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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
( D1 B* S( ^1 c# |' ]【机构简介】
/ x8 E: l' T. U! N$ g) B3 v- [ 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
- i% {4 m* ]" L 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 + h3 C$ `4 l( I
愿景——簇拥每颗喜乐心灵( A8 i$ k( n. _4 c
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 / t3 E7 a0 Z' I# ]
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一、宝安法院社工 岗位社工
# V' d5 Y3 f7 W) C0 @# W1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。% |" h3 i. B" i- _6 |2 V
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
0 w7 y, D9 `2 ]: y t3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
& l! i4 E5 H. n( `- g4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);4 i8 L6 }4 O, Y, ^
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
+ Y3 u. F3 q* H+ `6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
+ |* |9 N$ |: m岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
2 D7 h: S; ]8 O* w: T4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);1 o B0 C* p8 m
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; a* I% Z5 ]( F! @ o6 b) s; L6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! a2 E# T. V$ y0 z' j" g0 u
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
1 h2 P# a# [, P4 U& Z5 S- \5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神; Q w, l7 K( I
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;, b% B% p" z, k
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);- J5 f: i1 ~; z; p1 F P2 S
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;% e/ S& B8 P9 x5 o7 ?# P
6、 持证社工或有经验者优先; 六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名 用人单位有何要求: 外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。 岗位职责: 1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标; 2、负责档案管理,做好档案的整理工作; 3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习; 4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档; 5、承接工作站行政服务中心的行政事务。 资格要求: 英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
' m' w' y/ E6 r- G s(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
- Y" x" h( n+ A- S; e5 w2 W(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; . o: v7 I" i' n! H) o Q P3 D
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 6 i. u; Y+ U' l" h; ]9 x, @% Y7 `' I
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
# L/ A3 @( ^/ a! A2 Z4 T' q0 ~(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名# i+ T+ V8 x) E$ ~* B
岗位职责:
1 o c+ F' ~- L' A: t1、起草和修改报告、文稿等;& Q4 V5 a6 M2 l9 f, i' A3 ]* J& m
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;5 T6 N" z6 m4 W7 Z- L3 _
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;' V- ^: _! A2 [
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;: i, F( U8 a( e, y
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理7 E0 b5 @9 C$ c8 d$ X
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
9 w- P* r. j( W1 D4 [9 D任职资格:
; |. `$ C' t1 e7 w |- m1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;* p0 Y. X; X. A
2、有相关工作经验优先;( h! Y8 T0 j6 w, k/ f* I
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
+ v1 n+ }3 E0 N+ d9 Z! D0 c7 W1 D! C4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;/ `- e3 ~' ^; s; l% a
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;2 D. @ J1 ` A# c% A) [
3、负责组织编写各部门职位说明书;2 s( N; L' ~6 t' O/ S1 i
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;. D+ x; L7 F6 t1 d" E* h: G
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;7 T. a& ^4 I' {, m" Z3 O; `
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
% Z7 K/ k9 y4 W5 v7、协助推动机构理念及企业文化的形成;5 O3 V" s) N6 \1 T9 d7 l& N, s- x
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
. v( i/ p y! h5 u/ y( Q6 o9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
* h. [+ G& T8 \) G2 M任职资格:
8 s# m! t) o' H1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
1 G8 s' \+ b9 `( d+ P1 z# @' N2、有相关工作经验优先;
% F+ c. d: d2 ?% A3 \ o1 O) Y; t' C3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
$ n* n6 |1 G4 }) ~) ]9 ~* W: h" _4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
E+ r T: W4 K! \5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;* N( O3 @% l, p) B7 J% V
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
9 i; A8 R, u- c7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;6 e7 ?: n. |9 j5 T/ z- Q o
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 % T1 ] x- ~# W1 f4 ^
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。8 a; R$ ^/ s$ R
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
5 a- q' y# Q7 T' r3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
1 N+ i w8 g0 o0 P9 c. T4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
+ R/ c; ^% l8 p7 p# L. c5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。& Y0 y" O# s0 T; g! G; R# d
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
# e) M5 [1 l0 H7 b【应聘流程】 ' |& p! o1 E2 y
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
. g7 z2 D4 @# b# R g 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 $ \ _: S) o2 {7 a: j( `' S3 u
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号5 P8 {# A# J2 f* W2 p9 `: w9 R
地铁站台:红山站 C出口 # B0 [$ b6 \; l* A) Q
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