佛山市南海区微光社会工作服务社招才纳贤

微光社会工作

    一、行政 1名
. ]; w  T, R2 O! s7 N3 R- [ 薪酬待遇：
) }" z/ O7 t) W1、试用期2个月，试用期工资为正式工资的80%，签订劳动合同；
  b6 z+ F. o# K. H3 R2、提供良好的薪酬福利待遇，具体视个人综合素质和工作表现而定；
3、正式员工购买五险一金，提供团建活动、带薪年假、节假日礼物待遇等；
, ]+ I& ~$ i- {4、机构具有较完善的奖励、晋升及各项福利制度，薪酬待遇、带薪年假随服务年限递增；
; m! x# j$ Y$ y6 O; @5、督导：由香港督导（社会工作硕士毕业，具有10年以上的社工实务经验，）督导，及团队带队资深社工督导及带领工作，提升工作能力；
6、培训：机构内部定期的交流会；提供到香港的社工机构和内地的机构交流和培训的机会。
) H! O: X9 f. @7 x5 {0 W& P" } 岗位职责：
4 T) z" Z, p  f8 K# U( `: Z 中心服务对外宣传与公关、场室管理、网页更新或维护、行政协助等。
( m' L0 c4 X( ?2 y 应聘要求：
- h2 t" D2 L- e* r; s- h1、高职、大专或以上毕业；
2、思维灵活，独立性强，具有良好沟通协调能力；
3、能够对中心服务进行宣传（资料/网站）
4、具备相应采购/财务经验优先，有相关照片处理能力者优先；
吃苦耐劳；
, H3 R9 g+ \6 |! ?' C$ X$ T2 e5 L6 {5、能听说粤语。

     二、实习生（多名）
1、社会工作专业或艺术专业在校生；
2、了解社会工作，掌握基本的社会工作理论及实务技巧；
) r" z3 L2 W7 C! e: f  @# o3、熟悉手工艺品制作及具备绘画、陶艺技巧优先；
1 e& A, e1 V/ i1 p& Y4、对特殊群体（智障、精神）有一定的接纳程度；
/ q* R6 c0 ~9 j( [8 U5、对社会工作有热诚、刻苦耐劳，愿意学习反思；
; u7 J  S+ L- P1 `7 y" F# G; }6 U6、实习时间周期不短于2个月；
- d( j5 v0 h( V4 g: r8 @  ?7、能说粤语者优先。
岗位职责：
1、协助社工或独立开展个案、小组及社区工作，为不同类型服务对象提供专业的预防性、发展性及支持性服务；
2、处理相关的后勤支援工作、统计服务数据，整理相关报表及文书；
; L) Y8 D9 W8 j7 |' ], L4 _3、其他需要配合的工作。
薪酬待遇：
% D$ m) X/ s$ O( }* h1、实习期享受正式员工的香港督导和培训待遇；   
2、社会工作活动策划、专业社会工作技巧运用的实践机会；   
4 `, y" H5 p0 K# ?+ Y' B. j$ D3、享受实习补贴，住宿每月1400元/月，非住宿（1500元/月）；  
4、提供宿舍，实习生只需缴交宿舍的水电费用；
5、实习期满可获出具实习证明；
6、实习期满，经过考核并表现优秀的的实习生在机构可参与正式员工转正的申请。
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3 Z3 j9 K3 p9 M6 a7 O) H      三、长者社工1名
% y0 N: q2 a, l1 r2 @ 岗位职责：
+ a, o- Q, Z9 q' e. H0 B1、负责策划及执行长者脑退化症各项服务计划，跟进个案、小组及社区活动；
: o' @+ B& V( ^. }2 P$ w" R2、定期走访社区、进行入户探访，对服务对象相关资料进行收集、整理、分析，跟踪记录服务过程，提交服务数据及服务报告，提供服务建议等。
应聘要求：
1、大学社会工作、心理学专业大专或以上毕业，具有良好社会工作实务及统筹协调能力，有良好书写及语言表达能力；
2、吃苦耐劳，具有社会工作的专业手法及人文精神；
3、能听说粤语，扎实专业功底，具有两年一线社工经验优先；
. }% U5 N+ G& _8 d) y4、了解长者脑退化症及国家帮扶政策知识优先；
5、考取国家助理社会工作师证或以上者。
1 U0 e6 k. d; J 薪酬待遇：
1、月薪4000元 (其中持证本科学历税后月薪不低于3500元);
- y- Y- m' h5 o/ ~2、试用期2个月，试用期工资为正式工资的80%，签订劳动合同；
3、提供良好的薪酬福利待遇，具体视个人综合素质和工作表现而定；
, c5 w5 i: c; R7 F% [2 C$ B4、正式员工购买五险一金，提供团建活动、带薪年假、节假日礼物待遇等；
5、机构具有较完善的奖励、晋升及各项福利制度，薪酬待遇、带薪年假随服务年限递增；
" W* c, K" M5 y# D  v) T( {9 [5 g6、督导：由香港督导（社会工作硕士毕业，具有10年以上的社工实务经验，）提供每个月两到三次社工实务教育和社工专业成长方面的督导，包括个别督导和小组督导；
7、培训：机构内部定期的社工交流会；提供到香港的社工机构和内地的机构交流和培训机会。
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