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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
s3 [# p/ t* C【机构简介】
1 K, o; y% p8 E" b% t 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
; q" D8 A. C) {7 O9 W' | 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
9 I6 A3 q# H. G1 @$ Q2 l7 M 愿景——簇拥每颗喜乐心灵, d5 @1 F4 e, x4 u
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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4 c7 j/ w* p; Q3 Z" e0 K" X% m, l 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;6 s O8 W. F6 N" r1 _- Y
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% i/ l1 c2 W3 S, s* I! j1 ]& R! z) U
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 Q$ ?( Y, k) \5 ^ g' p6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;$ C" e/ Q& V8 H/ N6 T
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
! x4 W8 ^2 p$ [* o5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
# m- o. J4 B7 b, f/ {/ D6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
1 W+ l( l/ S7 ]+ c: T4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 h4 v. @$ W# i/ B
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: O$ Z1 {' U; [. w. V; `' V. z
6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名
/ x$ {" W# v) [: m% O用人单位有何要求:
( |$ E; R- y+ a外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
: ]; o* P. i# A0 p: k岗位职责:
& ~ b: P; a5 l q! I1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
# D: @7 b8 O6 \& P2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
' l) D3 f7 J- A5 J, E- F. E" r3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
# i3 B0 t+ P m8 [5 A4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;+ z) h. f! O T6 e$ M. G
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。6 Y1 P: G {7 A7 [- ^; p
资格要求:8 ]- {' a0 l: D; ^2 @
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
7 ]& S1 j( |1 a(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
% h- I9 G- j. J) L(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
# O8 p- t2 d; j(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ( }5 t- b0 s( r M. H" m
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;0 `% w/ _2 A8 Y3 o, F
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
4 [9 h. t6 @: E- I+ X岗位职责:+ S" i0 [7 r3 ^8 T6 l0 L7 v
1、起草和修改报告、文稿等;
6 v0 l# r/ t& L H9 r! w9 `$ v& z2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;' l0 \( s$ ]: Z# P0 {7 [1 ~
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;# q: x# i2 `8 H" C1 k: ]: q
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
3 ?+ \+ \) u# d$ S) `* k3 y5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
$ {1 N$ B: Y0 u7 Q k, h F0 ?6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
0 u& ~, U2 r9 t任职资格:
+ Z5 Y+ _) U& t! J C* l5 j1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;# E! }3 T0 X v. N- ]
2、有相关工作经验优先;
: g- t. M5 B* D) B) _3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;3 C5 f. r. r) c; M- T+ U, A
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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# U4 ~9 e4 |* V/ T9 t1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
5 t8 z" Y' T% W2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;$ R: y$ c2 _0 X/ U9 C
3、负责组织编写各部门职位说明书;
% G7 |' t. Z7 G* b" Z' `% Q" p4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
% `: v9 h- S" S( C" h5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;" W8 N+ A' G+ h2 i; ]; M
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;3 A& V# o6 I# x9 F; x" Y
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
9 }0 q( ^4 m6 m9 g( k: ]! x8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
! a R& j. z. [- d9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。/ i5 f M6 p4 A! G2 X! _3 V2 [
任职资格:
$ ]9 [1 L) H6 d1 c* j0 \3 [) n% j1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;0 v; K, R- I* x. H R) M: l
2、有相关工作经验优先;# Y$ d. J% A5 Z' t
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
) b. ?) t4 @; h& ^/ o; W4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
% X( G' w: M4 Z( @+ J( W. O5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
3 m! [% G5 D* S a, q6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;. o: ~8 m$ `& @* N9 F
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
# ?4 {8 b) X% [: j' I8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 I v" T( b2 T3 q1 k
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。- {4 ~1 P9 l; ^) _6 }* R" L
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。( }. ~5 ]/ g5 L1 A% J6 [4 g
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
) F3 G( G3 O" A# R: v# H4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。3 g* y* c0 V: n1 T& C
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
$ X! E1 h5 |7 q2 J( E2 o" z$ _: K6 、年终考核优秀者另发年终奖金。& |: z* R& T) b8 @! g% `
【应聘流程】 ) O" m; V! y# C0 _- K
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
- Q ^ i0 F! B0 k# d4 i 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
6 ?2 u5 M, X% \ Y' e; x( g/ q机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号7 I& p: T; k) T/ f
地铁站台:红山站 C出口
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