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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘" ^. ` @. Y4 q8 I
【机构简介】0 h+ I0 x1 k) z5 N& i3 r
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 5 R$ A9 Y1 c3 t
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 ! o7 u" }" D- m
愿景——簇拥每颗喜乐心灵0 F/ {' ?/ ~7 G; D
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ) ~9 Z. q, {+ P* Y
' f1 ^% Z- w: }/ v
一、宝安法院社工 岗位社工
0 E6 ^3 u: g( ?. }) c m1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
* W6 I4 V) T& G) [8 j+ L2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
# e! x/ T# P X4 J% g3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
4 ~2 a" g6 ~; _# F$ m* w4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
$ Z) u3 V7 ]2 l9 \7 N2 q5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;( Z6 @2 N& x2 e8 H7 i, M% J4 J
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
7 k5 _! G) o* R2 f# S8 B岗位职责:
( r- C2 o I0 z1 D1、负责宝法岗位的日常行政工作;
& }- m' B3 h+ @/ S9 l2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
; P) D; l' k; n2 I( A, n3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
- P% X/ e& Q% E9 m2 L4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;! x, S' m* u n2 A( Q2 R
" S# [( g. K% l1 w) n7 e
资格要求:
0 {8 M/ b; n4 ?2 p H9 t% a! l/ }1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
. g3 x1 n6 b0 h" }- _2、做事细致、有耐心,擅长团队协作;
4 T! T1 E! o" a: P, d9 Y5 a- y3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;* t2 e$ S* Y, C B' O, o& W
4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。# A- f- L2 T, a7 B' ]
9 g+ \! C7 h+ x9 T+ K二、 南山街道社工中心 社工两名
0 g. v& v! [1 d0 x- B8 \社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
. b3 g6 n, w7 e4 j* K. A热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。$ e- u/ V3 t- g8 ]
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* }7 U9 }! y( o, S' d3 U9 M4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
$ U$ T! f. J# V% J5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
0 `$ G$ d- I/ m# q8 Y* X6、 持证社工或有经验者优先;" w/ t0 h* h8 G r4 |+ h
岗位职责:3 J2 }. \' b* E! N+ f0 C$ {
联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
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* q' q; R' H; { U8 {资格要求:
( R, v& \8 Q' }8 z30岁以内,性别:女,
8 F9 M* e6 Z! z$ T% I* e6 W学历本科,社会学专业或相关专业;
" l4 ~' L l& N& T, B要求有工作经验至少2年。
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+ C1 B/ N0 m, B, R# _+ p章阁社区服务中心 社工助理一名
6 H# W" v, w( G- w( H1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
$ K& y7 E) w: o7 S2 J/ X2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。+ C4 s$ M- W* u2 E! Q
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 ]( h$ ]/ |) w1 J) I% f* G, H
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);4 H+ I; M6 r9 g% }& j* [
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;7 e" ~ X: q7 Z/ W5 B
6、 持证社工或有经验者优先;! [. @) ^2 q7 c+ R6 M4 C0 R
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西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男)8 K. q' f, V7 l% y) h9 P* J
用人单位有何要求:7 B' I/ t7 }- e/ ]5 J& D
1.男性;
2 z/ l" X6 b9 Z" `5 B1 h$ S2 L7 n2 G2.性格外向活泼开朗;' f( _' |& D2 Q2 `2 S9 I
3.有较强文书写作能力。
1 t: D( M; b, c: A9 X$ l, @岗位职责:+ P) r z! w; J
一、成长类服务4 t# m N8 _6 @& ~0 Y
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
' U/ ]3 d6 u9 y3 R# Q6 l7 J定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
y1 m( C7 f4 F0 F二、预防治疗类服务7 _% h& ?. k! F# X' a! J& j' A
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
6 X; _# K) h4 ^& s" T对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
1 k: g+ W0 i' i6 l一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
( N f e) n; L/ O' B
8 }7 P% O+ A& X3 O( i% d资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
+ R! m. C3 k. p% T/ Q( H男性
3 d8 z0 I% H4 u3 N, F! [6 }! B一年从事社工的经验;
$ \) l4 [0 H( I8 x5 m# x) ?, V6 L社会工作专业;
; ^- [. P5 \6 k+ s具有亲和力,性格外向活泼;2 ]" m) ?# w) u% M
有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
* L @3 w! x) V* U有较强的文字撰写能力;
* y* n# s3 C; h9 A* J$ t8 w' i有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
* w7 C6 b# L- Z; P2 O$ y, A2 d1 r# W* r% j0 w" z$ s6 L+ P
桂木园社区服务中心 社工一名+ b R% M; ^0 o$ e! k
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
3 z7 |; Z1 `/ t( G0 P1 J- }2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。9 u* Z: O5 D# v4 S; U
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; d1 v& S5 }5 _1 ^1 X" m# |
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
* t) I5 T2 d! y; w+ `* E( G5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
4 J9 @9 I: R' d# S6、 持证社工或有经验者优先;
