女，
学历本科，社会学专业或相关专业；
要求有工作经验至少2年。
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章阁社区服务中心   社工助理一名
7 R# @* U* S! M/ k1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
; U# ?) p% h/ V& Y$ D3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
  p6 N5 t; Q. L* `6 @+ o2 a! M4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
! x: t: @5 {* @1 k5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
$ C8 E" V  ^* Y6 [; D4 ]6、 持证社工或有经验者优先；

; M7 H) S) N8 E) a7 O6 ]4 {3 b西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名（男）
! b& g/ Q# l# ~4 R用人单位有何要求：
1.男性；
2.性格外向活泼开朗；
$ s' H# b5 P; a$ U3.有较强文书写作能力。
岗位职责：
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动，同时结合青少年兴趣爱好，不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
$ k7 {1 F. z. O- ?$ n6 t定期组织义工培训，并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中，促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地，进行普法宣传，增强他们的法制观念，预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年，开展有针对性的专业服务，如心理咨询、个案辅导等。
* I3 [7 \; h5 |6 {( A3 R# Z一线社工：按照工作合同及工作计划，完成工作内容。
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资格要求：（如：年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等）
男性
一年从事社工的经验；
社会工作专业；
具有亲和力，性格外向活泼；
  k, P$ t' Q0 @3 w8 x5 n$ ^- ?有较强的策划组织能力，能够独立开展青少年服务；
有较强的文字撰写能力；
: U* s" t8 q+ d3 u; _4 }有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
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桂木园社区服务中心  社工一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
9 `: C' T7 {, t/ I2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
4 ]& @' I* e$ z# @: E7 Z! ]+ v3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；
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# N7 ~. U* Y0 H9 |2 F南山区招商街道外国人服务站   社工一名
. G" }4 M( L, t. D! z/ r3 |用人单位有何要求：
外语水平达到可以跟外国人交流程度，乐于与外国居民接触。
, W) _7 D* N0 a6 f" X% Z岗位职责：
# m) j* w+ h8 h1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标；
2、负责档案管理，做好档案的整理工作；
, @. ^* a  L& q% r: m3、负责朋辈学习小组，做好督促、组织同工开展朋辈学习；
4、负责同工语言小组，做好组织同工日常语言学习的工作，并将学习资料整理归档；
0 C1 m2 K$ L0 b5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求：
6 V) b8 e0 d: o5 a1 a英语4级以上，口语能力较好，有其他小语种能力者优先考虑；性格开朗，为人热情友好；做事有耐心负责任。
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6 b# h: o0 V$ Y  i+ Z. ?七、机构会计  一名
（1）、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，有会计师职称或注册会计师优先；
$ d1 S7 P8 R: G# x4 M( v1 w% G- [（2）、有会计工作经验，能进行分账处理；
（3）、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
（4）、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数；
（5）、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
* Q# \3 k, b( a) z9 W（6）、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
0 c1 Q  i- C8 y: R. }1 @+ {薪酬待遇3500-4500元/月
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八、机构行政助理  一名
4 _: w4 g6 F0 [5 A5 q2 I1 V岗位职责：
! j" X+ V2 G) o1、起草和修改报告、文稿等；
; q% C' r$ y* P6 W5 Z2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
/ G; S' G2 P3 t; r8 y. y# h# r5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
' E; J! ]. Z* {" K) x' F; c6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
$ p3 c5 |6 N0 ^3 h1 J6 \任职资格：
2 Z3 Z& E4 h. h$ x' |( Y9 [1 W0 M1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先；
. g6 {) D# Z! W+ p; X7 d/ D$ ^6 O2、有相关工作经验优先；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
态度端正、友好互助、勤劳肯干；
工资面议

九、机构人事主管  一名
  z; D! l# b: k4 C' N& y' D4 c) `岗位职责：

" D; `5 I4 v& C1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和机构发展状况，协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施；
1 Z. Z3 w' D' _" B# f8 F6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动机构理念及企业文化的形成；
8、协助制定机构人力资源整体战略规划；
+ h  U' G! A! f& f) T+ y5 X9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
任职资格：
, U9 p9 a; P3 Z- b1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、有相关工作经验优先；
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
! q" F; T' O4 s0 o9 S( V7 Y2 p4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
- `  g7 V% E5 g, X, X& A( b2 p3 k( N6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
% `# k* w* e9 k/ U  n) E7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
9、工资面议



- z8 L% u1 S' W& A8 X3 C; D: M. z) ]【薪酬待遇】
1、工资标准：按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月，（机构最多下浮5%，包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇），未获证社工将下调10%至20%。
4 W& Q8 p7 k. z( k2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
- C, w2 o4 c1 S' B1 v3 f9 M5 k3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
' S9 A6 C: M- e# }% S4、购买五险一金（综合医疗保险+住房公积金）。
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
% y; T, k* }0 J( P% S$ {6、年终考核优秀者另发年终奖金。
【应聘流程】  
8 B' M9 ~9 P/ t有意者请将简历及本人相关资料（包括之前取得的能展现自己的能力的成绩，包括论文、科研项目方案、发表文章等，个人生活照以及相关资格证书扫描件等）打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com，邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”，便于我们及时阅读和回复您的简历。
; a, F4 h/ X( S) n9 d, Y' n+ Z    由于数量过多所有简历不能一一回复，通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知，若您在十个工作日内未收到回复，可当落选论。
8 \7 ~9 n) K' o7 P机构地址：深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
9 Z: |' D8 n) j, l. T& |地铁站台：红山站C出口