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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
{1 F+ O4 c+ X" X# ?【机构简介】, K4 C% m; P# U
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 ) Z Q5 _1 b# z$ K
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 3 h5 {( p4 P7 h* O* p
愿景——簇拥每颗喜乐心灵
2 R/ Y% O) S( S8 O 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 * _2 m7 w$ G9 U3 D
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二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
7 Z) N2 _& T1 t$ Z2 T4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳); N# ~" y0 p9 N
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
4 J, `. U1 W, D7 l8 K6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# [ L4 l4 q5 r
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( _5 \9 D( a1 W
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 T/ @ @! m7 |+ [8 u4 a; N% g
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
1 l4 o& x& G( p u d6 u. y0 V' E4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 y8 V, q" O: j5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; z/ q* q% q ^0 U8 q$ o3 L
6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名
7 M2 j i" [6 C' w& x用人单位有何要求:
9 v$ t2 [/ g! z外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。/ j& @. }2 u, v$ S* h# ?) ~
岗位职责:/ B6 m E" u4 ?8 V( c! f
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;; J2 L7 p5 |- [2 U- u" p
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
0 G$ P( ^. k5 N8 {+ e y9 @: j3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
+ k) j' `3 L1 }/ R& `2 e0 U. m4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;# f7 ]. H; F n3 ?! q" ]8 j, u
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。2 i: W" |, A" g9 v2 M8 V/ S0 U
资格要求:
/ N9 D; J; M' _- n, `+ e# d% X英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
9 S( ?4 b0 y h& p; X+ I! M8 `(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
0 k. T( ], J2 b9 z' O+ s) j: f(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
1 `( m. @9 }3 s(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
L7 b$ g0 G. x: z g- C8 b2 q$ _(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;1 T7 [+ t4 _. D3 `! `- J- {
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
4 P5 y& U" z6 U' b Q岗位职责:/ Q& q3 p3 V V4 M, Q1 S- S! A) C
1、起草和修改报告、文稿等;3 w% w r B ^6 x
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;6 E4 X1 b' Q" y# I- e
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;) _/ l9 V) K4 G- m9 `0 }- Q
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;! |( Y2 F2 L7 T. @4 E9 @2 H
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理9 B3 k, Y7 b# x9 Q1 b/ E
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
1 `- Q7 q* z) C7 _: z+ i! X/ A任职资格:, {' H& W# u# L+ n7 b
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;$ J+ j# [3 E4 Q' v6 H9 c/ k
2、有相关工作经验优先;6 y& u4 ?3 ^' E/ j' O4 p, J- s) I
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;$ M) H% p/ f' p0 J$ J y& Y
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:* y" I4 J) y! P2 ^ ]% k' \8 `
7 t/ d5 Y6 l6 C% ] ?1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; R; i; |8 g# }' i9 Z. ~
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;+ c4 T% L; ~3 f5 }/ c
3、负责组织编写各部门职位说明书;
5 o! F6 u P6 _& _* }/ z4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
" h3 H5 Y& a; F) ]5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;% o# C k+ V) O7 t( C3 h
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
" l7 \% |# `$ d2 ]* o2 i9 ]" t p7、协助推动机构理念及企业文化的形成;( h0 s B% K1 K6 H5 V
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
% Q! `' s3 b3 z7 d2 S+ |5 X/ j9 Y9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
& U* e9 K: ^6 b- }任职资格:
6 j+ B4 o+ p# @2 }; | r1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;" {6 G# `9 N, H
2、有相关工作经验优先;
8 L8 L. r2 D Z- t% _3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
5 ^* G' _8 _! g* X/ N4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
6 V) f# a1 Z g/ s* j5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4 a* M% {8 P. w( ]
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;+ o4 R- X. V, t8 i2 H
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;: }3 N; @& u! H
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
2 w4 F* [) v; ?7 h) }1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
! q4 n8 Z9 M" s6 r) ~4 x% X2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
$ C- C5 v- N3 U" Z, v, N3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
9 [5 u. s6 p2 Q. W( G) \4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
1 w! Z" d9 B5 n( H: M5 U/ { E- P8 O5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
! x: K# f D4 {, [: D5 v6 G6 、年终考核优秀者另发年终奖金。6 R m4 \7 A% [
【应聘流程】 3 [5 n0 Q- B3 [+ \; V+ A
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
( K8 N1 ~9 _; d9 R1 @" f 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
+ f7 n' v' T, Z- n/ O4 N2 n机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
4 E* R2 z6 b }4 q地铁站台:红山站 C出口
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