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南山区招商街道外国人服务站 社工一名, u! D8 W/ e: |1 ?* \0 Z) m( f
用人单位有何要求:
' o6 Y7 p. C4 H- s2 F6 @外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
) ?( s9 E) G' `9 |6 J0 E7 v' }岗位职责:
: S- B: q U3 z8 u! V/ K1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
; b- Z. k7 p8 d& f/ J( U8 c. q4 q2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
2 n3 v0 a7 I$ U' z* F3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;9 u8 T0 ^; H' w: j3 x/ Z
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;3 Y0 c7 }- |# m
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。4 x2 }, H4 ^# }
资格要求:4 i) R9 S' t. b1 h
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。$ i( L1 v6 a! f" U E
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七、机构会计 一名1 B$ @, _6 }) Q7 n0 S$ S
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
4 A( o8 ~6 T8 n. g' t(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;/ X! u4 f6 b. ]: h
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
8 o0 c: S& B6 G7 w" T(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
4 F, F0 i; x, r/ Q2 z) a& M(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
# P% n' c! x" C6 ~(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
- b4 K o: t5 O S) D薪酬待遇3500-4500元/月
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, \( H- h. v) ^: g) d八、机构行政助理 一名
1 J+ W! F% K0 d e! Y岗位职责:
: E/ Q. T! y: w6 J1、起草和修改报告、文稿等;% c! d+ ~$ I; ~) L3 ~
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
. O3 a. ?7 Q3 b( a* e3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;. o; |4 t4 ~4 n p; A
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;( u3 G2 X/ a! s, A" r; D. I( p
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
2 u9 |. X" i% h. g S) B6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
6 q- I) g% q- v6 C W# K) s) r+ n; [任职资格:0 n. H# V" w; U Z. Z6 U' a$ h
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;( @; y b, z8 |3 w0 L
2、有相关工作经验优先;- C; }3 H! [5 i" G( p
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
& Z6 J9 y1 u) g0 g/ {$ T4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
* s0 ~5 o' q$ l, k( `态度端正、友好互助、勤劳肯干;" }/ ~. N- Q1 ~& d; k7 k, B7 g
工资面议6 T! o3 H6 O% L Z, Z
% w" @ A; e, w+ V9 H3 _* W3 s: T
九、机构人事主管 一名
3 D9 W' D3 {; d6 ^9 Y/ e岗位职责:
: i# v2 V" p( @8 F- ^& E9 V' X: Y% P! i6 {/ \3 B7 `9 i, `2 g4 o
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
# A; R# f& v+ v% A! V2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
/ d B/ A5 ^5 T4 G$ U3、负责组织编写各部门职位说明书;
* J& {& f* u# C, l4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;# N- H) l& Z) ]) G
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;; I) F9 V& ]4 E0 p0 ~- F# W
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
0 |) R, s+ B! d- ?, L) o/ y7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
0 |) b4 d4 x& R6 f3 s( Y8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
, F) g# i( l/ a' ]! }9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
$ a0 u9 K$ Y$ D7 }; U8 P任职资格:& X4 B0 `* q/ T' |( C- W( e1 ]' ]( S' i
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
, V8 e( J/ H& S/ t* l- m2、有相关工作经验优先;
" ~: `0 N1 k3 M+ {' o3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
$ ~0 c1 n* l* S4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5 ^+ k$ d6 l% C, m D K% y( r
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
. G9 @% z" {, @6 ], U9 O) l6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
3 R5 ]4 k( G5 x# E- m7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;/ c" B1 a5 Y0 ]1 a! L* Y- h P
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 ( J5 A. t% A- O+ K7 b& ~" X* R
9、工资面议8 {1 ], i8 m: O! V! Y5 `+ Q7 C, h# C
0 ?6 ^: b, A. y8 z' f ?
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" M2 ?8 e* e% _& K2 X/ Z( P+ w3 u【薪酬待遇】
2 `" z2 m* g7 b- @" F7 e' D1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。* L: q$ N. {) c5 D# o
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。 u6 \1 I" u( o4 L* J: J
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
% U0 u! T6 e& G" T7 u- |% o% p4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。8 x, b, Y' {, N' d) b
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
0 s ]! G, B4 }8 ?6、年终考核优秀者另发年终奖金。
2 `1 ^+ \( v" b$ s* _: t【应聘流程】 0 Z: U5 Q; W' E" `
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。) p) v E3 S1 Q, |
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。# O' Z2 C- j5 ^4 M
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
& e7 X& t' j% N+ P8 f地铁站台:红山站C出口
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