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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-24 09:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘" \0 A' Q5 }. [$ Z. S) Y
【机构简介】( I* o8 `6 [, O# p  F7 C7 A
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  - K, j9 G) o6 M& K- @+ Y8 h
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
/ G* v1 f* T' ?9 j! y* Y1 P    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
3 x9 G# d# ?! I7 G: ~    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
  J' N& [: d/ ~1 m$ }- I
9 N; U! Q$ q3 I9 n一、宝安法院社工  岗位社工   
/ q2 W( y! j6 {& \% J; X8 ]2 g1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
- X( D* B; x8 O' O2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。8 S. J2 R4 }/ y% R" D4 N
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' V7 M+ H# _( Z
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' I: Y% Y9 Z3 t! Y% g4 ?7 h5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 h% \& e  @- @2 x8 I+ z* ?
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;  S2 o( g1 x% K" F
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* L* o0 ]+ j" L2 n/ D! K/ T
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 F2 f" U" V8 b$ b3 F
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
. H* |# x! ?7 ^2 F6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;) V$ X3 H4 k6 H2 o, ~
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ Z% P& v8 O7 e; f7 i
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- `* F* B1 g/ V; \
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
2 p/ {. v- S5 l: S3 R' o4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);; C6 Z0 M9 a4 W
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
4 b% o7 s/ X! }. }2 x' w; I6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;: ^3 o- z8 a' O
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;+ s6 T: l( W' ?) L) y% \
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; $ r. Q# e) O" x, E* D2 E1 g
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
% F4 i- ~: {5 C1 u  N9 n5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;1 ~! N1 A8 ^, N- K5 t
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名+ e% r1 h) H3 {8 u/ z1 f, T# S
岗位职责:. i; W1 z( u  [5 y, b2 A9 S5 M& |8 t8 a; z
1、起草和修改报告、文稿等;7 `# L8 j6 S, G& v, e
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;$ D# D: P) \# q% {1 j0 _8 b+ N
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
6 P0 m% e) E$ _6 D+ ]4 l, P/ A0 X4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
, Q) Y$ f6 O9 ^+ r6 }5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
7 \2 s2 N3 G! l) Y6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。: ~/ ^& J, a% k4 w8 u' U
任职资格:! o! q# s5 l3 h: H3 s2 c4 ~
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;5 I2 a2 [3 M' w- _; Y. b
2有相关工作经验优先;
; I$ O; b+ C- q: {. D5 g3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;  S( [: s4 W  r$ d: i
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:# h9 a: g& o; q6 j) [8 t# G
; g& Z7 l( p4 N
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;$ l6 k- d3 L) g) l; e; }
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;  I2 ]  Y- r& u" v; `
3、负责组织编写各部门职位说明书;+ x" j: G. X3 n0 F7 x, [6 A; T
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;/ Y2 m- \5 q3 m% u5 y
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;' H" z: d) ^+ R4 o- R: y
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
, m; \; j1 H. T7、协助推动机构理念及企业文化的形成;3 L$ P6 k% @1 g* _# n
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;/ R% q. z, S5 {
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
6 u' a  e7 I: `) Y: S! q任职资格:" \# D6 i; J9 B$ X+ N- R0 {8 [8 a7 v
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
1 Q  w- t% N! L) @9 Q/ m: b* \2有相关工作经验优先;) G% Z% h. f# t0 T  m  }
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;/ ?2 g' M4 @( N) j: H, W8 [
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;' _6 D) A3 U; b. b0 j% w
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4 a. i  z7 c( h3 j& R8 J+ s' B6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
0 x* `3 ]* {: E' j/ p7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;: Q4 l! H) _7 I# t
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
( i: m0 s1 E( H; _( g, s* @6 p1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
7 b  }9 t! D: T2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
8 ^# T4 ^1 C: d- ~  M6 \$ U$ k3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。( Q! m5 I5 v5 Z0 P8 I1 E7 i5 e  Y2 z) ~" n
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
7 _5 `9 y. n9 Y8 h5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
) a4 c/ r0 [" [7 e6 z: T6、年终考核优秀者另发年终奖金。
# c1 i: D8 `4 I【应聘流程】  2 K# M! G# G- T8 q# U
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。3 V6 l& J% p; u4 C* g5 C
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。+ v& }  J. e9 L6 e' h
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508* A$ Y- Z- r: ^
地铁站台:红山站C出口
) ]3 e2 d6 ^3 d" r' q7 g7 ~
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