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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
/ h3 E, n* q$ @' C' F【机构简介】6 g; C0 w) V" F/ l
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 9 a& n$ h2 A! t& F, v* K
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
! \ |) q/ |! Y4 o 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
! }" N4 c+ b2 E( y 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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一、宝安法院社工 岗位社工 1 s1 l7 W3 _6 D j/ Z& q
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
( l, r [! E! q: T+ _2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
/ C9 D& B, M1 e3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 e8 C* \7 e$ M+ _. [/ a
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);+ n4 `& s( Y7 F" B1 \5 M& U3 `* t1 Q
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;0 o/ E8 g" K1 B7 u+ l7 D
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
4 K+ S' [! q; r" }岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
1 I2 ?8 ]- |' i( ~6 v4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( D6 I E' r$ E5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: r! i0 K: V' y! V
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
t# s3 {* S3 H6 N4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);' L7 B ^/ S. D& ?7 w
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;" `- d: Q' G% _
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;% P- ]! a; U! M' ?5 e
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 E. e8 A$ q3 C" G2 F5 F/ D9 N$ y5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
G4 M( v. q& Y9 W4 | M6、 持证社工或有经验者优先; 六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名 用人单位有何要求: 外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。 岗位职责: 1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标; 2、负责档案管理,做好档案的整理工作; 3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习; 4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档; 5、承接工作站行政服务中心的行政事务。 资格要求: 英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;* g# p: ]. p9 l6 l# j
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;6 u4 |" m. I8 _
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
1 ?3 z& ?# Z- ~(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; / _4 S7 A2 F1 x% p4 d3 a$ o# L) L# R
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
- Y/ P; A5 ~) R(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名; x9 n" g1 _0 I
岗位职责:/ c2 E P: F% I# E; k* ^7 E3 {
1、起草和修改报告、文稿等;2 Y4 P. }9 W' F4 ]# N
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; T& @) }8 ^7 @% D. c/ y5 j0 e2 a& W
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
( y, j7 L/ U/ g! g5 L( u4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;: b m! P: _- {6 ^' X1 ]
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
4 y, q: G; w5 [- A6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
+ f# u, _7 @; f任职资格:) H" C; ~4 h% C- B
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;& `6 o2 H3 B3 j
2、有相关工作经验优先;
' t* |3 l6 U6 Q$ \# ]3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3 B, }% Q" ]- |$ O. z. v4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:0 m) `' I5 S$ K* }* A. g
8 M9 N2 Z4 X7 N) r* ^$ D1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
9 S7 y5 {5 q3 i& P7 V+ A2 c2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4 `* E7 ^. C* [9 t* p6 F: C8 ?- X- z
3、负责组织编写各部门职位说明书;* M5 U9 A1 D7 }! p0 _% L
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;. f6 b- K. a$ g1 v& }: P
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;& `; e9 L U( A# E2 B. }
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;2 Z% y$ U! W& N, I) ^
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;# o' ]0 K! F+ Q. ^9 {
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
8 F3 y* u$ L% h6 C; \7 k9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。3 i* ]1 N7 b0 X9 K, V6 Y4 }
任职资格:9 i- p/ H; W" X ?& ~6 o
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;, s8 P% r6 b+ f2 o- X1 P
2、有相关工作经验优先;
1 I2 a. d5 c% x; p/ e" `6 T) k+ B3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;2 d! b/ H+ V Y* m
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
6 P' n- H E6 W' y' X; ?5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
/ k% c+ n/ e m7 s- W8 s; s6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
/ J" N7 H. H* V7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;" A( B0 z v6 C% G! t
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
p4 ~ `' ~* s& e, X* c1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
3 t0 r! V1 N3 Q6 F2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。$ B3 v1 X5 U$ i- h% f7 p$ g
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。) N) T" m2 z9 F+ X
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
! C2 ?6 B$ x. Z9 r3 f5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
B2 M/ H! w% I- g; H2 I9 i$ h6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
# ]; F7 S' u5 b4 x( U2 r3 y( b【应聘流程】
0 s9 w S. B# G& W+ K6 v+ V! p0 m2 g有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。; l6 n4 J0 L0 P+ E X2 C: W, L
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 1 r7 e! v4 Y8 }/ A
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
; W9 M: i% P5 n! L6 ~3 {地铁站台:红山站 C出口
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